為進一步深化工會干部職業化改革，吸引優秀社會人才加入工會隊伍，規范工會社會工作者的聘用管理工作，根據《貴州省總工會 貴州省民政廳 貴州省人力資源和社會保障廳<關于加強基層工會社會工作者隊伍建設的實施意見>》(黔工總字〔2017〕31號)和《貴州省總工會 貴州省民政廳 貴州省人力資源和社會保障廳關于印發<關于加強基層工會社會工作者隊伍建設有關事宜的補充意見>的通知》(黔工總字〔2020〕39號)文件精神，結合我縣實際，經研究同意，決定面向社會公開招聘3名編外基層工會社會工作者，為使招聘工作順利開展，特制定本方案。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開考試方式，擇優聘用。

二、招聘人數

縣總工會專職工會社會工作者3名。

招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義事業，遵紀守法，作風正派，有事業心，聽從指揮，服從組織安排，熱愛工會工作;

2.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感，具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力;

3.年齡在18周歲及以上(2005年5月15日及以前出生)，35周歲及以下(1987年5月15日及以后出生);

4.身體條件須符合公務員體檢標準，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《公務員錄用規定》及我省的有關規定執行;

5.具有國家承認的學歷(具體要求條件見附件1);

6.具備招聘崗位所規定的其他資格條件;

7.以下人員不得報考：

(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

(2)受過黨紀、政務(行政)處分尚未解除處分的;

(3)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員;

(4)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養)的(含正在服刑期間的);

(5)有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

(6)人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

(7)定向到具體行業(單位)、縣(市、區)的應屆畢業生;

(8)“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員截止到2023年7月13日服務期未滿一屆的，以及參加2023年度“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員;

(9)截止到2023年7月13日在讀的非2023屆畢業生;

(10)黔東南州人事考試不良誠信記錄人員;

(11)不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

(12)有關法律、法規規定不得聘用為工會社會工作者的其他情形的。

四、招聘方式及程序

1.發布公告

通過岑鞏縣人民政府門戶網站通知公告欄(http://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/)向社會公布招聘的職位、數量、資格條件等有關情況。

本次公開招聘信息發布以岑鞏縣人民政府門戶網站通知公告欄(http://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/)為準。報考者應密切關注相關指定網站發布的有關信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。　　?

2.報名及資格審查

(1)報名時間：2023年8月22日至2023年8月26日(上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)。

(2)報名方式：現場報名。委托其他人報名的，須出具本人親筆簽名和加蓋手印的委托書，并對所委托人填報的報名信息負責。

(3)報名地點：思州文苑三樓岑鞏縣總工會辦公室(岑鞏縣政務服務中心3樓)。

(4)報名所需材料：畢業證、學位證、資格證等有關材料原件及其復印件一式三份;身份證原件及其正反面復印件三份;近期免冠一寸彩色相片三張;岑鞏縣總工會招聘工會社會工作者報名登記表(可在報名時領取)一式三份;崗位要求有工會工作經歷的還需提供工會工作經歷證明(需加蓋單位公章)。

(5)報名要求：報名信息填寫要真實、準確、字跡清楚，提供的材料要真實。對報名信息填寫不真實、不完整、錯誤的或提供虛假材料的，后果考生自負，一經發現立即取消其進入下一環節資格。

(6)報名時接受資格初審，資格初審通過后，接收報名材料并給予報名登記。

(7)筆試加分

①加分事項：招聘公告發布前從事工會工作(縣總工會或者從事基層工會工作)半年以上未滿1年加1分，1年以上未滿2年加2分，以此類推，最高加分不超過5分。計算工作年限截止時間為發布招聘公告的時間。

②加分環節：所加分值加到考生筆試成績折算前分值里面。

如果考生直接進入面試將不進行加分。

考試方式

考試方式方法主要采取筆試與面試相結合的辦法進行。

(1)同一職位報名合格人數小于或等于35人的，只進行面試(面談、專業測評)，即考生綜合成績(取小數點后兩位)=面試成績，如出現面試成績并列第一的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。只進行面試的崗位，考生面試成績須達70分及以上，方能進入后續環節。

同一職位報名合格人數超過35人(不含35人)的，先進行筆試，根據(筆試成績+加分)×50%的高低以1:3比例進行面試(面談、專業測評);(筆試成績+加分)和面試成績各占50%，即考生綜合成績(取小數點后兩位)=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%;考生綜合成績出現并列第一的，以筆試成績高的考生列為入圍下一環節對象，如出現筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入入圍下一環節對象。

(2)筆試考試科目

《公共基礎知識》占70%，工會知識占30%。

(3)筆試時間

具體時間、地點及事項詳見《筆試準考證》(《筆試準考證》領取時間請關注岑鞏縣人民政府網相關公告)。

筆試考生須同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加筆試。

(4)面試時間

具體時間、地點及事項詳見《面試準考證》(《面試準考證》領取時間請關注岑鞏縣人民政府網相關公告)。

面試主要考察考生的適應擬招聘崗位工作的能力情況。面試內容及面試方式由岑鞏縣總工會確定。進入面試考生為經向社會公示無異議筆試成績合格人員。面試成績按百分制計算。未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環節資格。

面試考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)，并符合新冠病毒感染疫情防控要求的方能進入考場參加面試。《面試準考證》到縣總工會三樓辦公室領取。

4.體檢

考試結束后，根據招聘崗位計劃招聘人數1：1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定進入體檢對象(報考同一崗位考生綜合成績出現末位并列的，以筆試成績高的列為體檢對象，筆試成績相同的，重新進行面試，由面試成績高的列為體檢對象)。體檢在指定醫院進行，標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢費用由考生自理;不按時參加體檢的考生視為自動放棄。體檢時間和地點另行通知。

5.考察

體檢合格人員列入考察對象，考察工作由領導小組辦公室負責，考察要做到全面、客觀、公正。

考察內容主要包括考生學歷、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中，經審定有以下情形之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。一是有《招聘方案》規定“以下人員不得報考”所列情況之一的;二是考察政審對象是法院登記嚴重失信對象的;三是截至2023年8月26日未能提交應聘崗位所需學歷、相關資格證書的。

6.公示及聘用

(1)公示和聘用

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為岑鞏縣總工會社會工作者擬聘用人員，統一進行公示，公示時間7天，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;因擬聘用人員經公示后被取消資格的或自愿放棄出現崗位空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。

(2)崗位確定

確定為擬聘用人員后，由岑鞏縣總工會集中擬招聘人員完善勞動合同簽訂等聘用手續。擬聘用人員應在規定時間到縣總工會報到，由縣總工會派遣到各崗位開展工作，逾期不報到的視為自動放棄聘用資格;崗位出現空缺的，從高分到低分依次遞補,不服從安排的視為自動放棄聘用資格。

(3)合同要求

根據《勞動合同法》的相關規定，試用期3個月，每年簽訂1次合同。

7.用工方式及工資待遇

本次招聘為編外社會化用工方式：工資待遇2800元/月(包含五險一金個人扣除部分)。

8.其他

(1)考生應及時關注岑鞏縣人民政府網發布的公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系而未參加本次招聘的有關程序的，后果由考生本人承擔。

(2)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格。

五、工作監督

本次招聘主動接受社會各界及有關部門的監督。

咨詢電話：0855—3574822(岑鞏縣總工會)

監督電話：0855—3574856(岑鞏縣紀委縣監委)

附件1：《岑鞏縣總工會2022年公開招聘工會社會工作者職位與名額一覽表》.xls

附件2：岑鞏縣總工會2023年公開招聘工會社會工作者報名表.doc