2022年珠海市職業訓練指導服務中心公開招聘事業單位工作人員公告

2022-11-29 14:59:49閱讀()珠海市人力資源和社會保障局

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和珠海市有關規定，結合事業單位工作需要，現面向社會公開招聘事業單位工作人員2名，有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

關于廣東省珠海市的人文歷史、自然地理、風土人情及政務信息等情況，考生可登錄珠海市人民政府網站(www.zhuhai.gov.cn)查詢。此次招聘單位為珠海市職業訓練指導服務中心(珠海市高技能人才公共實訓中心)，是珠海市人力資源和社會保障局所屬公益二類事業單位。考生可登錄“珠海市人力資源和社會保障網”(http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/)、珠海市職業訓練指導服務中心(珠海市高技能人才公共實訓中心)網(https://www.zh12333.com/)(以下簡稱兩門戶網站)進一步了解。

二、招聘崗位

根據工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員2人。具體崗位、數量及要求見《珠海市職業訓練指導服務中心2022年公開招聘事業單位工作人員崗位表》(附件1)。

三、條件要求

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，公正廉潔，有較強的事業心和責任感，有適應崗位要求的專業技能和身體條件。

(二)各招聘崗位具體人數、對象及資格條件詳見《珠海市職業訓練指導服務中心2022年公開招聘事業單位工作人員崗位表》(附件1)，其中專業要求參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)執行。

(三)報考人員所學專業已列入《目錄》列表的，不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄的，可選擇專業目錄中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并提交所學專業課程成績單(須教務處蓋章)及其他需要提供的佐證材料。

有下列情形之一的人員，不得報考：被依法列為失信聯合懲戒對象的;受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的;聘用后即構成回避關系的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

四、薪酬待遇

獲聘用人員為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。

五、招聘程序及方法

(一)報名及資格審查

1.報名方式

采取網上報名方式，符合條件并有意應聘的人員，登陸招聘系統(https://www.qgsydw.com)進行網上填報，并按要求上傳報名材料，每人限報一個崗位。報名系統實時對報考者信息進行初步審核，報名成功后不得修改報考崗位。

2.報名時間：2022年12月8日9:00至12月17日18:00。

3.其他事項：同一崗位招聘人數與符合報考條件人數比例低于1：3時，該崗位不予開考。

經資格初審合格后，將于2022年12月23日18時前在珠海市職業訓練指導服務中心(珠海市高技能人才公共實訓中心網(https://www.zh12333.com/)公布參加筆試人選，不符合條件者不再另行通知。

(二)下載并打印準考證

報考人員自行登陸招聘系統(https://www.qgsydw.com)下載并打印準考證。準考證是報考人員參加本次公開招聘各環節的重要證件，請妥善保管。報考人員參加筆試、資格審核、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證。

六、考試

考試采取筆試加面試的方式進行，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，成績均按四舍五入保留小數點后2位。考生考試總成績相同的，按照面試成績高低順序確定名次;筆試面試成績均相同的，則另外加試面試確定名次。

(一)筆試及資格審核。筆試采用閉卷形式進行，主要測試考生綜合能力和專業能力等方面的知識，總分100分，合格分數線為60分。筆試時間、地點另行通知，因故不參加筆試的人員視為主動放棄。考生筆試成績、面試人員名單及《面試通知》等事項，將于筆試結束后10個工作日內在兩門戶網站公布。

筆試前，對參加筆試的考生資格進行復審，查驗報名材料原件。參加筆試人員須按規定的時間、地點參加資格審核和筆試。不按規定時間參加資格審核和筆試的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加筆試。

現場資格查驗需提交的材料(請按下列順序裝訂提交)：①《珠海市事業單位公開招聘人員報名表》(附件3，報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名);②近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報名表上);③身份證、學歷學位證書(尚未畢業的應屆生提供《就業推薦表》和成績單)、專業技術(職業、執業)資格證;④國(境)外留學人員報考，須已畢業，并在報名前已取得相應的國(境)外學歷學位證書，并提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書等材料。⑤按規定，對自服務期滿之日起3年內(年限計算截至2022年12月8日)的服務期滿考核合格大學生村官和“三支一扶”人員，筆試成績加5分。請符合條件人員提供相應的證書等佐證材料，審核通過后予以加分，否則視為主動放棄。⑥崗位要求具備的任職經歷、工作經歷等其它證明材料。

上述材料，資格查驗時①②提交原件，其他提交復印件一份(不予退還)。

(二)面試。依各崗位筆試合格人員成績從高到低排序，按照考生與崗位1:3的比例確定進入面試人員名單;當崗位筆試合格人數與崗位招聘人數達不到1:3比例時，按筆試合格實際人數進行面試。

面試采取結構化面試等形式進行，主要測評考生理論素養、專業知識、思維能力、創新能力、語言表達能力及是否與崗位匹配等方面的能力，滿分100分，合格分數線為60分。當場評分、統分，現場公布成績。面試時間、地點另行通知。

參加面試人員須按規定的時間、地點參加。不按規定時間參加面試的，視為自動放棄。所空缺考試名額不予遞補。

面試結束后，計算面試合格考生考試總成績，按總成績高低順序排名，根據招聘人數等額確定進入體檢、考察人選。考生總成績、參加體檢及考察人員名單于面試結束后5個工作日內在兩門戶網站公布。

(三)體檢及考察

體檢在指定的珠海市公立醫院進行，具體按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，體檢時間及地點另行通知。體檢結束后，對體檢合格者進行考察，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》及相關規定執行。

(四)公示

根據考試綜合成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員。擬聘人員名單將在“兩門戶網站”進行公示，時間為7個工作日。

(五)聘用

公示期滿，經公示無反映、反映問題經查不屬實或不影響聘用的，招聘結果報主管部門備案后，辦理擬聘人員人事調動、聘用等手續。被聘用人員未按規定時間報到的，將取消聘用資格。

七、其他事項