為促進就業困難人員就業，搭建供需雙方對接平臺，根據《洛陽市人力資源和社會保障局 洛陽市財政局 關于印發洛陽市公益性崗位開發管理實施細則的通知》精神，現將洛陽市瀍河回族區2024年下半年公益性崗位招聘信息公告如下：

一、招聘條件

本次公益性崗位的安置對象為國家法定勞動年齡內、擁有洛陽市戶籍(居住證)的就業困難人員。就業困難人員是指有勞動能力和就業意愿，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業的登記失業人員。主要包括：

1.城鎮零就業家庭成員;

2.距法定退休年齡10年以內的登記失業人員;

3.登記失業半年以上的長期失業人員;

4.正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭、當年經縣級以上總工會認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、農村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業兩年內未就業的高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)、在校期間曾享受助學貸款的畢業兩年內未就業的高校畢業生;

5.就業困難的被征地農民;

6.失業的殘疾人、城鎮復員轉業軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員。

符合以上條件的登記失業人員，在報名前，需持本人身份證、“就業創業證”(就業失業登記證)及相關證明材料前往本人常住地街道、鄉鎮人力資源社會保障基層服務平臺提前進行“就業困難人員”資格認證，以免耽誤本人參加招聘會時的資格審查。

二、報名方式

有意參加招聘的人員需持報名資料：1、就業困難人員(零就業家庭)申請認定表。2、本人身份證復印件1份。3、戶口本首頁及本人頁復印件一份。4、《就業創業證》(或《就業失業登記證》)復印件1份。5、1寸免冠照片1張。在規定的時間內進行報名。在報名成功后，招聘單位與應聘者聯系，約定面試時間。

用人單位本著公開、公平、公正原則，采取面試、溝通等靈活多樣的方式確定擬聘用人員名單并報區人社局。區人社局按規定履行資格審驗、審核等工作程序后，由各用人單位進行錄用公示(不少于5個工作日 )，公示結束后由瀍河區人力資源和公共就業服務中心指導用人單位與擬聘用人員完善相關聘用手續，按規定時間統一組織上崗。

三、招聘計劃

見附件

四、報名時間和地點

1、報名時間：2024年9月9日

2、報名地點：見招聘計劃表

五、工作待遇和期限

用人單位與公益性崗位從業人員簽訂《公益性崗位勞動合同》，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定建立勞動關系、繳納社會保險、發放工資待遇。

公益性崗位勞動合同期限，除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休年齡外，其余人員合同期限最長不超過3年(具體合同期限由用人單位與擬聘用人員協商確定)。

六、要求

用人單位要嚴格按規定程序，公開公平公正組織好人員招聘工作。要做好人員上崗資格初步篩查，嚴禁設立年齡、性別等歧視性條件，確保公益性崗位真正用于安置就業困難人員。

附件：洛陽市瀍河回族區2024年秋季公益性崗位招聘計劃

瀍河回族區人力資源和社會保障局

2024年8月27日

洛陽市瀍河回族區2024年秋季公益性崗位招聘計劃表