為進一步加強縣直單位干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構，有效解決縣直單位工作人員緊缺的問題。縣委決定從各鄉鎮、縣直各單位一般干部中擇優選調145名工作人員補充到有需求的縣直單位工作。為確保選調工作順利進行，現將有關事宜公告如下。

一、選調范圍和條件

(一)選調范圍

全縣各鄉鎮、縣直各單位的一般干部(公務員、參公人員、事業人員、項目生)。教育和衛生系統人員不參加本次選調。

(二)選調名額

1.黨群系統及所屬事業單位41名(文秘27名、財會10名、專業人員4名);

2.政府系統及所屬事業單位104名(文秘47名、財會34名、專業人員23名)。

(三)資格條件

1.年齡在35周歲以下(1987年2月1日以后出生);

2.全日制大專及以上學歷;

3.文秘崗位不限專業，需具備一定的材料寫作功底;財會崗位需財會專業或具有1年以上財務管理經歷或取得會計從業資格證;專業人員全日制學歷專業需與所需崗位對口。

4.按照國家有關規定，到定向單位工作服務年限已滿且符合調動條件的人員;

5.近三年年度考核均為合格(稱職)及以上等次;

6.品德端正、誠實守信、作風正派、身體健康;

7.參加選調人員必須服從組織安排調劑。

有以下情形之一的，不得參加選調：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或影響期未滿的;

3.法律法規規定的其他情形。

二、選調程序

選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照以下程序組織實施。

(一)組織報名

本次選調采取個人報名與組織推薦相結合的方式進行。

1.報名地點：縣委組織部531室

2.報名時間：2022年2月22日至2022年2月24日

3.報名所需材料：登錄和政組工網(www.gshzdj.gov.cn)，進入“下載專區”，下載打印《和政縣2022年縣直單位公開選調工作人員報名審核表》，經單位主要負責人簽注推薦意見并加蓋公章后，由本人持身份證、全日制畢業證原件和藍底2寸照片3張。報考財務崗位的人員還需提供原單位出具的財務管理經歷證明或會計從業資格證原件。未按要求填寫或填寫不規范的，不予進行資格初審。

(二)資格初審

縣委組織部對報考人員的資格條件進行初審。通過資格初審后，現場領取《準考證》，并妥善保管，以備筆試、面試使用。

(三)筆試和面試

1.筆試。筆試以閉卷形式進行，測試內容主要包括政策理論、文字寫作等相關知識，滿分為100分。參加筆試時須攜帶《準考證》和本人身份證。進入面試環節筆試成績需達到60分以上。

2.面試。根據筆試成績，從高分到低分排名，各單位按照報考筆試人數自行確定進入面試人員的比例。面試在縣委組織部的統一指導下，由各用人需求單位自行組織面試，主要測試面試人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變能力等。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

(四)考察和資格復審

1.按照綜合成績高低，由用人單位確定考察對象，并報縣委組織部備案審核。縣委組織部與用人單位組成考察組，對考察對象“德、能、勤、績、廉”情況進行全面考察。考察時進行資格復審，重點審核人事檔案、核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取廉政意見，了解是否存在回避等影響選調的情形。考察和資格復審不合格的，取消選調資格。

2.對筆試成績達到60分及以上未選用且服從調劑的人員，由新調劑單位負責面試，并進行組織考察。

(五)公示

根據組織考察結果，確定擬選調人員名單，并提請縣委常委會會議研究同意后進行公示。對公示中有問題反映的人員，經調查核實，不符合選調條件的，取消選調資格。

(六)分配和調動

公示期滿后不影響選調的及時到新單位報到上崗，試用期為三個月，試用期滿經用人單位試用考核合格后，按照有關規定辦理正式調動手續。

三、其他事項

1.為保證選調工作公開、公平、公正進行，邀請縣紀委監委派人對選調工作進行全程監督指導。報考人員應提供完整、真實、有效的個人信息及相關材料，凡弄虛作假或有違規行為的，一經發現核實，一律取消選調資格。

2.選調工作辦公室設在縣委組織部，工作人員從縣委組織部、縣紀委監委、縣人社局和縣委編辦抽調。

附件：1.黨群系統及所屬事業單位相關崗位需求統計表

2.政府系統及所屬事業單位相關崗位需求統計表

中共和政縣委組織部

2022年2月21日