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2021年河池市金城江區應急管理局綜合應急救援隊招聘公告
2021-11-25 17:58:00閱讀()河池人才網根據我局工作需要,現面向社會公開招聘政府購買服務綜合應急救援隊工作人員10名。現將具體招聘方案公告如下:
一、招聘原則
政府購買服務人員的招聘遵循公開平等、競爭擇優的原則,統一招聘標準和程序。
二、招聘人數
共10人。
三、工作職責
承擔全區森林火災撲救、安全生產事故、地震災害、地質災害救援工作;負責洪澇和干旱災害搶險救援,參與礦山和危險化學品事故救援,協助水上事故、環境污染事故救援;組織實施全區森林火災撲救、安全生產事故和自然災害救援應急演練;加強應急救援裝備、設備、器材和物資的維護、保養,保證性能良好,常態化開展應急救援訓練;完善并執行預警聯動機制和綜合應急救援現場工作機制;開展綜合應急救援實戰評估,總結經驗和教訓,提高綜合應急處置能力和水平;為企業安全生產事故救援提供服務;協助開展應急管理相關業務工作。
四、招聘條件及要求
(一)綜合應急救援人員(7人)
1.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正,具有良好的職業道德,無不良行為嗜好,熱愛應急救援工作,有一定的文字功底,熟悉基本計算機操作,服從組織安排。
2.生源地或戶籍為河池市的復員退伍軍人、高校畢業生。
3.年齡18周歲至40周歲(即1981年11月26日至2003年11月25日期間出生;復員退伍軍人可放寬至45周歲,即1976年11月26日至2003年11月25日期間出生)的公民,具有大專以上文化程度,復員退伍軍人、原區專業森林消防隊員文化程度放寬至初中畢業,持有機動車C1以上駕駛證,且熟悉車輛駕駛人員優先。
4.視力要求左右眼裸視力均在5.0以上,身高不低于165cm(復員退伍軍人除外),身體健康,五官端正,身體無明顯缺陷,無口吃,無重聽,無紋身,無重大疾病、無傳染病、家族無精神病史。
5.復員退伍軍人優先。
(二)綜合應急救援文職人員(3人)
1.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正,具有良好的職業道德,無不良行為嗜好,熱愛應急救援工作,有一定的文字功底,熟悉計算機操作,服從組織安排。
2.生源地或戶籍為河池市的高校畢業生。
3.年齡18周歲至40周歲(即1981年11月26日至2003年11月25日期間出生)的公民,具有全日制大專以上文化程度。
4.視力要求左右眼裸視力均在4.2以上,身體健康,五官端正,身體無明顯缺陷,無口吃,無重聽,無紋身,無重大疾病、無傳染病、家族無精神病史。
5.持有機動車C1以上駕駛證,且熟悉車輛駕駛人員優先。
有下列情形之一的,不得參加本次報名:
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴重的個人及家庭成員不良信用記錄的;
3.曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
4.在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;
5.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
6.其他不適合從事應急救援工作的情形;
7.法律規定不得錄(聘)用的其他情形。
五、報名方式及要求
(一)現場報名
報名時間:2021年11月26日至12月3日期間,法定工作日的每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。報名咨詢電話:0778-2111432,聯系人:韋建壯。
(二)報名地點
河池市金城江區應急管理局二樓辦公室。
(三)報名要求
1.應聘人員本人到場報名。報名時需提交近期1寸免冠彩色照片2張,并如實填寫報名表。
2.資格審查。報名時需攜帶本人畢業證、身份證、戶口本等證件原件和復印件進行資格審查(復員退伍軍人需持退役證進行報名;其他報考人員有駕駛證的,需持駕駛證報名)。
3.經審查合格,由河池市金城江區應急管理局辦公室通知應聘者參加測試。如提交虛假報名資料的,將取消其報名資格。
六、公開方式
通過金城江區人民政府網站、河池人才網等渠道向社會發布招聘相關信息。
七、招聘程序
(一)面試。按規定時間、地點持報名表、誠信承諾書、身份證、退伍證、學歷證、駕駛證以及近期一寸同底版彩色正面免冠照片2張和相關工作經歷證明等材料參加面試 (所持證明均需原件和復印件l份)。面試結束后三個工作日內電話通知符合政審人選。
(二)政審。重點審查是否具有不得招聘為政府購買服務人員的情形。政審考察不合格的,從面試合格人員中依次遞補。
(三)體檢。根據計劃招聘的職位數,對面試合格的人選按1∶1的比例確定體檢人選。體檢不合格或自愿放棄的,從面試合格人員中依次遞補。體檢參照公務員錄用體檢的有關規定進行,體檢所需費用由應聘者個人承擔,具體體檢費用以醫療機構確定的金額為準。
(四)公示。政審和體檢合格的人員名單經河池市金城江區應急管理局黨委集體研究同意后,進行公示。公示時間7天,公示期滿無異議并按規定程序審批通過后正式聘用,辦理聘用手續。
(五)聘用。聘用人員實行勞動合同制度,一年一簽。聘用人員試用期為1個月,本次聘期為一年,試用期為一個月(試用期包含在合同期內),試用期內考核合格者予以留用,不合格者予以解聘。聘用到期,根據工作需要繼續留聘的,由河池市金城江區應急管理局辦公室組織進行考核,考核合格者簽訂續聘合同。
八、薪酬及待遇
(一)按照金城江區政府購買服務崗位人員管理辦法有關規定執行。
(二)新聘用人員按規定實行試用期制度,試用期為1個月,試用期間不合格者不予聘用(試用期按2000元/月工資標準發放),期滿合格的正式聘用,工資待遇為:月工資2500元(本科畢業生2700元),單位負責按規定繳納“四險”,個人部分由個人自行負責,下鄉補助、工會會員福利與其他干部職工同等待遇;單位購買意外傷害保險200元/年。執行一年一聘,合同到期后,年齡45周歲以下,經考核優秀并有意繼續留隊工作的可優先續簽。
(三)中共黨員及建檔立卡貧困戶家屬優先考慮。
(四)聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的,解除勞動關系。
河池市金城江區應急管理局
2021年11月25日
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