為促進全縣就業困難人員充分就業，搭建供需雙方對接平臺，根據《關于進一步加強和規范公益性崗位開發管理工作的通知》(甘人社通〔2020〕126號)和《隴南市人力資源和社會保障局 隴南市財政局關于進一步規范公益性崗位開發管理工作的通知》(隴人社發〔2023〕300號)文件精神，結合全縣有關單位公益性崗位設置情況，現將近期公益性崗位招聘信息公告如下：

一、招聘條件

法定勞動年齡內，有就業愿望和就業能力，符合招聘崗位要求的下列人員：

1.城鎮登記失業人員中的大齡人員;

2.城鎮零就業家庭成員;

3.享受城鎮最低生活保障待遇的人員;

4.持《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮居民;

5.連續失業6個月以上的城鎮居民、高校畢業生、退役軍人;

6.因失去土地且常住在城鎮的失業人員;

以上人員均需持有《就業創業證》(或《就業失業登記證》)并認定為就業困難人員。

二、招聘方式

由各用人單位按照公開、公平、公正的原則，采取面試、考核、協商等方式確定上崗人員，縣人社局統一審核公示后由各用人單位進行聘用。

三、招聘崗位及人數

招聘單位及招聘崗位具體情況詳見附表(每人限報一個崗位)。

四、招聘程序

(一)組織報名

1.報名時間：2024年6月24日-6月28日

2.報名地點：采取網上報名方式，報名人員請將《宕昌縣城鎮公益性崗位申請表》發送到郵箱：15825873703@163.com。(報名人員建立一個以“報名人員姓名+報名單位”為名的文件，如王XX+宕昌縣XXX局)

3.聯系電話：0939-6215197

(二)資格審核

人社部門對擬聘用人員的就業困難人員身份等相關情況進行審核。

(三)公示錄用

公益性崗位擬聘用人員確定后，按規定進行公示，接受社會監督。公示期滿無異議的，聘用人員與單位簽訂《公益性崗位聘用合同》，約定雙方權利和義務，到人社部門按規定辦理就業登記和勞動用工備案。

五、工作待遇和補貼期限

薪酬待遇由用人單位根據實際確定，聘用人員工資不得低于當地最低工資標準并明確日常管理要求。人社部門按照《甘肅省就業補助資金管理辦法》等文件規定，對公益性崗位給予崗位補貼和社保補貼，公益性崗位補貼標準不高于最低工資標準，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以最初核定其享受補貼年齡為準)。

宕昌縣人力資源和社會保障局

2024年6月24日

附件1：

附件2：宕昌縣城鎮公益性崗位申請表: