根據工作需要，杞縣消防救援大隊面向社會公開招聘15人，其中政府專職消防員13人、消防文員2人，現將有關事項公告如下：

一、人員身份界定

本次招聘人員不占用專項編制，擬聘用人員按照有關法律與杞縣消防救援大隊簽訂勞動合同，為勞動合同管理人員。

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，實行公開招聘，在考試考核的基礎上擇優聘用。

三、招聘崗位、條件、數量及要求

此次招聘共15人，其中政府專職消防員13人、消防文員2人，具體要求如下：

(一)政府專職消防員(13名)

男性，年齡在18-28歲之間(1995年12月1日至2005年12月1日之間出生)，高中及以上學歷，能吃苦耐勞，退伍軍人優先。具有隊伍管理經驗者、持有特種車輛操作證或駕駛證B照以上駕照的人員年齡可放寬至35歲(1988年12月1日之后出生)。

(二)消防文員(2名)

男女不限，年齡在18-28歲之間(1995年12月1日至2005年12月1日之間出生)，專科及以上學歷，在辦公自動化軟件、文稿書寫、音視頻剪輯、新聞宣傳、文體特長等方面獲獎或有經驗者優先聘用。

以上崗位，有下列情形之一的，不列入招聘對象：

1、受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法違紀行為正在接受審查的;

4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

5、有其他違反國家法律、法規行為的;

6、其他原因不適合從事消防工作的。

四、薪酬待遇

(一)聘用后待遇按杞縣消防救援大隊現行政府專職消防員、消防文員標準執行，包含基本工資、工齡工資、績效工資、崗位補貼等。

(二)統一辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險和人身意外傷害保險、住房公積金，同時發放高危補助。

(三)伙食參照國家隊消防員伙食標準，實行集中食宿。

(四)聘用政府專職消防員、消防文員試用期為1個月，實際工作不足一個月的按出勤天數發放工資。

(五)政府專職消防員實行準軍事化管理和24小時執勤備戰。在保證執勤力量、無特殊任務的情況下，實行輪休制，每月可輪休8天(不逐月累計)。

五、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間：2023年12月8日至2023年12月10日，上午9:00—12:00，下午15:00—17：30(逾期不再受理)。

2、報名地點：開封市杞縣金城大道與經二路交叉口杞縣消防救援大隊。

3、報名方式：本次考試采取現場報名的方式。求職者請攜帶杞縣消防救援大隊人員招聘報名登記表(附件1)并張貼近期免冠彩照，以及身份證、畢業證(學位證)、退伍證、立功受獎、駕駛證、職業資格等證件證書原件和復印件。

4、咨詢方式：

聯系人：陳鎮營;

聯系電話：18237822622;

固定電話：28381629;

接受電話咨詢時間為工作日上午8:30—11:30，下午15:00—17：30。

(二)考核

考核分為體能測試、面試兩個環節。體能測試包含1500米跑、5×10m折返跑、仰臥起坐、俯臥撐等四個項目，測試成績參照附件2《體能測試項目及標準》，根據體能測試成績由高分到低分的順序按照招聘人數1:2的比例進入面試。

面試采取結構化的方式進行。體能測試和面試時間及地點另行通知，參加體能測試和面試時需攜帶本人身份證原件。

總成績計算方法：總成績=體能總成績/4×60%+面試成績×40%。

(三)體檢及政審

考試通過人員需全部參加政審及體檢。

1、杞縣消防救援大隊將統一組織政審。填寫政審考察表(附件3)，政審主要包括考生政治歷史及其直系親屬和主要社會關系的情況，公民遵紀守法基本情況，對黨的路線、方針、政策的態度，在重大歷史事件中的主要表現。

2、體檢由杞縣消防救援大隊統一組織。體檢項目和標準參照地方公務員錄用標準執行，體檢相關費用由考生承擔。體檢不合格的考生或主動放棄體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示

考核、政審、體檢工作結束后，擬聘用人員名單將通過“開封消防”微信公眾號進行公示，公示期為5天，公示期滿后，根據公示結果正式聘用。

六、其他

凡考生未在規定時間內按要求體能測試、面試、政審、體檢等環節的，均視為自動放棄應聘資格，請密切關注相關通知公告，并保持電話通訊暢通;對考生的資格審查，貫穿于招聘的全過程，發現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其招聘資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

附件1：杞縣消防救援大隊人員招聘報名登記表

附件2：《體能測試項目及標準》

附件3：杞縣消防救援大隊人員招聘政審考察表

附件下載鏈接：

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