為充實市應急機要通信車輛管理辦公室工作力量，提高服務水平和質量，經北流市人民政府同意，北流市機關后勤服務中心決定公開招聘專職司機(非編制)。

一、招聘崗位和人數

北流市應急機要通信車輛管理辦公室平臺專職司機(非編制)2名。

二、招聘范圍

北流市(以戶籍所在地為限)。

三、招聘條件

(一)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

(二)身體健康，五官端正;

(三)初中及以上學歷;

(四)年齡年滿33歲以上45周歲以下(1976年11月29日至1988年11月29日前出生);

(五)取得中華人民共和國機動車駕駛證準駕車型代號為 B2(含)駕駛證以上。

具有下列情形之一的人員，不得報考：正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;正在黨紀、政紀處分規定限制期內的;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的;國家法律法規有關政策規定不得招聘的。

四、招聘辦法

(一)報名

1.報名方式。報名采用現場報名遞交應聘材料的方式進行。本次報考不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考或應聘資格。

2.報名時間：2021年 11月29日至12月3日。

3.報名地點：北流市機關后勤服務中心車管辦(地址：廣西北流市政府大院內)。

4.報名需提交的材料

報名時需要提供以下材料原件和復印件(證件原件于查驗后返還)：

(1)《報名登記表》(報名現場填寫);

(2)身份證;

(3)戶口簿;

(4)畢業證書;

(5)近期1寸免冠正面相片3張;

(6)取得中華人民共和國機動車駕駛證準駕車型代號為B2(含)駕駛證以上;

5.報名資格審查。招聘工作組對報考者現場進行報名資格審查，并在《報名登記表》上簽署是否同意報考的意見。

(二)技能操作測試

1.確定技能操作測試人選。原則上按招聘數1：3的比例確定技能操作測試人選。如通過報名資格審核的人數和招聘崗位計劃數超過1：3的比例，以在機關單位從事司機工作時間長短確定技能操作測試人選。如通過報名資格審核的人數不達招聘崗位計劃數1:3的比例,經市機關后勤服務中心領導班子集體討論同意后全部進入技能操作測試。

2.技能操作測試方式。技能操作測試采取實際操作方式進行。主要測試報考者汽車駕駛操作技能(故障排除、車試等)，考試車型為小型普通客車)。技能操作測試成績滿分為100分。

3.技能操作測試時間和地點。另行通知。

4.技能操作測試成績公布。在北流市人社局、北流市機關后勤服務中心張榜公布。

(三)考核和體檢

1.確定考核人選。根據技能操作測試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定。

2.考核。考核由北流市機關后勤服務中心負責。考核通過政審方式進行。

3.體檢。北流市機關后勤服務中心負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按入職體檢標準進行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，從參加技能操作測試人員中從高分到低分排序依次遞補。

(四)公示及聘用

經技能操作測試、考核和體檢合格，由公開招聘工作領導小組集體研究，確定擬聘用人員名單，在市機關后勤服務中心、人社局進行公示。公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學歷、學位、畢業院校及專業、技能操作測試成績、崗位排名、備注等，公示期5個工作日。公示期滿無異議后，經市人社局批準，由北流市機關后勤服務中心辦理相關聘用手續。

五、聘用待遇

(一)新聘用人員試用期2個月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

(二)被聘用人員實行合同制管理，首簽合同期一年。合同期滿后，視崗位工作需要，可續簽(合同期限由雙方協商確定)。

(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘。

(四)被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算，月工資標準(不含社會保險費)按北流市財政局審批數執行。聘用單位和聘用人員按規定繳交社會保險費。

六、強化紀律監督

要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按照有關規定進行招聘。自覺接受市紀監委對招聘工作的各個環節進行跟蹤監督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監督。如發現有違規或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關規定進行處理。

咨詢電話：6223160 (北流市機關后勤服務中心秘書股)

監督電話：6239818 (北流市紀監委派駐市政府辦紀監組)

北流市機關后勤服務中心

2021年11月29日

文件下載：

北流市機關后勤服務中心2021年公開招聘非編制專職司機報名登記表.xls