根據縣文體廣電和旅游局等7家單位申請解決城鎮公益性崗位報告，通過我局調查摸底并依據縣政府批準設置的崗位總數，結合資金承受能力，經局務會議研究決定同意聘用城鎮公益性崗位人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘人數

計劃公開招聘公益性崗位人員共14人。

二、招聘條件

1、持有《就業創業證》的就業困難人員(具體是指：大齡就業困難人員、零就業家庭成員、殘疾人、參戰涉核人員、失業6個月以上未就業高校畢業生、退役軍人、全部失去土地落戶在城鎮的就業困難人員、長期失業人員等,且經核查無個體工商注冊、企業入股、企業養老保險中斷繳納六個月以上)。

2、經縣人社部門按有關規定認定的就業困難人員(在居住的所在城關鎮社區進行認定)。

3、符合用人單位工作要求的人員(詳見：《城鎮公益性崗位用人單位需求表》)。

三、招聘程序

(一)組織報名

1、報名時間：2024年1月16日至2024年1月26日。

2、報名地點：就業困難人員所在社區。

3、報名所需材料：《就業創業證》、就業困難認定表、身份證、畢業證、退役證、失去土地證明材料、戶口本原件及復印件;近期1寸免冠彩照4張。

(二)資格審核

經社區推薦，報縣人社局進行審核。

(三)公開招聘

招聘會時間：另行通知

招聘地點：縣人社局二樓會議室。

參加人員：縣人社局及用人單位負責人、應聘人員。

招聘方式：由縣人社局監督、用人單位依據就業困難人員申報的應聘崗位，對應聘人員申報資料查閱進行初步篩選以及通過面試(競爭崗位人員較多及崗位特殊的用人單位可采取考試的方式進行人員篩選)等程序確定擬招聘人員?？h人社局對用人單位擬聘用人員按規定進行公示，接受社會監督，公示無異議的，通知用人單位和聘用人員簽訂《勞動用工合同》，辦理上崗手續，建立勞動關系，并按用人單位規章制度進行考核管理。

四、薪酬待遇：

1、工資待遇：不低于我縣最低工資標準。詳見：《城鎮公益性崗位用人單位需求表》;

2、補貼期限：除距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員補貼時間最長不超過3年(以初次核定其享受城鎮公益性崗位補貼的年齡為準)。

咨詢電話：

縣人社局：18609398768

中街社區：13830982371

西街社區：18719566192

東街社區：19193963522

附：《城鎮公益性崗位用人單位需求表》

康縣人力資源和社會保障局

2024年1月16日