為全面落實中央、省、市關于促進就業創業各項決策部署，提高青年社會實踐能力和創業創新能力，促進失業青年通過見習成長發展、盡快實現就業，現開展2022年度就業見習單位申報和見習崗位征集工作，有關事項公告如下：

一、政策依據

1.《平涼市青年就業見習服務管理辦法(試行)》;

2.轉發《省人社廳 省教育廳 省財政廳 省商務廳 省國資委 團省委 省工商聯 關于轉發進一步加強就業見習工作的通知》的通知(平人社通〔2020〕293號)。

二、見習對象、見習期限

青年就業見習，是指離校2年內未就業高校畢業生和16-24歲失業青年(以下簡稱見習人員)根據本人意愿，到見習單位進行一定期限的實踐訓練，提升就業能力的就業準備活動,就業見習時長為3—12個月。

離校2年內未就業是指申請參加見習前無用人單位為其辦理過社會保險且距離畢業證書記錄的簽發時間不超過2年;16-24歲失業青年是指申請參加就業見習前未就業且未繳交過社會保險費的16-24歲失業青年。

符合條件的見習對象只能參加一次就業見習。就業見習補貼不能與全省引導1萬名普通高校畢業生到企業就業、縣選四支招募計劃中的支企崗位、公益性崗位等相關就業扶持政策同時享受。

三、見習單位的申報與認定

(一)申報條件

見習單位應具備下列條件：

1.華亭市轄區范圍內依法成立(注冊、登記)的各類企事業單位、社會團體;

2.認真執行國家有關法律法規，具有較強的社會責任感，內部制度健全，有符合國家規定的勞動保護和職業防護措施。

3.自愿開展見習工作，遵守見習管理制度的各項規定，能為見習人員提供良好的學習、工作條件，并按要求對就業見習進行有效管理;

4.能持續提供一定數量適合各類畢業生的就業見習崗位，有意愿接納見習人員見習，具有良好的社會信譽，擁有開展見習指導的師資力量和專業人員;

5.能夠使用社保卡按規定按月足額向見習人員支付不低于當地最低工資標準(華亭市2022年最低工資標準1720元)的見習人員基本生活補助，并為見習人員購買人身意外傷害保險，及時報送見習人員考勤。

(二)申報程序

符合青年就業見習單位申報條件的用人單位須向市人力資源和社會保障局提出申請，并提交以下資料：

1.申報認定就業見習單位的報告。報告內容包括見習崗位、名稱、數量、人員需求、崗位職責、見習福利待遇以及擬選用的見習人員基本情況等內容，同時填報《華亭市就業見習單位申報表》(附件1)、《華亭市就業見習崗位需求信息登記表》(附件2);

2.青年見習工作實施方案(含有關管理制度);

3.單位營業執照(組織機構代碼證)或者有關部門批準設立的文件復印件，復印件須加蓋單位公章;

4.見習指導師資隊伍的介紹材料。

(三)審核認定

經材料審核、實地考察，對擬認定為青年就業見習單位的，市人力資源社會保障局在市門戶網站予以公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的認定為“青年就業見習單位”。市人力資源和社會保障局將定期公布本級青年就業見習單位名單。

四、見習對接

(一)市人力資源和社會保障局將見習單位申報的見習崗位及時匯總，并向見習人員和社會公開發布，接受社會監督。符合條件的見習人員可以根據公布的崗位進行選擇，與見習單位達成協議的，可辦理相關見習手續。

(二)市人力資源和社會保障局適時舉辦青年就業見習專場招聘會，凡符合見習條件的見習人員可現場同見習單位進行洽談對接，對接成功可辦理相關見習手續。

(三)見習單位與見習人員達成見習意向后需要在一周內辦理相關見習手續。

1.《華亭市就業見習單位見習人員申報表》(附件3);

2.《華亭市就業見習人員花名冊》(附件4);

2.與見習人員簽訂的《華亭市就業見習協議》(附件5);

3.見習人員身份證復印件;

4.《就業創業證》復印件;

5.見習人員人身意外傷害保險單復印件;

以上材料紙質版一份，報市人社局708辦公室備案。

五、見習補貼管理

(一)見習補貼為見習期間，由見習單位支付見習人員基本生活費(不得低于當地最低工資標準，華亭市2022年最低工資標準為1720元)。見習單位每一季度末15個工作日內，向市人力資源和社會保障局申報一次就業見習補貼，也可見習期滿一次性申報。

(二)見習補貼申報資料包括：

1.就業見習補貼審核撥付表冊(附件6);

2.見習單位開戶銀行為見習人員發放基本生活費的流水賬單等;

3.見習人員按月考勤表。

市人力資源和社會保障局對申報資料審核后，按規定向社會公示。公示結束后，按照每人每月1000元的標準給予見習單位見習補貼，報同級財政部門撥付,資金從就業補助資金中列支。

(三)對虛報、謊報見習人員數量及見習周期，騙取、套取就業見習補貼資金等違法違紀行為，一經查實，取消見習單位資格，依法追究相關單位及責任人責任;構成犯罪的，依法移送司法機關處理。

六、見習終止

(一)見習單位應遵守見習協議，維護見習人員的合法權益，妥善處理見習期間產生的問題，不得隨意解除見習協議。見習期間見習人員有下列情形之一的，見習單位可解除見習協議。

1.已落實工作單位等不能繼續參加就業見習的;

2.不遵守見習單位規章制度且教育無效的;

3.不服從管理給見習單位造成嚴重損失的;

4.本人不愿意繼續從事就業見習的。

(二)見習人員因繼續深造、就業或自主創業等原因需要終止見習協議時，須提前15日以書面形式通知見習單位。見習單位同意后，在5日內報市人社局辦理終止見習手續，停發見習補貼。見習期間見習單位有下列情形之一的，見習人員可立即終止見習：

1.見習單位未按照協議約定及時足額支付基本生活補助，或未按照協議約定提供見習崗位或者見習條件的;

2.安排見習人員從事有毒有害或具有安全隱患工作卻沒有勞動安全保護措施的;

3.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫見習人員見習的;

4.違章指揮、強令冒險作業危及見習人員人身安全的。

七、政策保障

(一)見習人員在見習期內允許參加公務員考錄、事業單位招考、基層服務項目和其它用人單位的招募、招聘。其見習時間可認定為基層工作年限。

(二)見習人員見習期滿后，見習單位尤其是企業要積極創造條件，鼓勵支持見習人員繼續留在單位工作。對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，將見習補貼標準提高到每人每月1200元。對招用見習期滿失業青年就業，簽訂一年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的企業，人社部門將按規定給予一定期限社會保險補貼。

(三)見習期滿后，未留用的見習人員自主擇業，享受相關創業扶持政策。

本次有申報需求的企事業單位，請于2022年5月31日前以單位文件形式申報，并附附件1。請各單位高度重視，以確保此項工作順利開展。

咨詢機構：華亭市就業服務中心

咨詢電話：0933-7724113

附件：1.《華亭市就業見習單位申報表》;

2.《華亭市就業見習崗位需求信息登記表》;

3.《華亭市就業見習單位見習人員申報表》;

4.《華亭市就業見習人員花名冊》;

5.《華亭市就業見習協議》;

6.《就業見習補貼審核撥付表冊》。

華亭市人力資源和社會保障局

2022年4月14日

附件下載：附件1：華亭市就業見習單位申報表.docx

附件下載：附件2：華亭市就業見習崗位需求信息登記表.docx

附件下載：附件3：華亭市就業見習單位見習人員申報表.doc

附件下載：附件4：華亭市就業見習人員花名冊.xls

附件下載：附件5：華亭市就業見習協議.docx

附件下載：附件6：就業見習補貼審核撥付表冊.xls