中國工商銀行通過持續努力和穩健發展，現已邁入世界領先銀行行列。深圳市分行位于改革開放的先鋒城市深圳，在這座美麗的生態園林海濱城市里，溫暖宜人的亞熱帶濕潤氣候、國際一流的城市基礎設施、連接世界的客戶資源、引領發展潮流的思想理念、粵港澳大灣區和先行示范區的建設規劃，都為即將走出象牙塔的莘莘學子提供了職業生涯發展的理想天地。

深圳市分行是中國工商銀行轄屬一級分行，是深圳經濟特區最早入駐的金融機構之一。自1984年1月1日成立之日起，伴隨著深圳特區的經濟發展，工行深圳市分行始終以建設現代一流商業銀行為目標，堅持穩健、可持續發展戰略，深入推進經營轉型，不斷加強業務創新，持續提升服務質量和水平，目前已成為深圳最具市場競爭力和創新能力的現代商業銀行之一。

工于至誠，行以致遠。我們的成功源于永不滿足、追求卓越，我們的未來需要杰出的人才和一流的團隊，誠邀年輕的你，共鑄美好未來。

一、招聘機構

中國工商銀行深圳市分行

二、招聘范圍

面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2021年1月至2022年7月。

三、招聘崗位(150人)

(一)專業英才計劃(支行)。為支行培養專業型人才。錄用后安排2年的專項培養計劃，包括結算、個人、公司、機構、運營、信貸等專業條線輪崗培養。培養期結束后，將通過“雙選”的形式競聘至支行本部產品經理，經營分析，運營，信貸等崗位和條線工作。

(二)科技菁英計劃(數據分析與產品經理方向)。為分支行培養DATA+IT+FIN復合人才，深入重點業務部門及條線開展數據挖掘與應用、產品設計與研發。錄用后安排2年的專項培養計劃，包括結算、經營分析或產品經理等基礎崗位歷練，科技相關部門進階學習，公司、零售、運營、資管等業務部門實戰鍛煉。培養期結束后，通過“雙選會”定崗至部室或支行。

(三)分行本部-科技菁英計劃(系統開發與運維方向)。為分行培養熟悉銀行業務的金融科技人才，主要從事系統開發、應用研發、系統運維等相關工作。新錄用員工聘任至金融科技崗，并在培養期內根據需要前往基層或業務條線完成三個月的交流學習。

(四)客戶經理崗位(營銷英才計劃)。為分支行培養綜合素質高、發展潛力大的市場營銷人才，主要從事對公或個人客戶經理工作。錄用后安排2年的專項培養計劃，包括結算、營銷助理基礎崗位歷練和實戰培養。培養期結束后，通過考核定崗至客戶經理崗位。

(五)客服經理崗位(業務通用類)。全行各類人才儲備和培養崗位。錄用后原則上先安排至支行工作，期間參與分支行各條線專項培訓計劃，可根據工作需要、履職表現及個人興趣等，在分支行范圍內競聘至各類崗位。

(六)客服經理崗位(定向招錄)。錄用后主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務，且在本崗位工作不少于5年。5年后，可根據工作需要、履職表現及個人興趣等，在分支行范圍內競聘至各類崗位。

四、工作地點

廣東省深圳市

五、招聘條件

各崗位招聘條件詳見〔附件1〕。

六、招聘程序

(一)網上報名。報名時間為2022年03月15日至04月08日。請應聘者注冊并持續關注我行人才招聘官方網站的正式公告(https://job.icbc.com.cn)，選擇深圳分行在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

報名期間，可前往分行招聘公眾號“BANKSZHR”查看往期空宣視頻。

(二)資格審查。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選入圍筆試人員。

(三)筆試。我行將于2022年4月中旬組織統一線上筆試。

(四)面試。我行將于2022年5月上旬起舉行面試，具體安排以短信及郵件通知為準。

(五)體檢及錄用等后續工作。

七、注意事項

(一)本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

(二)招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。

(三)招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

(四)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

(五)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。

(六)了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

(七)中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。

聯系方式

聯系機構：深圳分行

電子郵箱：szicbchr@sz.icbc.com.cn ( 請勿投簡歷至此郵箱 )

聯系電話：075582246246

附件1：中國工商銀行深圳市分行2022年度春季校園招聘崗位.xlsx