為貫徹落實就業援助政策，有效促進就業困難人員就業，依據《河南省公益性崗位管理辦法》有關規定，本著“公開、公平、公正”的原則，結合工作需要，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘條件

轄區內的常住人員，同時在鄉鎮(街道)人力資源社會保障部門進行過就業困難人員認定的人員。具體主要包括：

1.城鎮零就業家庭成員;

2.距法定退休年齡十年以內的登記失業人員;

3.登記失業半年以上的長期失業人員;

4.正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭、當年經縣級以上總工會認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、脫貧監測戶等家庭中畢業2年內未就業的高校畢業生(含技師學院 高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)、 在校期間曾享受助學貸款的畢業2年內未就業的高校畢業生;

5.就業困難的被征地農民;

6.失業的殘疾人、城鎮退役軍人(不含分配安置、自主 擇業、逐月領取退役金人員)、縣級以上勞動模范、軍烈屬

和需要撫養未成年人的單親家庭成員。

三、招聘程序

(一)報名及面試

1、報名時間：發布之日起至招滿為止;

2、報名方式：請符合條件的人員，到臨潁縣人社局進行現場報名，報名時需提供戶口本、身份證或社保卡原件及復印件、《就業創業證》原件及復印件、近期彩色免冠照片1張;屬于復轉軍人、就業困難高校畢業生、建檔立卡脫貧勞動力、失業殘疾人及殘疾人家庭的還需提供相關證件等;

3、面試方式：由各用人單位組織進行面試。時間、地點另行通知，逾期未按要求參加者視為自動放棄。

(二)審核公示

經審核研究確定擬招聘人員后，通過適當途徑予以公示，公示無異議后辦理相關手續。

(三)聘用期限和待遇

人員被錄用后，依法訂立合同期限為一年的公益性崗位勞動合同，合同期滿經考核合格的，可以續簽，合同最多續簽不超過三次，公益性崗位勞動合同(含續簽)最長期限不超過3年。被錄用后月工資不低于臨潁縣最低工資標準，并按規定為被錄用人員繳納社會保險。

四、其他事項

1、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發現證實，取消資格，由本人承擔由此產生的一切后果。

2、本公告未盡事宜，由臨潁縣人社局和各用人單位負責解釋。

五、政策咨詢

臨潁縣人社局就業促進辦(610室)

咨詢電話：0395—8862117

漯河市臨潁縣人力資源和社會保障局

2023年11月23日