根據工作需要，欽州市交通運輸局現向社會公開招聘4名編外工作人員。現就有關事項公告如下：

一、招聘人員崗位及人數

(一)欽州市交通運輸局人事教育科工作人員1名;

(二)欽州市交通建設發展中心辦公室工作人員1名、財務人員1名、養護科專業技術人員1名。

二、招聘人員崗位工作職責

(一)欽州市交通運輸局人事教育科工作人員：協助負責干部管理、勞動工資、教育培訓、人事檔案等工作。

(二)欽州市交通建設發展中心工作人員：

1. 辦公室工作人員：負責文電、文件和綜合性材料起草和審核、綜合協調、宣傳、機關后勤等工作。

2. 財務人員：負責財務會計核算和固定資產管理等相關工作。編制資金年度預算和資金年度籌措計劃，進行會計核算，編制會計報表，負責勞動工資等工作。配合做好公路水路建設和發展資金落實、檢查、檢查、上報服務工作。

3. 養護科專業技術人員：協助開展全市公路、水路基礎設施運行的安全監測服務工作，配合做好全市公路、水路數據庫建設、養護領域信息采集錄入及統計等相關工作。

三、招聘原則

(一)堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則;

(二)堅持“嚴謹、嚴肅、保密”的原則。

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條及《中華人民共和國公務員法》第七十四條的回避規定;

(四)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

(五)原則上年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年11月1日至2003年10月31日期間出生)，具有大學本科及以上文化程度，專業要求如下：

1. 市交通運輸局人教科、市交通建設發展中心辦公室工作人員專業要求：漢語言文學、文秘、人力資源、公共管理、社會學、檔案管理等相關專業。

2. 市交通建設發展中心財務人員專業要求：會計、財務會計、財務管理、會計與統計核算等相關專業。

3. 市交通建設發展中心養護科專業技術人員專業要求：土木工程、交通工程、交通土建工程、道路橋梁與渡河工程等相關專業。

(六)具有較強的語言表達能力和寫作能力，具備一定的組織協調能力。能熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件，市交通建設發展中心養護科專業技術人員需熟悉CAD應用。

(七)中共黨員或具有交通建設行業工作經歷的優先考慮(其中人教科工作人員須為中共黨員)。

(八)有下列情形之一的，不得報名：

1. 曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;

2. 在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄聘用資格的;

3. 有違法違紀正在接受審查的;

4. 受到黨紀、政務處分且在影響期內的;

5. 按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

6. 尚處于試用期內的新錄用公務員;

7. 被國家相關部委按照實施聯合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的;

8. 有違反有關規定不適宜報考機關事業單位的;

9. 法律法規規定的其他情形。

五、招聘程序

(一)報名

1. 報名截止時間：2021年10月23日起至2021年10月30日止。

2. 報名方式：網上報名，不接受現場報名。

3. 報名材料要求：(1)報名表;(2)有效《居民身份證》、畢業證書;(3)具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書;(4)本人近期小二寸藍底證件照片和5寸生活照片各1張。

應聘者將以上報名材料(報名表、證件彩色掃描PDF格式、圖片格式電子文檔)發至欽州市交通運輸局人教科郵箱：rjkbw@163.com。

(二)資格審查。報名結束后，對應聘人員提交的報名材料進行初步審查，經初審確定面試人員名單后，將電話通知應聘者持有效身份證件、畢業證書、資格證書等材料原件及復印件(一式2份)參加現場資格審查。不到場進行資格審查者視作放棄報名，報名提供的信息必須真實準確，凡弄虛作假者，取消報名資格。

(三)面試。通過資格審查的應聘人員由欽州市交通運輸局通知參加面試，具體時間、地點另行通知。

(四)體檢。入圍人選到指定的縣級以上人民醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理，體檢不合格的，將取消招聘資格。

(五)政審考察。根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、計劃生育以及需要回避的情況等。政審考察不通過的，取消招聘資格。

(六)公示。在欽州市交通運輸局政務公開欄對體檢合格的擬聘用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。公示期間查實有嚴重問題，不符合招聘條件、影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(七)辦理聘用手續。公示結果不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。被聘用人員應在規定時間報到，不按規定時間報到的，取消聘用資格。首次簽訂合同聘用1年，試用期1個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。首次聘用期滿后，再次簽訂合同聘用3年。

六、薪酬待遇

基本工資按市交通運輸局現行聘用人員標準2800元/月執行，試用期間月工資按同崗位人員標準80%計發。五險一金個人應繳部分從每月應發工資中代扣，單位應繳部門由單位負責。按規定享受國家法定節假日休假，差旅補助及其他福利待遇按欽州市及市交通運輸局有關規定執行，如政策改變，按新政策執行。

七、其他

本次考試不收取任何報名費、手續費。

未盡事宜，請與欽州市交通運輸局人事教育科聯系。聯系電話：0777-2189866、19977756576。

附件：欽州市交通運輸局公開招聘工作人員報名表.docx