根據《河南省公益性崗位管理辦法》(豫人社【2020】23號)、和《濮陽市人民政府關于進一步做好穩就業工作的實施意見》(濮政〔2020〕26號)等有關文件精神，結合我市普通公益性崗位需求實際，2022年9月份在我市機關事業單位開發一批普通公益性崗位。現公告如下：

一、崗位開發

我市市直大學生公益性崗位是指由政府出資扶持或通過社會籌集資金開發，以安置就業困難高校畢業生為主，符合社會公共利益需要的服務性崗位和協助管理崗位。

二、招聘原則

市直大學生公益性崗位人員招聘實施雙向選擇，雙選招聘工作堅持“公開、公平、公正”原則。

三、報名條件

就業困難的高校畢業生，且滿足以下條件：

1、遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無違紀違法現象;

2、持有《就業創業證》進行失業登記，并已進行就業困難人員認定;

3、自愿從事公益性崗位工作;

4、身體健康，適合工作需要。

四、招聘崗位

1、見附件1《2022年9月份公益性崗位空崗計劃表》

五、招聘程序

1、現場登記報名。請符合大學生公益崗應聘條件人員攜帶身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、近期一寸照片1張，在濮陽市石化路勞動就業處三樓解困與再就業科318房間進行報名登記。

2、濮陽市勞動就業處負責組織用人單位與符合條件的高校畢業生對接，開展雙向選擇招聘，也可由用人單位自行招聘、報經人社部門審核確認。

六、政策待遇

1、用工期限：大學生公益性崗位期限最長為3年，嚴格執行三年退出機制。三年內用人單位和大學生雙方可自行協商解除勞動合同。

2、待遇標準：市直大學生公益性崗位工資待遇不低于2500元/月，并隨最低工資標準調整。

七、咨詢電話

解困與再就業科: 0393-8919913

附件：1、2022年9月市直大學生公益性崗位計劃表