為切實加強和優化慶陽市消防救援力量，滿足慶陽市經濟發展對消防救援力量的需求，有效履行防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的職責使命，按照《甘肅省專職消防隊伍建設管理辦法》等法規政策，慶陽市消防救援支隊現面向社會公開招聘政府專職消防員95人，主要擔負慶陽市滅火和搶險救援等任務。現將具體事項公告如下：

一、招聘原則

本著堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，根據崗位設置所需條件要求，面向社會公開招聘德才兼備的優秀人才，廣泛接受有關部門和社會監督。

二、招聘條件

(一)招錄對象應當具備以下條件：

1.具有慶陽籍戶口及慶陽市常住人口。

2.熱愛中國共產黨，熱愛社會主義祖國，熱愛人民，擁護黨的路線、方針、政策。

3.遵守憲法和法律，具備良好的道德情操和吃苦耐勞精神，有較強紀律觀念，能夠保守工作秘密，服從組織分配，志愿從事消防救援事業。

4.遵紀守法，品德優良，無犯罪記錄和治安違法記錄。

5.身體健康，五官端正，無殘疾，身高160厘米以上(含160厘米)，符合《應征公民體格檢查標準》(陸勤人員標準)。

6.年滿18周歲，不超過28周歲(1996年6月1日至2006年5月31日期間出生)，僅限男性。

7.持有B2及以上駕駛、技工等相關資格證書的消防救援工作急需特殊專業人才年齡可適當放寬至30歲(1994年5月31日以后出生)。

8.高中(含中專)及以上學歷，(2024年應屆畢業生，未取得畢業證或學位證的，則需學校出具能按期畢業并取得學位學歷證書證明，待證書下發后補交)。

9.除以上條件外：

(1)戰勤保障車輛駕駛員還需要持有B2型(及以上)車輛以上駕駛證，有3年以上實際駕駛運輸車輛經歷，無較大以上事故記錄;

(2)裝備維修技師還需有機械設備維修、電工等相關專業資質證書，具有1年以上水電或設備維修從業經歷;

(3)車輛維修技師還需有汽車維修等相關專業資質證書，具有1年以上汽車維修從業經歷;

(4)會計崗位：不限性別，大專以上學歷，年齡可適當放寬至30歲(1994年5月31日以后出生)，需有初級會計等相關從業資格證書，具有1年以上會計從業經歷;

(5)衛生員崗位：不限性別，大專以上學歷，年齡可適當放寬至30歲(1994年5月31日以后出生)，需有相關從業資格證書，具有1年以上醫護行業從業經歷。

10.同等條件下優先錄用人員：(1)烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、消防救援指戰員遺屬;(2)退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍指戰員、本科及以上文化程度的畢業生、從業特長及計算機操作等專業技能(持相應職業技能資格證書)的人員;(3)國家規定的其他錄用情形。

(二)有下列情形之一的，不符合政府專職消防員招錄條件：

1.被國家機關、事業單位，特別是各級消防救援部門開除公職或者辭退的;

2.曾被國家機關、事業單位，特別是各級消防救援部門給予警告以上處分的;

3.被軍隊除名或開除軍籍的;

4.被國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄或專職消防員招聘培訓中退回的;

5.曾因違法違規被解除勞動合同的;

6.有嚴重個人不良信用記錄，或者被當地公安部門列為重點上訪人員的;

7.有傷殘等級評定記錄和患有腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎等疾病，影響從事消防救援工作的;

8.其他不適合從事消防救援工作的。

三、招錄單位及崗位人數

受聘人員通過崗前培訓考核后，原則上按報考志愿分配至志愿單位工作。確因報考人數和招錄計劃不一致，將征求個人意愿進行調配。招錄單位及崗位人數如下：

(一)西峰區消防救援大隊計劃招錄專職消防員16人(含肖金鎮政府專職消防隊專職消防員8人);

(二)華池縣消防救援大隊計劃招錄專職消防員4人;

(三)正寧縣消防救援大隊計劃招錄專職消防員8人;

(四)寧縣消防救援大隊計劃招錄專職消防員19人;

(五)合水縣消防救援大隊計劃招錄專職消防員33人，其中滅火戰斗員30人、衛生員2人、會計1人;

(六)慶陽市消防救援支隊戰勤保障站計劃招錄專職消防員15人，其中滅火戰斗員5人、戰勤保障車輛駕駛員6人、裝備維修技師2人、車輛維修技師2人。

四、用工性質及薪酬待遇

(一)本次招聘人員用工性質為合同制，受聘人員與錄用單位簽訂勞動合同，人員基本工資由用人單位核定，按照《甘肅省消防救援總隊經費管理實施細則》等規定，月工資不低于慶陽市事業編制人員平均工資水平，按政策規定足額繳納“六險一金”(養老保險、基本醫療保險、職工補充醫療保險、失業保險、工傷保險、人身意外傷害保險和住房公積金)。單位和個人按規定比例分別承擔社會保險和住房公積金的應繳費數額，按國家有關規定享受相應福利待遇。

(二)專職消防員實行特殊工時工作制度，工作中實行24小時值班備勤制度，按照準軍事化管理。人員按照有關規定享受輪休、年假、孕產假、陪護假、婚假、事假、病假以及療養等。

五、招聘程序

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布公告、線上報名、現場復核、體能測試、崗位適應性測試、心理測試、面試、體檢、政審、簽訂聘用合同等程序進行。

(一)發布公告

本次招聘公告通過慶陽市消防救援支隊微信公眾號及相關融媒體平臺進行發布。

(二)報名時間及方式

此次報名采取線上報名的方式。報名時間：2024年6月15日至7月5日，逾期不接受報名。

線上報名入口：

(三)現場復核(7月8日)

招錄對象根據網上初審結果，網上初審通過的人員，由本人攜帶身份證(居住證)、戶口簿、畢業證(學位證)、退伍證、立功受獎等證件證書及復印件參加現場復核，戰勤保障車輛駕駛員、裝備維修技師、車輛維修技師、會計、衛生員須提供本人1年(或3年)以上相關工作經歷證明和勞動合同、工資發放證明等材料。

報名材料不實不全或不符合招錄條件范圍的，不予通過。

現場復核時間：7月8日9時至18時。

現場復核地點：慶陽市消防救援支隊(慶陽市西峰區北京大道黃官寨東隊2區東側)。

(四)體能測試(7月9日)

1.測評內容：體能測試項目及標準參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應性測試項目及標準》進行。體能測評具體項目如下：

男子：1000米跑、俯臥撐、10米x4往返跑、立定跳遠;

女性：800米跑、仰臥起坐、10米x4往返跑。

2.參加體能測試人員須攜帶本人有效身份證明(身份證、臨時身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明)，缺少上述證件者，不得參加體能測評。

3.單項有效成績為1分～15分，未取得有效成績的予以淘汰。

(五)崗位適應性測試(7月10日)

1.測評內容：崗位適應性測試項目及標準參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應性測試項目及標準》進行，崗位適應性測試具體項目如下：

男子：負重登六樓、原地攀登六米拉梯、黑暗環境搜尋、拖拽，實行單項不合格淘汰制。

2.參加崗位適應性測試人員須攜帶本人有效身份證明(身份證、臨時身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明)，缺少上述證件者，不得參加崗位適應性測試。

3.崗位適應性測試任一單項達不到“一般”標準的予以淘汰。

(六)心理測試(7月11日)

心理測試采用專業心理測查系統進行，由系統自動評判測查結果“合格”或“不合格”，測查結果為“不合格”的考生，予以淘汰。

(七)駕駛員崗位實操測試(7月11日)

1.報考駕駛員崗位的考生，參加駕駛員專業崗位測試，專業崗位測試不計入總成績，實行單項淘汰制，實操考試不達標的，取消進入面試資格。

2.測評內容：招錄駕駛員依據B2機動車駕駛員科目三道路駕駛技能考試，按照(1)上車準備(2)燈光模擬考試(3)起步(4)直線行駛(5)加減擋位操作(6)變更車道(7)靠邊停車(8)直行通過路口(9)路口左轉彎(10)路口右轉彎(11)通過人行橫道線(12)通過學校區域(13)通過公共汽車站(14)會車(15)超車(16)掉頭(17)夜間行駛。共計17項考試內容，采取電子化評判，成績合格者進入下一輪。

(八)面試(7月12日)

1.面試參考公務員招聘辦法實施，實行量化評分，滿分100分，低于60分的為“不合格”不予招聘。

2.攜帶證件：參加面試人員須攜帶有效身份證明原件(身份證、臨時身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明)。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

總成績：體能測試×60%+面試成績×40%。

筆試、面試的總成績如出現小數，四舍五入后保留至小數后兩位;如出現綜合成績相同的情況，則按照崗位適應性測試成績確定排名先后。

(九)體格檢查(7月13日)

1.體檢對象：根據應聘人員考試總成績由高到低排序，按照招聘計劃等額確定體檢人員名單。體檢費用由應聘人員自行承擔。

2.體檢內容：標準參照《應征公民體格檢查標準》(陸勤人員)執行，不合格的不予招聘。招聘對象對體格檢查結果有疑問、申請復檢的，經招聘工作領導小組同意，可在指定醫院進行一次復檢(自行前往當地醫院復檢的，結果不予認可)，體格檢查結果以復檢結論為準;對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結果的項目不予復檢。基于消防救援職業的特殊要求，對已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的，不予招聘。對刻意隱瞞已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄等的，一經發現取消錄用資格。

(十)政治考核(7月15日至7月17日)

參照征兵政治考核要求進行。重點考核招聘對象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要經歷、出國(境)情況、獎懲情況和現實表現，核查了解其家庭成員、主要社會關系成員的政治情況。解放軍、武警部隊服役期滿退役士兵(含國家綜合性消防救援隊伍工作期滿正常退出消防員)服役(在職)期間受到行政、黨內處分的，不予招聘。政審不合格或者本人自動放棄出現空缺的，根據綜合成績排名依次等額進行遞補。

(十一)公示(7月20日前)

政審結束后，對考察政審合格人員通過慶陽消防微信公眾號予以公示，公示期為5個工作日，公示期滿，沒有問題或反映問題不影響聘用的應聘人員參加崗前培訓;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

(十二)人員補聘

擬聘用人員在培訓期間自動放棄或經培訓考核不合格者，或有符合應當依法解除勞動關系情況的，與相關聘用人員解除勞動關系，相應空缺指標進行補聘。崗位補聘從參加本崗位應招并參加面試，但未被確定為擬聘用人員中按綜合成績從高到低進行補聘。

(十三)其他事宜

招聘相關通知將以手機短信或微信形式告知招聘對象，請確保登記的手機號碼真實有效(不與其他招聘對象重復)，保持通信暢通并及時查看手機短信或微信通知，按照要求在規定的時間、地點參加考核。招聘對象因未及時關注相關通知或其他個人原因，不能按時參加招聘考核的，視為自動放棄，所造成的后果由招聘對象本人承擔。入職集訓期間非正當原因擅自離職的，須自行承擔伙食費、被裝費等費用。

六、其他事項

1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓。

2.本次招聘工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規行為者，無論何時發現，一經核實，即取消應聘資格。

3.本公告內容最終解釋權歸慶陽市消防救援支隊。

咨詢電話：0934-5900015;0934-5900013(工作日：9:00-12:00,14:30-18:00)

王 干 事：18919276962

郭 干 事：17326418939

慶陽市消防救援支隊

2024年6月14日

附件：附件1：男子體能測試崗位適應性測試項目及標準

附件2：女子體能測試項目及標準