為貫徹落實《銅仁市總工會改革方案》，加強我市基層工會社會工作者隊伍建設，夯實基層工會工作基礎。根據貴州省總工會《關于加強基層工會社會工作者隊伍建設的實施意見》(黔工總字〔2017〕31號)、銅仁市總工會《關于加強工會社會工作者隊伍建設的實施辦法(試行)》(銅總工通〔2018〕44號)精神，結合我市各級基層工會工作需要，銅仁市總工會擬面向社會公開招聘基層工會社會工作者，為保障本次招聘工作的順利完成，特制定《2020年銅仁市公開招聘基層工會社會工作者工作簡章》以下簡稱《招聘簡章》，現公布實施。

一、招聘工作的原則及程序

本次招聘基層工會社會工作者工作，在銅仁市總工會招聘工作領導小組領導下進行，具體由招聘工作領導小組辦公室負責。(以下簡稱“招聘辦”)

招聘工作堅持德才兼備的用人標準和按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取“公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取”的辦法，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果和公開監督制度。招聘工作由市總工會統一組織實施，按照招聘計劃發布招聘公告、報名、網上資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序進行。

二、招聘計劃和崗位

銅仁市總工會2020年面向社會公開招聘基層工會社會工作者37人。具體招聘崗位及要求詳見本招聘公告(附件1)《銅仁市2020年公開招聘基層工會社會工作者崗位一覽表》。

三、招聘對象及報名條件

(一)招聘對象

國家承認的大學專科及以上學歷畢業生(含2020年應屆畢業生)。具有國家社會工作者職業資格證書者，不受學歷條件限制。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

3.是有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。年齡在18周歲以上(2002年10月21日以前出生)、30周歲以下(1990年3月1日以后出生);具有社會工作者職業資格證者，年齡放寬到35周歲(1984年10月21日以后出生)。

4.身體條件符合國家和貴州省有關規定。

5.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報考職位所需的相關資格條件。

6.法律、法規規定的其他條件。

(三)以下人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產黨黨籍的。

3.被開除公職的。

4.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

5.法律、法規明確不得聘用的。

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受過黨紀、政務處分的。

7.不符合招聘對象報考條件和職位所需資格條件的。

四、發布招聘簡章

本次招聘信息在““銅仁網”、銅仁人力資源社會保障網”和銅仁市總工會微信公眾號等平臺發布。

銅仁網網址：www.tongren.gov.cn

銅仁人力資源社會保障網網址：http://rsj.trs.gov.cn/

銅仁市總工會微信公眾號：trszgh

五、報名、網上資格初審

(一)報名

1.報名時間：2020年10月21日9:00-10月26日16:00。

2.報名方式：報名統一在網上進行。考生登陸“銅仁人力資源社會保障網”官網(http://rsj.trs.gov.cn/)報名。網上報名按以下程序進行：

考生可在2020年10月21日9:00至10月26日16:00期間登錄“銅仁人力資源社會保障網”提交報考申請。

考生須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網上報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實填寫《銅仁市2020年公開招聘基層工會社會工作者報名信息表》(以下簡稱“報名信息表”，附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請提交被接受后，系統會向考生反饋一個報名序號。報名序號是考生查詢報考資格審查結果、打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或因審核未過重新修改報名信息后，都須進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息進行修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗。

考生根據職位專業(專業目錄見“貴州黨建云”網站“公務員招錄”欄目《貴州省公務員考試錄用參考專業目錄<試行>》)等要求，只能選擇一個職位進行報名，提交報名申請后應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態。通過資格審核的考生，不得再報考其他職位。考生故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。

報名期間，每日16:00后，將在銅仁市總工會微信公眾號上公布報名人數與招聘計劃數達不到3:1比例的職位，供報名人員參考。報名結束后再公布全市報名總人數和每個職位報名人數。

3.本次報名不收取任何費用。

(二)網上資格初審

資格初審時間為2020年10月21日9:00至10月28日18:00。

1.資格審查由“招聘辦”負責具體實施。“招聘辦”對已經提交的報名申請必須在24小時內進行審核，要對照“招聘簡章”和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審，確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2020年10月26日18:00前)可重新提交報名申請。

2.2020年10月26日18:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可于2020年10月27日18:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位10月28日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯系電話，保持通暢并及時與招聘單位聯系。

3.通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號或其他信息有誤的，須本人于2020年10月29日17:00前向“招聘辦”申請修改。

4.網上打印筆試準考證。網上報名結束后，考生于2020年11月17日9:00至11月20日18:00期間，登錄“銅仁人力資源社會保障網”打印筆試準考證。

六、筆試

本次招聘設置開考比例，計劃招考人數與通過報考人數的比例達到1：3方能開考。如達不到報名人數比例的職位，由銅仁市總工會招聘工作領導小組研究調劑或取消該職位。

1.筆試時間2020年11月21日(星期六)上午9:00—11:00，

筆試地點詳見筆試準考證。考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加筆試。

2.筆試為閉卷考試，實行百分制。筆試內容為：公文寫作(占60%)、時事政治、工會理論和業務知識(占40%)。

3.筆試成績將在“銅仁網”和“銅仁人力資源社會保障網”和“銅仁市總工會”微信公眾號進行公布。

七、資格復審

(一)資格復審采取現場審查方式進行，資格復審時間、地點另行通知。資格復審人員根據筆試成績從高分到低分按職位資格復審人數與招聘計劃數3:1比例確定，達不到3:1比例職位的考生全部進入資格復審。同一職位報考人員筆試成績末位并列的同時確定為資格復審人員。

(二)資格復審工作由“招聘辦”統一組織。資格復審人員須提供《報名信息表》、畢業證(2020年應屆畢業生持《就業推薦表》)、有效《居民身份證》以及招聘職位所需其他條件的證件材料原件及復印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。資格復審合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。

(三)經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環節的資格。該職位空缺人數在遞補期內按該職位的報考人員筆試成績從高分到低分依次遞補。“招聘辦”24小時之內無法聯系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

進入資格復審的考生須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，后果由本人承擔。

八、面試、總成績

(一)面試

1.面試對象為公示無異議的資格復審合格人員。面試時間及地點在銅仁網、銅仁人力資源社會保障網、銅仁市總工會微信公眾號另行通知。

2.面試采取結構化面試方式，實行百分制。面試主要測試考生的語言表達、邏輯思維等能力，以及個性特征、心理素質等方面的適應性。

3.復審合格人數與招聘計劃數達不到3:1比例筆試環節成績最后1名或2名的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分方能進入下一環節。未參加面試或未達到面試合格分數線的考生取消進入下一環節資格。

(二)總成績計算

1.考生總成績按百分制計算。其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入法保留小數點后兩位數字。如有總成績名次出現末位并列的，以筆試成績分高的考生進入下一環節。

2.成績公示：筆試、面試、總成績在“銅仁網”、“銅仁人力資源社會保障網”和“銅仁市總工會”微信公眾號進行公示。公示時間為5個工作日。

九、體檢

根據總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢項目及標準參照貴州省公務員考試錄用體檢有關規定執行。體檢必須在指定的醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位順延遞補。

十、考察

考察對象為體檢合格人員，考察工作由銅仁市總工會招聘工作領導小組負責組織領導，由各區(縣)、大龍開發開發區總工會負責具體考察工作，考察內容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行，堅持實事求是、客觀公正。考察結束后將考察材料送“招聘辦”。考察不合格的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位順延遞補。

十一、公示和聘用

(一)經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由“招聘辦”在“銅仁網”“銅仁人力資源社會保障網”、銅仁市總工會微信公眾平臺上公示5個工作日，接受社會監督。

(二)公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(三)簽訂勞動合同公示期滿無異議的，由各區(縣)、銅仁高新區總工會按招聘崗位統一安排工作，落實待遇薪酬，簽訂勞動合同。聘用人員實行上崗試用期制，試用期為三個月。試用期滿后，經考核合格，即與用人單位簽訂正式勞動合同，并報上級工會備案。

十二、待遇保障

由各區(縣)、銅仁高新區總工會依據銅仁市總工會《關于加強工會社會工作者隊伍建設的實施辦法(試行)》(銅總工通〔2018〕44號)規定，結合本地實際確定。具體工資待遇詳見《2020年銅仁市公開招聘基層工會社會工作者崗位一覽表》(附件1)。

十三、紀律監督

本次招聘工作嚴格按照招聘原則和程序進行，自覺接受紀檢監察部門及社會各界的監督。工作人員和考生要嚴格遵守招聘紀律規定，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，可向紀檢監察機關舉報。監督電話：0856-5222787(派駐第七紀檢監察組)。

十四、其他事項

(一)本次招聘考試不指定考試用書。

(二)本公告由“招聘辦”負責解釋。未盡事宜由銅仁市總工會招聘工作領導小組研究確定。

咨詢電話：0856-5224128

附件：

1.銅仁市2020年公開招聘基層工會社會工作者崗位一覽表.xls

2.銅仁市2020年公開招聘基層工會社會工作者報名信息表.doc

銅仁市總工會

2020年10月13日