根據公務員法和《公務員轉任規定》、《公務員公開遴選辦法》等有關法律法規，現將2023年市直機關面向基層公開遴選公務員工作有關事項公告如下：

一、職位

公開遴選職位為一級主任科員以下及相當職級層次職位。市直2個機關(單位)共計劃遴選公務員22人，各單位公開遴選人數、具體職位、專業、資格條件等，詳見《漯河市2023年市直機關公開遴選公務員職位表》(見附件1)。

二、報名范圍和資格條件

(一)報名范圍

1.我省縣(市、區)及鄉鎮機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任鄉科級正職以下領導職務和一級主任科員以下及相當職級層次的公務員。

2.我省縣(市、區)參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗、擔任鄉科級正職以下領導職務和一級主任科員以下及相當職級層次的工作人員。

中央駐豫單位、省直機關、省轄市市直機關設在縣(市、區)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位)符合條件的也可報名。

(二)報名人員應當具備下列資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷。報名人員應符合在本級機關工作的最低年限要求;沒有規定的，須在本級機關工作2年以上(以正式任職時間起算，含試用期;在本級機關借調工作的時間不能計算在內)。近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，一般要求在35周歲以下。

5.具有公開遴選職位要求的相關工作經歷，所在機關層級符合公開遴選職位要求。

6.具有大學專科以上文化程度。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規規定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限和年齡計算時間截至2023年1月，現任職務職級以報名前的任職為準。

專業分類參照教育部高等教育專業目錄設置。職位學歷要求為大學本科以上、學士以上的，參照《普通高等學校本科專業目錄》(見附件2);職位學歷要求為研究生、碩士以上的，參照《研究生人才培養學科專業目錄》(見附件3)，該目錄根據教育部公布的《學位授予和人才培養學科目錄》制定。具體按以下原則掌握：職位專業要求為學科門類(類)的，即該門類(類)所包含的專業和一級學科均符合要求;職位專業要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求。對于以上目錄中沒有具體對應的自設學科(專業)、境外留學專業，考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，由遴選機關根據職位要求進行審核。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的(含試用期)。

6.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。

7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

8.法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、報名程序

報考公告及與本次遴選工作有關的信息和事項均通過漯河市人力資源和社會保障局網站(http://hrss.luohe.gov.cn)發布。報名人員如需咨詢其中的有關事項，可按公布的電話向各遴選機關咨詢。

(一)提交報名申請

采取報考人員個人意愿與組織推薦相結合的方式報名，報考人員限報1個職位。2023年1月9日9：00至1月12日17：00，報考人員登錄漯河市人力資源和社會保障局網站，點擊“考試信息”、“遴選報名”進入網上報名系統，按照要求提交報名申請并上傳本人照片。上傳照片時，要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景，正面免冠近期2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統自動審核。逾期不再受理報名事宜。

報名申請受理后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格初審結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請妥善留存。

(二)資格初審

2023年1月9日9:00至1月13日17:00，遴選機關進行資格初審。期間，報考人員可登錄報名網站，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不得再報考其他職位。報名期間，報考申請未經審查或未通過資格初審的，可修改完善相關信息，改報其他職位。 1月12日17:00后，報考申請未經審查或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。

(三)報名確認和網上繳費

已通過資格初審人員，于2023年1月13日9:00至1月16日17:00，登錄報名網站繳納筆試考務費，每人30元，未按要求繳費的，視為自動放棄。繳費完成后，報考人員自行下載并填寫《漯河市2023年市直機關公開遴選公務員報名推薦表》(A4紙，見附件4)一式2份，以備面試資格確認時使用。

(四)開考比例與改報職位

各遴選職位的報名繳費人數與擬遴選人數的比例應不低于5:1。達不到以上比例要求的，相應核減該職位的擬遴選人數直至取消職位。核減或取消的職位情況，在漯河市人力資源和社會保障局網站上統一公布。對擬遴選職位被取消的，報考人員于2023年2月6日8：00至17:00在原報名網站重新選報其他職位。報考人員不得再報考已公布取消的職位。未按要求重新選報職位的，視為自愿放棄，退還繳納的筆試考務費。

(五)打印準考證

已確認繳費的報考人員，2月21日9：00至2月26日9：30登錄報名網站下載打印準考證(A4紙)。

網上報名和打印準考證時遇到相關技術問題，請撥打以下電話進行咨詢：0395-3132801。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。

(一)筆試

筆試時間：2月26日9：00—12：00，滿分為100分。筆試考點設在漯河市，考場詳見準考證。報考人員需持本人有效身份證和準考證參加筆試。2023年3月24日后，報考人員可登錄報名網站查詢本人筆試成績、名次。

筆試閱卷完成后，市公務員局根據筆試情況，研究確定筆試最低合格分數線。

(二)面試

各市直遴選機關按照參加面試人數與擬遴選職位人數3:1的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試人員。報考人員于3月下旬，登錄報名網站查看面試人員名單，4月中旬組織面試。筆試作弊和未達到筆試最低合格分數線的，不得進入面試。

進入面試的應試者，須在面試前按照要求參加面試確認及現場資格復審。面試確認的時間、地點及有關事項由市公務員局確定并通過漯河市人力資源和社會保障網發布。

面試確認及現場資格復審時，應試者應提供本人有效身份證、學歷學位證書、公務員(參公工作人員)登記備案表(復印件)或公務員錄用審批表(復印件)、報名推薦表(由具有人事管理權限的單位簽署同意報考意見并加蓋公章)、準考證以及報考職位要求的其他材料等。有關市直遴選機關對參加面試確認的人員認真進行資格復審，資格復審合格的，發放面試通知單;不合格的，取消面試資格。未按要求參加面試確認的應試者，視為自動放棄。

面試確認期間出現的空缺，由市公務員局發布遞補公告，根據缺額從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序等額確定遞補人選。遞補只進行一次，如等額確定的遞補人選仍出現空缺，不再遞補。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自動放棄。參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數與擬遴選人數的比例等于或低于1:1)，組織現有的應試者進行面試，應試者的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入考察和體檢。

面試采取結構化面試或結構化小組面試等方式進行，具體面試方式以面試公告為準。主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績+面試成績。

考試總成績、筆試成績、面試成績，均計算到小數點以后兩位數。

五、考察與體檢

面試結束后，根據考試總成績由高分到低分的順序，確定考察和體檢對象。考察和體檢工作由市公務員局負責組織實施。

(一)考察

根據考試總成績由高分到低分的順序，按照考察對象與擬遴選人數1.5：1的比例(按四舍五入計算)確定考察對象。報考同一個職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排序;筆試、面試成績都相同的，共同進入考察環節。

各遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，注重了解政治理論學習情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關。考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

(二)體檢

考察合格人員進入體檢環節。體檢工作由市公務員局根據職位表公布的體檢要求組織開展，參照公務員錄用體檢標準及體檢操作手冊等，并在指定的體檢醫療機構進行。

六、公示與辦理相關手續

(一)公示

根據考試總成績、考察、體檢結果等，按照人崗相適原則集體討論擇優確定擬遴選人員并按要求予以公示，公示期為5個工作日。

(二)辦理相關手續

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響任用的，按照有關規定，報公務員主管部門審批。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。

公開遴選人員試用期一般為3個月。試用手續由遴選機關按有關規定辦理，試用期從報到之日算起。試用期內，擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規定辦理調動和任職手續;考核不合格的，回原單位工作。

面試、考察、體檢、公示等各環節出現的職位空缺，均不再遞補。

七、注意事項

(一)資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其報考資格或者遴選資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化，導致報名人員在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

(二)在遴選工作過程中，凡發現報名人員弄虛作假的，一律取消遴選資格，報考人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄的，記入誠信檔案。

(三)在遴選組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

(四)本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數。其他未盡事宜，由市公務員局負責解釋。

特別提醒：本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦輔導培訓班。任何以遴選考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關遴選考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次遴選考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

漯河市公務員局

2023年1月5日

附件：

1.漯河市2023年市直機關公開遴選公務員職位表

2.普通高等學校本科專業目錄

3.研究生人才培養學科專業目錄

4.漯河市2023年市直機關公開遴選公務員報名推薦表

漯河市2023年市直機關公開遴選公務員報考指南

一、漯河市2023年市直機關公開遴選公務員的官方發布渠道是什么?

漯河市2023年市直機關公開遴選公務員的有關信息和事項通過以下網站發布：漯河市人力資源和社會保障局網站(http://hrss.luohe.gov.cn)。

二、網上報名時有哪些注意事項?

考生網上報名前請仔細閱讀漯河市人力資源和社會保障局網站(http://hrss.luohe.gov.cn)發布的《漯河市2023年市直機關公開遴選公務員公告》(以下簡稱《公告》)、《漯河市2023年市直機關公開遴選公務員報考指南》，確保提交的申請材料真實、全面、準確，報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消遴選資格。

1.所學專業需填寫完整準確的專業全稱，不得填寫專業簡稱。

2.學習經歷需從大中專學歷填起，并注明各階段學習經歷層次(如中專、本科等)、起止年月、就讀院校、所學專業、學位類別(如法學學士、經濟學碩士、管理學博士等)、學習類型(如全日制普通高等教育、成人高等教育等)，注明在職或非在職學習。上述信息均以所獲學歷證書和學位證書或教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》為準。

3.工作經歷需連續、完整填寫各階段工作經歷，并注明起止年月、工作單位、職位(或具體工作內容)。

三、報名時專業要求如何把握?

專業分類，參照教育部高等教育專業目錄設置。職位學歷要求為大學本科以上、學士以上的，參照《普通高等學校本科專業目錄》(見《公告》附件2);職位學歷要求為研究生以上、碩士以上的，參照《研究生人才培養學科專業目錄》(見《公告》附件3)，該目錄根據教育部公布的《學位授予和人才培養學科目錄》制定。

職位專業要求為學科門類(類)的，即該門類(類)所包含的專業和一級學科均符合要求;職位專業要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求。

對于以上目錄中沒有具體對應的自設學科(專業)、境外留學專業，考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，由遴選機關根據職位要求進行審核。

四、年齡如何界定?

漯河市2023年市直機關公開遴選公務員的年齡條件為：35周歲以下是指1987年1月以后出生。

五、報考者在什么情況下可以更改報考職位?

考生只能報考一個職位，不得同時報考省直機關和省轄市市直機關職位。通過遴選機關資格審查的報考者，不得再改報其他職位。報名期間，報考申請未經審查或未通過資格初審的，可改報其他職位。1月12日17:00后，報考申請未經審查或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。

擬遴選職位被取消的報考人員，可按照重新選報職位的有關要求，于2月6日8：00至17:00，在原報名網站重新選報其他職位。

六、填寫《漯河市2023年市直機關公開遴選公務員報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》)需要注意什么?

所有報考者均需填寫《報名推薦表》，所填信息應當真實、準確、完整。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;信息填報不全導致未通過遴選機關資格審查的，后果由報考者自負。《報名推薦表》一般在面試確認時向遴選機關提交。

七、報名人員能否報考近親屬關系所在的遴選機關?

根據《公務員回避規定》中關于任職回避的規定，報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

八、報名人員如何科學報考?

報考人員需認真做好職位分析，準確把握職位關于學歷、經歷、年齡、性別、政治面貌等相關要求，報考符合條件的職位，報考職位一經審核通過將無法改報其他職位。

九、如何把握“近3年年度考核沒有基本稱職以下等次”?

入職4年以上的公務員，近3年考核沒有基本稱職以下等次;入職2年或3年的新錄用公務員(包含調任公務員)除在試用期內年度考核為不確定等次外,其余年度考核沒有基本稱職以下等次。

十、資格審查工作由誰負責?

資格審查工作由遴選機關負責。報名期間，遴選機關根據報考資格條件對報考申請進行集中審查，確認報考者是否具備報考資格。

資格審查貫穿遴選全過程，在各環節發現報考者存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，遴選機關均可以取消其報考資格或者遴選資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化，導致報名人員在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

十一、如何查詢資格審查結果?

按照漯河市2023年市直機關公開遴選公務員工作的統一要求，遴選機關將在考生報名次日起2日內完成資格審核。參考往年情況，報名初始階段人數較少，資格審核速度較快，報名最后階段尤其是最后兩天報名集中，屆時資格審核速度將有所下降，建議考生合理安排報名時間，盡早報名。

十二、資格審查的主要依據是什么?

遴選機關根據公務員法、公務員遴選有關規定和公布的報考資格條件、擬任職位所要求的資格條件對報考資格進行審查，審查狀態包括“審核通過”、“審核不通過”、“退回補充資料”和“待審核”4種情形。

十三、符合條件的參照公務員法管理工作人員能否報考黨政群機關的公開遴選職位?

可以報考。

十四、省外公務員和省外參照公務員法管理機關工作人員能否報考?

不能報考。

十五、預備黨員可以報考要求政治面貌為中共黨員的職位嗎?

可以。

十六、可否以輔修、第二學位的專業報考?

除報考職位明確要求限以主修專業報考外，其他職位以輔修、第二學位等形式報考的，能提交相關證書等證明材料的，可以報考相應職位，具體由市直遴選機關(單位)把握并解釋。

十七、如何理解“在本級機關工作2年以上”?

“在本級機關工作2年以上”是指在市直、縣直和鄉鎮(街道)同一層級機關累計工作2年以上。在本級機關工作的時間以正式任職時間(含試用期)計算，在本級機關借調工作的時間不能計算在內。

十八、如何理解“具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關工作人員經歷”?

“具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關工作人員經歷”是指具有公務員或參照公務員法管理機關工作人員工作經歷2年以上(含試用期)。

十九、報名過程中有疑問，如何咨詢?

報考職位要求的資格條件和其他方面的具體問題，咨詢市直遴選機關，咨詢電話見《漯河市2023年市直機關公開遴選公務員職位表》。

報名確認、繳費和打印準考證等方面的問題，咨詢電話0395-3132801。咨詢電話于工作時間提供咨詢服務。

二十、如何確定參加面試人員名單?

筆試成績公布后，漯河市公務員主管部門將根據《公告》確定的面試人員比例，從達到筆試最低合格分數線的考生中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試人員名單。

二十一、什么時間進行面試?

面試擬安排在2023年4月中旬進行。具體面試時間、地點等事項，請考生注意關注漯河市人力資源和社會保障局網站的面試公告。

二十二、報考資格條件中要求的各項資質(資格)的截止時間是如何界定的?

職位要求的其他資格條件(如政治面貌、學歷、學位、相關工作經歷等)均應在2023年1月前取得，相關工作經歷以錄用、任職等文件為準。

二十三、考察對象與擬遴選人數1.5：1的比例如何計算?

考察對象與擬遴選人數1.5：1的比例，按四舍五入計算。

二十四、考察主要了解哪些內容?

考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》執行。考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。遴選機關將采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法對考察人選進行深入考察，全面了解政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

二十五、考察時需要對報考者進行資格復審嗎?

考察是對考生資格條件認定核實的關鍵環節，需要對考生進行資格復審，主要核實是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否與本人真實經歷背景相一致，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

二十六、對體檢結果有疑問的，如何提出復檢申請?

考生對當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，體檢醫院應按規定當日、當場安排考生復檢。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向遴選機關提交復檢申請，遴選機關應盡快安排考生復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

二十七、對擬遴選人員試用期怎么把握?

公開遴選人員試用期為3個月。試用手續由遴選機關按有關規定辦理，試用期從報到之日算起。試用期內，擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規定辦理調動和任職手續;考核不合格的，回原單位工作。

二十八、如何把握到定向單位工作的服務年限?

按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的不得參加公開遴選，服務年限的計算以錄用、任職等文件為準。

二十九、何謂任免機關?

任免機關指按照干部管理權限，對報名人員職務具有任免權限的機關。

三十、如何把握“以上”“以下”?

本次遴選工作所稱“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本層級、本級別、本年度、本月份。

三十一、是否有指定的遴選考試教材和培訓班?

漯河市公務員主管部門從未指定任何單位和個人編寫過有關遴選考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關遴選考試的培訓班。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡有假借遴選考試命題組、考試教材編委會、漯河市公務員主管部門授權等名義舉辦的有關遴選考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次遴選無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。請社會各界加強監督，如發現以上情況，請向相關部門舉報，依規依法嚴肅查處。漯河市公務員主管部門將積極協調有關部門，進一步整治、規范遴選考試培訓市場，維護遴選考試秩序，著力營造公平競爭、安全有序的考試環境。

三十二、《漯河市2023年市直機關公開遴選公務員報考指南》的適用范圍是什么?

《漯河市2023年市直機關公開遴選公務員報考指南》僅適用于漯河市2023年市直機關公開遴選公務員招考。

歡迎廣大考生踴躍報名，并預祝取得好成績!

漯河市公務員局

2023年1月5日