根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于落實“放管服”改革精簡事業單位增人手續的通知》(桂人社規〔2018〕27號)等有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將本單位2022年度公開招聘有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西科技大學第一附屬醫院、第一臨床醫學院(原柳州醫學高等專科學校第一附屬醫院、柳州地區人民醫院)，是一所集醫療、預防保健、康復、科研、教學為一體的國家三級甲等綜合醫院。醫院堅持“科教興院，人才強院”的辦院方針，秉承“厚德、博愛、精醫、濟生”的院訓和“德術兼修、大器大為”的核心價值觀，全體職工以高度的責任心和精湛的醫療技術，竭誠為人民群眾的健康提供全程優質服務。

醫院設立臨床科室31個、醫技科室8個，一個口腔門診部、一個社區衛生服務中心。神經內科、婦科、口腔科為院級臨床重點?？?，心血管內科、神經外科、腎內科為院級臨床重點建設專科。醫院成為國家級住院醫師規范化培訓基地、醫學檢驗科獲廣西臨床重點?？平ㄔO單位、廣西帕金森病診治重點實驗室為第一批廣西壯族自治區衛生健康委員會重點培育實驗室、柳州市帕金森病診治工程技術研究中心為柳州市第五批工程技術研究中心。

2020年始，醫院重點聚焦急救醫學體系、康復醫學體系兩個主線，打造神經疾病診療康復與研究中心、心血管疾病診療與研究中心兩大區域醫學診療中心，穩步推進五大中心建設，著手建立急危重癥救治一體化的救治體系。建立各學科首席專家工作室，推行多學科聯合診療模式(MDT)。2020年醫學檢驗科入選廣西臨床重點?？平ㄔO項目，2021年8月醫院胸痛中心通過國家級標準版胸痛中心認證。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員21名，具體崗位要求見附件1。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)各崗位年齡要求見崗位信息表(年齡計算截止時間至報名首日)。

四、信息發布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(www.gxrc.com)、廣西科技大學官網(www.gxut.edu.cn)、廣西科技大學第一附屬醫院網站(www.gkdyfy.com)發布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在廣西科技大學官網、廣西科技大學第一附屬醫院網站發布。

五、招聘流程

(一)考生報名

1.報名時間：報名時間為2022年7月13日至7月19日，逾期不再受理。

2.報名辦法：采用現場及網上報名2種方式進行。

現場報名：將報名表及有關材料的原件(驗證后交回應聘者)及復印件遞交廣西科技大學第一附屬醫院人事科(廣西柳州市躍進路126號廣西科技大學白沙教學點實驗綜合樓二樓)。

網上報名：將本人報名表及有關材料的掃描件打包并命名為：姓名+應聘部門/科室+崗位名稱，以電子郵件形式發送至人事科郵箱(gkdyfyrsk@126.com)。

3.報名材料應包括：報名表(見附件2)、本人有效身份證、畢業證、學位證、執業證、資格證、工作經歷證明等相關材料復印件各1份。報名表上粘貼本人近期2寸彩色免冠照片一張。

4.每個應聘者根據個人的專業及條件只能報考1個崗位。

(二)資格審查

根據招聘條件對報名人員進行資格審查。

通過資格審查的考生名單將于報名截止后7個工作日內(2022年7月29日前)在廣西科技大學第一附屬醫院網站發布，不再個別通知，請考生自行查詢。

網上報名者須于公布通過資格審查考生名單后3個工作日內持本人有效身份證及報名所需的相關材料到院人事科進行現場確認，逾期未進行現場確認者視為棄權。

資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報考者與招聘崗位要求不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。

(三)面試

進入面試人員名單于面試前7天在我院網站公布，不進行個別通知，請應聘人員自行查閱。同一崗位招聘人數與通過資格審查人數比例原則上不得低于1:3，對達不到1：3開考比例，又確需進人的，須經主管部門核準。

面試成績滿分為100分，面試成績即為總成績。經審核降低比例開考或因缺考未達到開考比例的，面試成績需達70分以上方可進入下一環節。末位考生面試成績相同時同時進入考核，擇優錄取。

面試以結構化為主的方式進行。主要測試應聘者具備的業務素質及潛在能力，包括語言表達、邏輯思維、綜合分析和解決問題的能力，形象儀表等。

面試成績現場宣布，考生簽名確認，并于2個工作日內在廣西科技大學官網、廣西科技大學第一附屬醫院網站公示。

應聘者在面試時需攜帶本人有效身份證，經核對無誤后方能進入考場。

參加公開招聘面試的工作人員及考生須按我院公開招聘疫情防控方案相關要求執行。

(四)考核

根據考試總成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定考核對象(最多不超過1:2)。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況。

因考核不合格出現招考崗位人選缺額的，在同崗位考試人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

根據面試和考核情況，按招聘崗位1：1的比例擇優確定擬聘人員。

(五)體檢

體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號執行。由醫院統一組織，考核合格的擬聘人員到指定醫院(縣級以上具有規定資質的醫療機構)進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由應聘人員自理。

因體檢不合格出現招考崗位人選缺額的，如需增補，在同崗位考核人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示

經考試、考核、體檢合格后確定擬聘人員名單，在廣西人才網、廣西科技大學、廣西科技大學第一附屬醫院網站上進行公示，公示期為7個工作日。

(七)聘用

經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同，執行試用期制度。試用期滿后經用人單位綜合考核合格的，予以正式聘用。

六、紀律與監督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

(二)本次招聘監督舉報電話為：0772-2514443

招聘聯系人：覃老師 李老師

聯系電話：0772-2514419

廣西科技大學第一附屬醫院

2022年7月12日

附件1：廣西科技大學第一附屬醫院2022年度公開招聘工作人員崗位信息表.xls