根據《定西市急需緊缺人才引進辦法(試行)》《定西市關于加強和改進全市教育衛生人才引進工作的意見》《關于事業單位引進急需緊缺人才相關工作的補充通知》《關于對全市急需緊缺人才引進對象范圍進行調整的通知》，結合定西職業技術學院(籌建)實際，面向社會引進急需緊缺人才41人，現就有關事項公告如下：

一、引進計劃

2022年度定西職業技術學院(籌建)引進專業技術41人(詳見附件1)。

二、引進對象及范圍

1.普通高校全日制碩士研究生及以上學歷(須取得國內全日制本科學歷);

2.“985”“211”“雙一流”建設高校、省部共建師范院校師范專業全日制碩士研究生及以上學歷(須取得國內全日制本科學歷);

3.引進對象本碩專業一致或相近;

4.引進對象不含定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷(學位)人員，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利;

(二)遵守憲法和法律法規，思想健康，信念堅定，品行良好，自愿到定西市臨洮縣工作;

(三)年齡在35周歲(1987年2月15日以后出生)以下。取得多個學歷層次的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業相符的條件報名;

(四)具有招聘崗位所需的學歷學位、專業知識和業務能力;引進人才須在2年內取得高校教師資格證或高校教師資格培訓合格證明，如期未取得的予以解聘;

(五)非定西市所屬機關事業單位在編在崗工作人員;

(六)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(七)符合引進崗位所需的其他條件;

(八)有下列情形之一的，不予引進：

1.已錄用到我市機關、事業單位在編在崗人員;

2.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

4.服務期內“各類訂單定向生”;

5.現役軍人;

6.其他不宜引進的情形。

四、優惠政策

引進急需緊缺人才享受以下政策待遇：

(一)編制使用。引進的急需緊缺人才，占事業編制。

(二)工資待遇。引進的急需緊缺人才與定西職業技術學院籌建處簽訂至少5年以上服務期合同，合同簽訂后，享受本崗位工資、福利等所有待遇。

(三)生活保障。按照市委、市政府《關于印發<定西市急需緊缺人才引進管理辦法(試行)的通知>》(定辦發〔2015〕20號)和市委辦、市政府辦《關于事業單位引進急需緊缺人才相關工作的補充通知》(定辦發〔2020〕22號)文件規定，引進急需緊缺人才享受相關優惠政策。

五、引進人才程序

(一)報名

1.網上報名。報名時間從2022年2月15日開始，在“定西市教育局”官網(http://jy.dingxi.gov.cn/)或“定西微教育”微信公眾號查看定西職業技術學院(籌建)2022年引進急需緊缺人才崗位需求表(見附件1)，符合條件人員下載填寫2022年定西職業技術學院(籌建)引進急需緊缺人才報名登記表(附件2)，截止4月17日18∶00前以電子郵件形式發送至報名郵箱(dxzyjsxyyjrc@126.com)。

2.現場報名。應聘人員也可直接在省內外本科院校招聘會現場報名(詳情請參考院校現場招聘會)。應屆畢業生憑身份證、學生證、畢業生就業推薦書、成績單及其它相關資格證書;往屆畢業生憑身份證、自我推薦書、畢業證和學歷學位證及其它相關資格證書報名。已就業往屆畢業生報名應聘時，所在工作單位需出具同意參加應聘的證明。報名時，應聘人員提交的報名申請相關信息及所有材料要真實、準確、有效。

3.報名不收取任何費用。

(二)資格審查

定西職業技術學院籌建處根據崗位需求條件集中對報名資格進行初審，報市教育局復審后，通知符合報名條件的人員參加面試考核。

(三)面試考核

市教育局抽調相關專業人員成立面試領導小組，面試小組采取量化評分方式對資格復審合格人員進行現場面試考核，面試采取試講形式，重點考察應聘人員的專業知識和教學技能。考核內容為引進崗位所必需的職業能力、專業技能和思想政治表現、道德品質、工作(學習)實績等，采取查閱相關資料、聽取個人陳述、試講、答辯等靈活多樣的測評方式，重點測評考生的教育教學能力、職業道德修養和政治思想表現。

面試考核結果采用百分制，現場公布成績，成績達不到80分的，不予引進。

面試考核時間及地點以公告形式在“定西市教育局”官網或“定西微教育”微信公眾號發布。

(四)體檢考察

定西職業技術學院籌建處及市教育局負責對擬引進人才思想政治表現、道德品質、工作實績(學習成績)等情況進行考察，并對引進資格條件進行復查。擬引進人才報到后，統一組織體檢，體檢按照人力資源和社會保障部、國家衛生健康委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定組織實施。

(五)公示聘用

引進的往屆畢業生考察和體檢合格后，在全市進行為期5個工作日的公示。公示內容包括擬引進人員姓名、性別、畢業院校、面試成績、監督部門及舉報電話等，接受社會監督。公示期滿，符合引進條件的，由定西職業技術學院籌建處組織，現場簽訂高校畢業生就業協議書和引進人才擬聘協議書，填寫《定西市事業單位引進人員審批表》和《定西市事業單位引才結果備案花名冊(市直)》，由市教育局審核后，報送市人社局備案，并辦理相關手續。對公示中反映的問題，由定西職業技術學院籌建處核實，不符合引進條件的取消引進資格，該職位按測評成績從高分到低分的順序依次等額遞補。考察和體檢不合格的，所簽協議書無效。

引進的應屆畢業生取得畢業證、學位證后進行體檢，體檢合格后進行公示。公示期滿，符合招聘條件的辦理相關手續。未取得畢業證、學位證的所簽協議書無效。

(六)試用期

引進人員均實行1年的試用期，試用期滿合格的聘用合同正式生效，不合格的解除聘用關系。

六、其他事項

(一)應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經查實，取消聘用資格。

(二)“定西市教育局”官網或“定西微教育”微信公眾號發布此公告。

(三)本公告未盡事宜由引才單位負責解釋。

咨詢電話：0932-2242234

監督電話：0932-8215675、8212852

定西市教育局

2022年2月15日

附件1：定西職業技術學院（籌建）2022年引進急需緊缺人才崗位需求表（師范類）.docx

附件2：2022年定西職業技術學院（籌建）引進急需緊缺人才報名登記表.docx