根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將本單位2021年第二次公開招聘非實名人員控制數工作人員相關事宜公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(三)具有良好的政治素質和道德品行。

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(五)具有符合崗位要求的工作能力以及招錄崗位規定的其他資格條件。

(六)行政教輔部門和二級學院崗位年齡要求50周歲以下。

(七)具有本科學歷或中級以上職稱。

(八)本次招聘有關資格條件的時間計算，均以本次報名開始之日2021年11月19日為截止日期，年限按足年足月累計。

(九) 具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的，以及受刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.被開除公職的人員;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員;

5.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

6.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

7.有法律法規規定不得聘用的人員。

二、招聘崗位及數量

本次公開招聘非實名人員控制數工作人員15名(具體詳見附件)。

三、信息發布地址

(一)本次公開招聘公告：在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)、廣西民族師范學院官網(http://www.gxnun.edu.cn/)發布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：廣西民族師范學院官網(http://www.gxnun.edu.cn/)發布。

四、招聘程序

(一)考生報名

本次招聘采取現場報名及現場確認同時進行的方式，需由本人親自到現場提交紙質材料，經工作人員現場審核材料通過后，本人進行現場簽名確認。不接受委托他人報名，未按要求提供材料者視為無效報名。

1.報名時間：2021年11月19日-11月20日(周五、周六)上午08:00-12:00、下午14:30-18:00，逾期不予受理。報名地點：廣西民族師范學院人事處(廣西崇左市江州區佛子路23號崇德樓323辦公室)。

注意事項：根據我校疫情防控要求，請區外來校人員提供48小時內有效的核酸檢測陰性結果。報名時嚴格執行防疫健康碼出示制度，全程請佩戴口罩，并配合進行體溫檢測。

2.應聘者僅限報1個崗位，不能多報，多報視為無效報名，取消本次應聘資格。應聘報名需填寫《廣西民族師范學院公開招聘工作人員應聘報名登記表》(附件2)和《廣西民族師范學院2021年公開招聘非實名人員控制數工作人員報名信息匯總表》(附件3)并提交報名材料原件及復印件。

報名材料包含：身份證、畢業證、學位證、職稱證、主要科研成果證明及獲獎證書等材料，有海外學習、工作經歷的需提供學歷認證、留學人員回國證明材料。應聘崗位要求有相關行業工作經歷要求的，報考人員需提供現單位人事部門出具的同意報考及工作經歷證明，待業的提供在相關行業單位工作期間人事部門出具的工作經歷。應聘材料應如實提供并清晰可辨認，表格內容須按要求填寫，如發現應聘者有以下情況的，應聘報名無效：

(1)報名崗位不明確或報2個崗位以上者;

(2)應聘條件不符合我校招聘崗位要求;

(3)應聘報名登記表內容填寫不實;

(4)不能提供報名所需的身份、學歷學位(海外學歷認證)、職稱、黨員身份、工作經歷等有效證明材料;

(5)提供的復印/掃描材料無法辨認內容。

3.考試費用：

本次考試不向考生收取任何考試費用。

(二)資格審查

根據應聘者提供報名材料，我校負責受理報名和對應聘者進行資格審查，確定符合條件的人員，并于廣西民族師范學院官網(http://www.gxnun.edu.cn/)上公布參加考試人員名單。

資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報考者與擬招聘崗位要求不符以及提供虛假材料的，一經查實，立即取消其資格。

本次招聘所有崗位報名比例需達到1:3的開考比例，對達不到開考比例的，由我校根據師資緊缺程度上報市人社局核準是否開考。

(三)考試

本次招聘崗位采用筆試、面試和考核的方式。具體筆試、面試時間以及地點等相關事宜另行通知。按照不少于1:3比例組織考試，確因特殊情況達不到開考比例的，經學校審核、市人社局核準后，方可開考。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，考試時間90分鐘，筆試總分100分，筆試主要測試應聘者的職業道德規范和綜合應用能力(A類)等。筆試結束后，每個崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。筆試成績只作為確定進入面試人員的依據，不計入總成績。

2.面試。

(1)本次招聘的管理崗位、教學輔助崗位均采用結構化面試的方式進行，面試時間為10分鐘。著重考察應聘人員的業務素質及潛在能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織、應變能力等，滿分為100分。

(2)所有人員面試結束后，當場公布面試成績，應聘者簽名確認，并且在廣西民族師范學院官網(http://www.gxnun.edu.cn/)公布。

(3)面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須為70分(含)及以上方可進入考核程序。

(四)考核

1.根據面試成績，以招聘崗位數1:2的比例從高分到低分的排序確定考核人選(如出現面試成績分值相同的情況，則同時進入考核程序)。

2.考核主要考察應聘者的政治思想、道德品質、心理素質是否符合高等學校教育教學管理要求，以及與應聘崗位相關的專業學術水平、專業技能、業務能力、崗位實績、崗位匹配度及就職意愿度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。對專業技能有要求的崗位可增加技能考核環節。若某崗位考核中出現不合格者，可按考生的最終成績從高分到低分確定遞補人員，并組織考核。為確保人才質量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。

(五)確定擬聘人員

經我校校長辦公會集體研究，綜合考核結果擇優確定擬聘人員。

(六)體檢

組織擬聘人員進行體檢，具體時間、地點另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)文件執行。體檢結果出現不合格的，按考核成績排序依次遞補人員進行體檢或取消該崗位的招聘，體檢不合格的應聘人員一律不予聘用。體檢費用由考生自理。

(七)公示與聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員基本情況和擬聘崗位情況在學校網站進行公示，公示期為7天。公示無異議者，報崇左市人力資源和社會保障局核準，崇左市編制部門備案后，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(八)待遇

相關工資福利待遇按非實名人員控制數的管理規定執行。

(九)招聘聯系人及聯系方式

李老師：13557855747，0771-7841251;

王老師：15978125869，0771-7870756;

郵　箱：msyrsc@126.com。

五、紀律與監督

招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及相關部門監督。對在招聘中有違紀行為的人員，一經查實，即取消考試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀人員信息按照相關規定進行通報、處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重予以處理。

監督舉報電話：0771-7870900。

廣西民族師范學院

2021年11月10日

附件1：廣西民族師范學院2021年第二次公開招聘非實名人員控制數工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：廣西民族師范學院2021年應聘報名登記表.doc

附件3：廣西民族師范學院擬聘（引進）人員情況匯總表.xls