為全面提升城市治理水平，全方位、全覆蓋滿足城市發展需要，經研究，決定面向社會補充招聘城市管理行政執法輔助人員(以下簡稱協管)。現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位和名額

補充招聘城市管理行政執法輔助人員共15名。因崗位特殊需要，全部限男性。

二、報考條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和國家法律法規;

2.具有良好的品行，責任心強、樂于吃苦、甘于奉獻，能夠履行需要的崗位職責，遵守工作紀律;

3.具備正常履行職責的身體條件，形象良好，無紋身;

4.大專及以上學歷(含高職)，退役軍人學歷可放寬至高中;

5.限會寧縣戶籍或高考生源地為會寧縣的人員(戶籍以發布公告當日戶口所在地為準)，年齡為18周歲至30周歲之間(1992年1月1日至2004年1月1日期間出生)，退役軍人年齡可放寬至35周歲(1987年1月1日以后出生);

6.在會寧縣城市管理行政執法局從事執法輔助工作滿一年，且目前在崗人員，學歷可放寬至高中，年齡可放寬至35周歲(1987年1月1日以后出生);

7.在同等條件下，進城入園易地搬遷安置戶家庭成員優先聘用。

有下列情形的不得報考：

1.曾受過刑事處罰、治安處罰的;

2.曾被開除公職的、因表現不好被單位辭退的;

3.受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

4.正在接受司法調查尚未做出結論的;

5.現役軍人、在讀的全日制非應屆畢業生;

6.有個人不良信用記錄的;

7.因其他原因不宜從事城市管理協管工作的。

三、招聘程序

此次招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照報名、體能測評、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

(一)報名和資格審查

本次招聘采用現場報名，并進行資格審查，現場告知報考人員是否通過資格審查。資格審查工作貫穿于招聘全過程，在任何環節發現報名者不符合應聘條件的或提供證件及信息弄虛作假者等情況的，都將取消其應聘及聘用資格。

1.報名時間：2022年2月21日-2月23日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

2.報名地點：會寧縣嘉禾樓六樓公共就業和人才服務大廳。

3.報名方式及資格審查。報考人員持本人身份證、畢業證(現場報名之日已取得正式畢業證書)、學信網學歷認證報告(學信網電子注冊備案表)、戶口簿等證件原件和復印件及二寸近期免冠藍底照片3張，填寫《會寧縣公開招聘城市管理行政執法輔助人員報名登記表》報名。退役軍人報考人員需提供退伍證書，正在會寧縣城市管理行政執法局從事執法輔助的工作人員，由所在工作單位提供工作證明?證件材料不全者不予報考。

提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，符合報考崗位報考條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的有關規定嚴肅處理。4.報名繳費。通過資格審查的報考人員，按規定現場繳納報名費150元。報名成功的考生如若放棄考試，不退還報名費用。

報考人員繳費成功后，保持電話24h通暢，現場加入QQ群，后續的體能測評、筆試、面試、體檢等時間、地點、成績及相關事宜均在QQ群里發布通知，若電話不通暢者視為自動放棄應聘資格，未按規定時間參加體能測評、筆試、面試、體檢等，亦視為自動放棄應聘資格。

(二)體能測評

通過報名及資格審查人員全部進行體能測評。體能測評內容為10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高。體能測評標準由縣招聘領導小組商定。測評中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，考生有1次測評達標的，即視為該項目測評合格，考生在測評前可試跑一次，1000米跑只測評1次。體能測評上述3個項目，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。凡在體能測評中弄虛作假者，取消測評資格。

體能測評時間、地點另行通知。

(三)筆試

體能測評合格人員參加筆試，開考比例為1:1.2，通過體能測評人數達不到開考比例的，根據招錄人數進行同比例縮減。

筆試采取閉卷方式組織實施。筆試內容為公共基礎知識和相關法律法規知識。滿分為100分，筆試時間120分鐘。成績保留小數點后兩位。

筆試時間和地點另行通知。

(四)面試

按筆試成績從高到低的順序，按計劃招聘人數的1:1.2，確定面試人選，如達不到面試比例，根據招錄人數進行同比例縮減。面試成績以百分制計算，如出現小數點，保留小數點后兩位。面試主要考察應考人員儀容儀表、思維能力、綜合分析和應變能力。面試結束后，當場公布面試成績，并由應試人員簽字確認。

總成績計算：總成績=筆試成績*20%+面試成績*80%。總成績保留小數點后兩位。總成績出現并列的，按面試成績確定排名順序，如面試成績出現并列時進行加試。

面試時間、地點另行通知。

(五)體檢

按總成績由高到低的順序確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。報考人員應嚴格遵守體檢規定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。體檢費用由體檢個人承擔。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，不予招聘或取消招聘資格。因體檢不合格或自動放棄體檢資格而形成的崗位空缺，按總成績由高分到低分的順序依次遞補。面試缺考或成績為零的，不得遞補。

(六)考察政審

考察政審由縣執法局參照公安部《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》對體檢合格人員進行考察政審，主要采取個別談話、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，并據實寫出考察材料，作為確定擬聘用人員的主要依據。考察不合格者或本人放棄考察資格者，按總成績從高到低的順序依次遞補，按程序進行體檢、政審考察。

(七)公示和簽訂勞動合同

體能測評、筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，面向社會公示，公布舉報電話，接受社會監督。公示期為5個工作日。公示期間受理各類舉報反映，經核實舉報反映情況屬實，影響聘用的，不予聘用。按總成績名次依次遞補，按程序進行體檢、政審考察和公示。公示期滿后無異議的，按規定簽訂《勞動合同》，辦理聘用手續。

四、聘用管理

1.此次招聘的協管按照《勞動法》、《勞動合同法》管理，招聘人員不占用縣執法局正式編制，不享受公職人員的相關待遇。

2.縣執法局與聘用的協管簽訂勞動合同，勞動合同每三年簽訂一次，并制定相關工作人員崗位職責、管理制度及考核辦法，對聘用的協管進行日常工作管理和考核，考核結果作為增資和續簽勞動合同的重要依據。

五、工資待遇及經費來源

新聘用人員試用期為6個月，試用期工資為2160元/月，試用期滿考核合格后，月工資為2700元/月，其中基本工資1720元，崗位工資220元/月，績效工資500元/月，值班補貼260元/月，績效工資和值班補貼按考勤考核進行核算;滿一年考核合格后，工齡工資按照正式被聘用工作年數計算，每滿兩年按照100元/月標準依次累計。按政策規定，繳納“五險一金”(養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險及住房公積金)，個人繳費部分由個人承擔，單位繳費部分由縣級財政承擔。

六、其他事項

1.本公告未盡事宜由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0943-3229890。

2.有關本次招聘的信息及相關事項登錄會寧縣人民政府門戶網站、會寧縣人力資源和社會保障局微信公眾號查詢，凡因考生個人不及時登錄查詢相關信息或電話無法聯系的，造成未按規定時間參加體能測評、筆試、資格復審、面試、體檢及考察政審的，均視為自動放棄聘用資格，一切后果由考生個人承擔。

3.本次招聘不指定輔導用書、不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

4.此次招聘工作由縣招聘工作領導小組組織實施。為保證招聘工作公正公平，招聘工作接受社會各界監督。

監督電話：

0943-3221039

0943-3221079

會寧縣城市管理行政執法輔助人員招聘工作領導小組

2022年2月16日