為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，加快提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合服務(wù)能力，不斷推動(dòng)全縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究，面向社會(huì)為下屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘聘用制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員40名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，并接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

二、報(bào)考條件及相關(guān)要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的資格條件和技能要求;

5.具有正常履職的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立掌握本專業(yè)技能;具有明確的工作目標(biāo)和積極進(jìn)取的精神;具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(二)資格條件

應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及資格證書(shū)。應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員未取得相關(guān)資格證書(shū)的，必須于入職后2年內(nèi)取得，否則將解除勞動(dòng)關(guān)系;應(yīng)聘其他崗位人員必須取得相應(yīng)資格證書(shū)，否則不予應(yīng)聘。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5.在讀的普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人。

6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

(二)相關(guān)要求

各招聘崗位年齡、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格證等要求詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃簡(jiǎn)表》。

三、招聘單位及名額

此次計(jì)劃為下屬單位招聘聘用制專業(yè)技術(shù)人員40名，其中金塔縣人民醫(yī)院11名，金塔縣中醫(yī)醫(yī)院10名，縣婦幼保健院6名，大莊子鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名，鼎新鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院1名，東壩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院5名，航天鎮(zhèn)衛(wèi)生院3名，古城鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名，羊井子灣鄉(xiāng)衛(wèi)生院2名。(具體詳見(jiàn)招聘計(jì)劃簡(jiǎn)表)

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月27日至2024年1月3日(節(jié)假日除外)，共5天，每日上午8:30至12:00，下午14:30至18:00;

2.報(bào)名方式：本次招聘采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，也不接受委托及其他方式報(bào)名;

3.報(bào)名地點(diǎn)：金塔縣衛(wèi)生健康局312辦公室，咨詢電話：4421284;

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員應(yīng)提供以下材料：

(1)金塔縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)聘用制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

(2)本人有效身份證、全日制畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證及職稱證書(shū)原件和復(fù)印件(一份);

(3)本人近期1寸藍(lán)底免冠照片一張(張貼在報(bào)名表中)。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿考核招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)資格審查

金塔縣衛(wèi)生健康局組織人員對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行審核。

(三)面試

面試工作由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)知識(shí)問(wèn)答相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試時(shí)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，集體現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)亮分，現(xiàn)場(chǎng)匯總成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績(jī)達(dá)不到80分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位面試成績(jī)相同時(shí)，由用人單位采取加試的方式確定擬簽約人選，加試方式同面試。面試成績(jī)公示無(wú)異議后，確定擬簽約人選。

(四)確定簽約人選。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分，按照各招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定擬簽約人選，履行簽約程序。

(五)公示及聘用

對(duì)擬聘用人員，按程序進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、招聘組織

本次招聘工作由金塔縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織。

六、待遇及其他

擬聘用人員薪資待遇由各用人單位根據(jù)崗位進(jìn)行面議，所有擬招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員試用期滿(3個(gè)月)考核合格后，簽訂聘用合同，用人單位按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

本公告解釋權(quán)歸金塔縣衛(wèi)生健康局所有。