為適應學校發展的需要，進一步優化師資隊伍結構，提升教師隊伍整體水平,根據河南省人力資源和社會保障廳相關文件精神，結合我校工作實際，決定面向社會公開招聘35名急需人才(人事關系為人事代理)，具體方案如下。

一、招聘崗位及人數

本次招聘崗位總數35個，招聘崗位及要求如下表所示：

注：以上備注所標常駐地僅為工作常駐地，所有被聘用人員社保關系可根據個人情況選擇鄭州或開封。

二、招聘人員條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.愛崗敬業，品行端正，事業心強，熱愛教育事業;具有較強的溝通、組織、協調能力，有良好的職業道德和團隊合作精神;

6.已取得招聘崗位所要求學歷層次的全日制畢業證和學位證(若應屆畢業生，畢業證書、學位證書尚未發放，可持畢業學校就業推薦表);

7.年齡未滿35周歲(1988年1月1日以后出生人員);已獲教師系列副教授及以上職稱者年齡不超40周歲(1983年1月1日以后出生人員);

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得應聘;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、待遇

被聘用人員享受我校人事代理人員相關待遇，不解決事業編制。

四、招聘程序

(一)招聘時間及方式

1.報名時間：2023年3月31日至2023年4月7日;

2.報名方式：報名采用網上報名方式，請登錄222.21.82.13網址，進入“河南應用技術職業學院招聘網報名系統”進行報名，每人限報1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

注意：學歷經歷一欄請應聘人員從第一學歷(本科)開始填寫。

(二)資格審查

網上資格審查主要審查報名人員是否符合招聘的專業、學歷、年齡等條件要求。網上資格審查結束后在學校網站主頁公布參加面試人員名單，同時公布面試時間、地點等注意事項。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網站(若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負);按學校要求攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書原件等相關材料(若應屆畢業生，畢業證書、學位證書尚未發放，可持畢業學校就業推薦表)參加招聘。報名和資格審查工作由學校人事處牽頭負責，教務處及各用人二級單位協助。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校人事處聯系。 聯系人：張老師，聯系電話：0371-86638399。

(三)面試及試講

1.面試

面試滿分100分，現場資格審查合格人員進入面試，面試人員根據學校公布的面試要求參加面試。面試包含自我介紹和答辯，主要考察應聘者的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等綜合素質。面試結束后，及時在學校網站公布面試成績。

2.試講

試講滿分100分，試講人選根據面試成績，按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。試講人員根據學校公布的試講要求參加試講。內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘者的專業技術水平、語言表達、教學組織、邏輯思維、歸納概括能力及板書等。試講結束后，現場公布試講成績，并于當天在學校網站公布試講成績及排名。試講成績低于60分者，將不予聘用。

學校成立面試及試講工作小組，面試及試講工作小組成員由招聘工作領導小組成員及相關專業的專家組成。面試及試講環節全程錄像。

面試及試講時間、地點另行通知。學校將在學校網站公布面試、試講相關信息，請應聘者及時登錄學校網站查詢。

3.總成績的確定

總成績=面試成績×50%+試講成績×50%。

最后一名總成績相同者，進行試講加試;所有應聘人員總成績低于60分者，不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據面試成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校網站公布，體檢標準參照《教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。如體檢出現不合格或自愿放棄體檢者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行函調或實地考察，因考察不合格或自愿放棄，出現招聘崗位缺額的，可按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。

(五)擬聘人員公示

考察合格人員名單報學校黨委會研究決議，經黨委會決議通過擬聘人員名單，在我校官網進行公示，公示期為3個工作日。

(六)聘用

經公示無異議的應聘人員，聘用為我校人事代理工作人員。受聘人員實行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。

五、紀律與監督

學校紀委負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假、作弊的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0371-86638399(學校人事處)

監督電話：0371-67674258(學校紀委(監察處))