根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》(百政發〔2012〕30號)、《關于進一步規范區直單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發〔2013〕135號)、《百色市右江區人民政府辦公室關于印發右江區城市公立醫院綜合改革實施方案的通知》(右政辦發〔2016〕65號)等有關文件精神，結合2023年10月12日發布的《百色市右江區2023年醫療衛生事業單位公開招聘衛生專業技術人員公告》報名結果，經研究，決定第二次面向社會公開招聘衛生專業技術人員共79人，現將有關事項公告如下：

一、招考聘用原則

堅持崗位、專業相適的原則，公開、公平、嚴格程序的原則，規范有序、高質高效的原則。

二、招聘人員的編制使用說明

1.右江區人民醫院、右江區婦幼保健院以及5個社區衛生服務中心招聘使用聘用人員控制數，根據《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關于城市公立醫院綜合改革試點的實施意見》(桂政辦發〔2016〕95號)精神，在控制數內使用的聘用人員不辦理入編手續，名單報機構編制部門備案，在聘期內與編制內人員在崗位設置、收入分配、職稱評定、管理使用等方面享受同等待遇，并依法參加社會保險。

2.右江區基層醫療衛生機構招聘納入用編計劃，實行定編定崗不定人用人新機制管理。

三、報考條件

(一)報考人員應當具備以下條件。

1.具有中華人民共和國國籍(含港澳臺居民)。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守職業道德，具有良好的品行。

3.具有招聘崗位要求國家承認的學歷條件和獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業或技能條件。

4.報考資格條件中專業技術資格或執業資格要求具備的執業(職業)資格的崗位，須有國家頒發的執業(職業)資格證書或已參加執業(助理)醫師資格考試達到合格分，但在考察階段必須取得執業(助理)醫師證。

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

6.具有招聘崗位規定的其他資格條件，詳見《計劃表》。

(二)具有下列情形之一的人員不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2.在各級公務員招考和事業單位工作人員招聘中被認定有違規違紀行為的人員。

3.已聘用為百色市事業單位工作人員(含實名編制、公立醫院聘用人員控制數、定編定崗不定人)且聘期未滿原報考崗位最低服務年限的。

4.現役軍人。

5.公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、事業單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

7.被開除中國共產黨黨籍的。

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

(三)服務年限

在招聘崗位服務年限為5年(含試用期)。

(四)其他事項

1.普通高等學歷教育的畢業生須在2024年 7月31日前取得相應的學歷、學位證書，在報名階段無法提供學歷、學位證書原件的，須提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表原件(其中，在讀的非2024年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。

2.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育)畢業生須在2023年11月29日前取得相應的學歷、學位證書。

3.本次招聘所涉及的戶籍、辭職、辭退、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2023年11月29日為截止日期，年限按足年足月累計(例如：18周歲以上、30周歲以下，即為1992年11月29日至2005年11月29日期間出生;18周歲以上、35周歲以下，即為1987年11月29日至2005年11月29日期間出生)。

4.百色市事業單位在職在編人員(含定編定崗不定人)報考須經本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意;控制數報考須經本單位、主管部門同意。

四、招聘程序

招聘工作依照公布招聘公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序進行。

(一)報名時間及方式。

采取網上報名的方式進行，網上報名時間如下：

報名時間：2023年11月29日上午8:00—2023年12月6日下午18:00

報名方式：應聘者自行到百色人才網站下載《百色市右江區2023年度醫療衛生事業單位第二次公開招聘衛生專業技術人員報名表》(附件2)和《百色市右江區2023年度醫療衛生事業單位第二次公開招聘衛生專業技術人員匯總表》(附件3)，如實填寫后，連同本人有效居民身份證、畢業證、學位證、招聘崗位所要求的專業技術資格證書、執業資格證書、戶口簿等有效證件掃描件一并發送至右江區衛生健康局人事股郵箱(yjqwjzp@163.com)，百色市事業單位在職在編人員(含定編定崗不定人)還需提交同意報考證明，報送文件夾命名為“報考崗位代碼+姓名+報考單位+報考崗位”。

報名時所提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的有關規定處理。

考生所學專業與報考單位要求的專業名稱不完全一致的，考生所學核心課程與單位要求專業的核心課程有80%以上一致可認為符合報考條件。由考生在報名時自行舉證，舉證審批表詳見附件4。

(二)資格審查。

右江區衛生健康局負責資格初審工作，考生原則上只能報考一個崗位，初審通過人員不能再改報其他崗位。

報名人數達不到1：3比例崗位的右江區人力資源和社會保障局核準方可開考。若出現無人報考或達不到1：3比例不開考的崗位，被取消崗位的考生可以改報其他同等條件的崗位。

(三)筆試

1.報名結束后，凡是資格復審符合該崗位條件的需筆試的報名人員，均列入筆試人選范圍。個別需筆試崗位因報考人數少，達不到1：3面試比例取消該崗位招聘，但確實需要補充人員的，由招聘單位主管部門報右江區人力資源和社會保障部門審定核準同意降低開考比例后，才能開考。

2.免筆試崗位，如因報考人數過多，達到1:20比例的，視情況增加筆試。

3.筆試的命題及評卷委托自治區具有命題資質機構單位命題及評卷，筆試分值為100分。筆試時間地點待定，報考人員按照準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證原件和準考證參加考試(兩證缺一不可)。

4.筆試內容及分值：筆試內容為《基礎醫學知識》，分值為100分。

筆試合格分數線為40分。考生筆試成績不達到合格分數線的，不能入圍面試范圍人選。

(四)面試。

1.進入面試范圍人選的確定。報名結束后，凡是資格復審符合該崗位條件的免筆試報名人員，均列入面試人選范圍。需筆試的崗位，按照崗位計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，從同一崗位報考人員的筆試成績從高分至低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。個別崗位因報考人數少，達不到1：3面試比例取消該崗位招聘，但確實需要補充人員的，由招聘單位主管部門報右江區人力資源和社會保障部門審定核準同意降低開考比例后，才能開考。

確定進入面試范圍人選后，在百色人才網上公布，并通知進入面試范圍的人選提供有關材料，進行面試資格復審。面試資格復審時間，由右江區衛生健康局另行安排并通知考生。

2.進入面試范圍人選的資格審查。進入面試范圍人選須提供以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證、畢業證和學位證，戶口簿、招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

面試資格復審結束后，將入圍面試的人選在百色人才網上公布。名單公布后，如有報考人員放棄面試資格的，按實有人數面試。進入面試的人選、面試時間與地點及相關事宜，由右江區衛生健康局另行通知。

3.面試時間、地點

面試時間地點待定。

4.面試的組織與實施

面試嚴格實行考官與考生“雙抽簽”制度，即面試當天考官抽簽確定考場，面試人員抽簽確定參加面試的順序。考官按考生面試序號給予評分。

面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。考生面試時不得向考官透露本人姓名、所在學校或工作單位、籍貫、畢業院校、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績3-5分。

面試成績在當天面試結束時當場公布，并經考生簽名確認。

5.面試合格分數線劃定

面試合格分數線為60分。其中，崗位計劃聘用人數與實際參加面試人數比例達不到1:3的，該崗位考生面試成績須達到70分以上方可按招聘需求進入下一程序。

(五)考試綜合成績

考試綜合成績計算方式如下：

免筆試崗位的考試綜合成績﹦面試成績;

筆試崗位考試綜合成績﹦筆試成績+面試成績。

筆試成績、面試成績、考試綜合成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

五、考察和體檢

(一)體檢。

1.面試結束后，按照綜合成績從高分到低分的順序，以招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢人選;如出現綜合成績相同，以面試成績高的確定為體檢人選;如面試成績相同，以面試評分第一要素成績高的確定為體檢人選;第一要素成績也相同時，以第二要素成績高的確定為體檢人選;以此類推。自愿放棄體檢或體檢不合格的，應從同一崗位報考人員中按照綜合成績從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

體檢人選名單審核確定后在百色人才網上公布。

2.右江區衛生健康局負責組織體檢人選的體檢工作，在縣(區)級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。體檢經費由考生自負。

考生對體檢結論有異議的，在接到體檢結果7日內，提出復檢申請，由組織體檢部門一周內聯系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予復檢。

體檢人選不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

(二)考察。

體檢結束后，領導小組辦公室組織相關部門對體檢(含遞補體檢)合格人員進行考察，考察應聘者的政治思想表現、道德品質修養、遵紀守法以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘者報考資格條件進行復核。考察中出現不合格的，在同一崗位中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補進行體檢、考察(具體辦法同上)。

六、公示和聘用審批

根據綜合成績、體檢與考察結果，擇優確定擬聘用人選，并在百色人才網進行公示，公示期為七日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由右江區衛生健康局將擬聘用人員名單及相關材料報右江區人力資源和社會保障局并報右江區委、區人民政府審定，再辦理聘用等手續。對反映有影響聘用的問題查有實據的，不予聘用。

擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審批材料不合格的，不再遞補聘用對象。

根據招聘單位的具體要求，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》(百政發〔2012〕30號)的第五、六章的有關條款辦理有關手續。

體檢、考察合格且公示、上報的審批材料無問題的人員，招聘單位不得以任何理由拒絕聘用。

七、招考紀律

(一)報考人員應誠信報考，所提交的應聘申請材料應當真實、有效。在招聘報名、面試、考核、體檢等相關環節中有違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等法律法規進行嚴肅處理。

(二)資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，報考人員應誠信報考對違規招聘的人員，一經查實，應當取消面試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退，且3年內不得報考右江區事業單位崗位。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節輕重按相關規定做出處理。

八、誠信管理

在發布面試通知后，報考人員進入面試資格復審、體檢、考核等環節放棄的，記入誠信檔案，并按如下管理：在接到通知后2日內首次及時提供書面放棄申請的，但不予處罰;累計2次出現上述情形的，1年內不得報考右江區事業單位工作人員;在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，2年內不得報考右江區事業單位工作人員;應聘人員擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內不得報考右江區事業單位工作人員;應聘人員被聘用為事業單位人員后無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，5年內不得報考右江區事業單位工作人員。

九、注意事項

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

報考咨詢電話：右江區衛生健康局 0776-2963959

監督電話：0776—2892283

電子郵箱： yjqwjzp@163.com

附件：1.右江區2023年醫療衛生事業單位第二次公開招聘衛生專業技術人員崗位計劃表

2.右江區2023年醫療衛生事業單位第二次公開招聘衛生專業技術人員報名表

3.右江區2023年醫療衛生事業單位第二次公開招聘衛生專業技術人員報名匯總表

4.專業核心課程相同舉證審批表

5.同意報考證明(模板)

百色市右江區人力資源和社會保障局

百色市右江區衛生健康局

2023年11月28日

附件1 百色市右江區2023年醫療衛生事業單位第二次公開招聘衛生專業技術人員計劃表.xlsx

附件2 百色市右江區2023年醫療衛生事業單位第二次公開招聘衛生專業技術人員報名表.xls

附件3 百色市右江區2023年醫療衛生事業單位第二次公開招聘衛生專業技術人員報名匯總表.xlsx

附件4：專業核心課程相同舉證審批表.docx

附件5.同意報考證明（模板）docx.docx