為促進就業困難人員就業，充分發揮公益性崗位就業托底作用，根據《關于進一步加強和規范公益性崗位開發管理工作的通知》(甘人社通〔2020〕126號)《甘肅省就業補助資金管理辦法》(甘財社〔2018〕67號)《慶陽市城鎮公益性崗位管理辦法》(慶市人社發〔2020〕223號)文件精神，現就我縣2024年第一批城鎮公益性崗位工作人員有關招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

結合我縣就業困難人員數量、現有公益性崗位狀況、用人單位需求和資金承受能力等實際情況，本次計劃為24個單位招聘46名城鎮公益性崗位人員(詳見附件1)。

二、申報條件

法定勞動年齡內，有就業愿望和就業能力，持有《就業創業證》，符合招聘崗位要求的條件且有下列情形之一的登記失業人員：

1.城鎮大齡人員(女滿40周歲以上，男滿50周歲以上);

2.城鎮零就業家庭成員(家庭成員中無一人就業，且無經營性、投資性收入的城鎮家庭中的失業人員);

3.享受城鎮最低生活保障待遇的人員;

4.持《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮居民;

5.連續失業6個月以上的城鎮居民(連續登記失業6個月以上的城鎮居民且失業期間無城鎮職工社會保險繳費記錄、無注冊工商營業執照的人員);

6.因土地征收落戶城鎮的就業困難人員。

有下列情形之一的人員不列入此次公益性崗位招聘范圍：

1.已享受過或正在享受公益性崗位補貼的人員(除符合前款所列第7條的人員);

2.正在享受創業擔保貸款的人員;

3.與用人單位建立勞動關系或以城鎮職工參加社會保險的人員;

4.各類市場主體的法定代表人、股東、監事等人員及失信被執行人員;

5.未通過大就業系統進行就業困難人員認定備案的人員;

6.法律、法規規定不得聘用到公益性崗位的其他人員。

三、申報流程

有就業需求的就業困難人員，本人攜帶以下資料到人社局就業股進行現場申報，申報時不選擇具體崗位(指標報滿為止)：

1.鎮原縣公益性崗位就業申請表;

2.個人就業情況承諾書;

3.身份證原件及復印件;

4.戶口本原件及復印件(首頁及本人頁);

5.社保卡復印件;

6.《就業創業證》原件及復印件(第2、3、6頁);

7.就業困難人員證明原件及復印件(殘疾證、低保證、零就業家庭證明、失地證明等，在大就業信息系統中能查到認定信息)。

縣人社局審核報名人員資格，根據報名情況和用人單位所需崗位條件，確定擬上崗人員，并在縣政府網站進行公示。公示期滿無異議的，參加人社部門組織的崗前培訓后，由用人單位與公益性崗位人員簽訂《鎮原縣公益性崗位就業協議書》，辦理上崗手續。

四、崗位待遇及人員管理

公益性崗位人員在崗期間，除享受公益性崗位補貼外，用人單位要根據其提供勞動時長和強度給予合理的用工報酬(公益性崗位補貼與用工報酬之和不得低于我縣最低工資標準)，并為其購買工傷保險。公益性崗位補貼除對距退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員補貼期限最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準)。

用人單位要建立規范科學的公益性崗位人員管理制度和考勤考核制度，每月5日前將上月公益性崗位人員考勤情況報人社部門作為補貼發放依據。對空掛、冒領、頂替、證件造假等情況，一經查出，取消用人單位公益性崗位指標，追回公益性崗位補貼，同時追究用人單位相關人員責任。

五、報名時間和地點

1、時間：2024年1月17日至1月19日

2、地點：鎮原縣林水大廈607辦公室

3、聯系電話：0934-7126236

鎮原縣人力資源和社會保障局

2024年1月16日

附件：2024年鎮原縣第一批新聘公益性崗位需求表、鎮原縣公益性崗位就業申請表、鎮原縣公益性崗位人員就業情況承諾書   .doc