為進一步解決好村干部后繼乏人的問題，建設一支“政治堅定、素質優良、數量充足、結構合理”的村級后備干部隊伍，根據《酒泉市“頭雁”儲備工程——公開招聘村級后備干部實施方案》要求，經研究，決定在全區范圍內公開招聘一批村級后備干部，現就有關事項公告如下：

一、招聘計劃

此次計劃公開招聘優秀年輕村級后備干部25名，具體計劃詳見《肅州區2023年公開招聘村級后備干部崗位簡表》(附件1)。

二、資格條件

(一)基本條件

1.理想信念堅定，思想政治素質好，組織觀念強，遵紀守法，品德優良，作風正派;

2.熱愛“三農”工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，有較強的事業心和責任感;

3.現任村級后備干部、農村致富能手、返鄉創業青年、在外務工經商人員、退役軍人、返鄉大學生等愿意從事農村基層工作且符合報考條件的;

4.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1982年4月18日至2005年4月18日期間出生)，具有國民教育大專及以上學歷(畢業證取得時間為2023年4月18日前);

5.具有一定的組織溝通協調能力和群眾工作本領;

6.身體健康，具備正常履行職責的身體條件;

7.符合報考戶籍條件(戶口遷入時間為2023年4月18日前);

8.中共黨員、熟悉農村基層工作的優先。

(二)有下列情況之一的人員不得報考

1.受到黨紀、政紀處分，正在處分(罰)期間的;

2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查的;

3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.曾被收容教育、強制隔離戒毒或曾被治安管理處罰的(拘留及以上情形);

5.公務員(含參照管理事業單位工作人員)及事業單位工作人員辭退未滿5年的;

6.近年來參加公務員或事業單位公開招聘考試，被記入誠信黑名單的;

7.有失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷的;

8.現役軍人、未畢業的在校學生;

9.不具備正常履職身體條件，難以履行工作職責的;

10.法律法規規定不得參加報考的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2023年4月19日至4月21日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

2.報名方式：采取現場報名的方式進行，不接受電話、網絡、委托及其他方式報名。

3.報名地點：肅州區人力資源和社會保障局一樓大廳

4.報名人員須提交以下材料：

(1)《肅州區2023年公開招聘村級后備干部報名登記表》(附件2);

(2)《報考人員誠信承諾書》(附件3);

(3)有效身份證件、戶口簿、畢業證、學位證原件及復印件1份，需同時提供《中國高等教育學生信息網》在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內)1份，凡在《中國高等教育學生信息網》無法驗證的，不予報名;

(4)本人近期1寸免冠正面藍底照片3張;

(5)提交的報名申請材料須真實、準確，相關證件不得以證明材料代替，凡報名所需材料提交不齊全的，不予報名;凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格，并記入考生誠信檔案。

(二)資格審查

報名時進行資格審查，資格審查合格者進入筆試程序。資格審查貫穿錄用全過程，在招考各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。

(三)筆試

筆試由肅州區2023年公開招聘村級后備干部領導小組統一組織。

筆試開考比例原則上不低于1:3，達不到開考比例的，經肅州區2023年公開招聘村級后備干部領導小組研究同意，可以降低筆試開考比例或按照實際報名人數參加筆試。

筆試科目為《綜合職業能力測驗》，采用閉卷方式進行，一律用漢語作答。筆試答題時間120分鐘，試卷滿分100分。筆試時應攜帶《準考證》和與報名時一致的有效居民身份證原件(身份證丟失的需提供有效期內的臨時身份證)參加筆試，兩證不全者不得進入考場。

筆試時間和地點詳見準考證，報名成功的考生于2023年4月24日至4月25日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)，到肅州區人力資源和社會保障局一樓大廳領取準考證。

(四)筆試成績公布

筆試成績通過“肅州黨建”和“肅州人社”微信公眾號公布，供考生查詢。

(五)面試

參加面試人員根據崗位和招考人員筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。當面試人員比例達不到1:3時，經肅州區2023年公開招聘村級后備干部領導小組研究同意，可以降低面試比例或按照實際筆試人數參加面試。

面試采取結構化面試的方式進行。面試實行百分制，由面試考官對每位面試人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現場打分，當場亮分，面試成績低于70分的不予聘用。

面試人員須提供與報名時一致的有效居民身份證原件(身份證丟失的需提供有效期內的臨時身份證)、面試通知書，兩證不全者不得參加面試。面試時間和地點詳見面試通知書，面試通知書領取時間另行通知。

(六)綜合成績確定

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

面試成績、綜合成績均保留小數點后2位，第三位小數不進行四舍五入。如出現綜合成績相同情況，烈士子女、退役軍人優先錄取，其他人員按照筆試成績從高到低順序確定名次。

(七)政審考察

政治考察由肅州區2023年公開招聘村級后備干部領導小組組織實施，根據應聘人員綜合成績，按照計劃招聘人數1:1的比例確定政審考察人選，主要考察報考人員本人、家庭成員及主要社會關系的政治情況以及是否符合招聘條件等。政審考察不合格的，堅決不予錄用。政審考察不合格或本人放棄考察資格的，根據綜合成績從高到低的順序依次等額遞補，本環節遞補只進行一次(在體檢環節再遞補情形除外)。

(八)體檢

政審考察合格人員確定為體檢人員，體檢時須提供本人準考證和有效身份證明。由肅州區2023年公開招聘村級后備干部領導小組組織實施，按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定，在指定醫院組織體檢。體檢人員若對體檢結論有異議，須在公布體檢結論之日起七日內提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢不合格或體檢對象放棄的，根據綜合成績從高到低的順序依次等額遞補。體檢和復檢費用均由體檢人員自理。

(九)公示及聘用決定

根據綜合成績和政審考察、體檢結果，確定擬聘用人選，通過“肅州黨建”和“肅州人社”微信公眾號進行公示(公示期為5個工作日)，公示期滿后，如無影響其聘用的相關情況，按照有關規定簽訂聘用協議、兌現相應待遇。

四、管理、使用和考核

1.開展崗前培訓。聘用人員上崗前統一參加為期一周的崗前培訓，培訓合格后正式到崗。

2.落實報酬待遇。村級后備干部聘用期間，按照不低于肅州區定補村干部副職年平均工資確定報酬，并隨之調整。上崗后統一為其購買人身意外傷害保險，并參照定補村干部繳納養老保險。

3.加強管理考核。招聘人員不占定補村干部職數，采取勞務派遣的方式統一簽訂聘用協議，聘期3年(原則上一年一簽)。對招聘的村級后備干部實行動態管理，建立淘汰機制，在村工作期間表現不盡職、年度考核不合格的，取消后備干部資格。3年聘用期滿后，在村工作期間表現一貫良好，且年度考核為合格及以上等次的，根據工作需要決定是否續簽。在村工作期間，被直接任命為村黨組織書記、副書記，選舉為村主任、副主任等職務的，后備干部資格自然終止，納入定補村干部管理。

五、其他事項

1.本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班，不收取報名費。對不法利益團伙舉辦的各類違規培訓、短信詐騙等行為，廣大報考人員要保持警惕，避免上當受騙。

2.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，立即取消資格。

3.本公告未盡事宜，由肅州區2023年公開招聘村級后備干部領導小組解釋說明。

4.凡報考人員未在規定時間內按要求參加筆試、面試、政治考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄。

咨詢電話：0937-2785506

手機：13893710700

中共肅州區委組織部

肅州區人力資源和社會保障局

2023年4月18日

附件：1.肅州區2023年公開招聘村級后備干部崗位簡表.xls

2.肅州區2023年公開招聘村級后備干部報名登記表.doc

3.報考人員誠信承諾書.doc