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2024年上半年深圳市寶安區公開招聘機關事業單位編外人員公告
2024-04-09 16:33:51閱讀()深圳市寶安區人力資源局深圳市寶安區2024年上半年公開招聘機關事業單位編外人員共65名,用工性質為勞務派遣,具體崗位參見《深圳市寶安區2024年上半年公開招聘機關事業單位編外人員崗位表》(見附件1)。現就有關事項公告如下:
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象
招聘對象為2024年應屆畢業生(非在職)和社會上具有國家承認學歷的大學專科以上畢業人員。其中,國內普通高等院校2024年應屆畢業生(非在職)須于2024年9月30日以前取得相應畢業證書、學位證書,在境內就讀的中外合作辦學2024年應屆畢業生(非在職)須于2024年12月31日以前取得相應畢業證書、學位證書,其他報考者須于報名首日以前取得相應畢業證書、學位證書。
2024年畢業的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考,應當由委培或定向單位出具同意報考證明,并經所在院校同意后方可報考。
(二)崗位招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2.遵紀守法,具有良好的政治素質和道德品行,征信記錄良好,無違法犯罪記錄;具有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力及資格條件;
4.具有大學專科及以上學歷(以相關崗位具體要求為準);
5.年齡在45周歲及以下(1978年4月8日以后出生);
6.同等條件下,退役軍人、有相關職業水平證書、建檔立卡困難畢業生可優先聘用;
7.符合崗位要求的其他條件。
(三)有下列情況之一的,不予接受報考:
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍、中國共青團團籍的;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
4.被開除公職的;公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的;
5.參加我市機關事業單位、社區專職工作者、黨建組織員招考招聘被認定有作弊等行為在限制報考期限內的;
6.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生;
7.在讀的非應屆畢業生
8.現役軍人,非地方班的軍隊院校應屆畢業生;
9.不符合崗位任職回避要求的人員;
10.法律法規及相關文件規定的其他情形;
二、報名及資格初審
(一)報名網站:https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice-content?batchId=1774691726111240194
(二)報名時間:2024年4月7日(星期日)10:00-4月11日(星期四)18:00。
(三)報名程序:統一采取網絡報名方式。報考者通過注冊登錄報名系統進行報名。報考人員登錄報名網站自行查詢招聘崗位信息,網上填寫報名申請材料,并按規定上傳以下相關報名資料掃描件:
1.本人近期免冠彩底電子照片;
2.個人身份證正反面掃描件(有效期內);
3.畢業證書、學位證書電子掃描件(應屆畢業生提供就讀學校蓋章出具的含院系推薦意見的就業推薦表掃描件);
4.報考崗位要求中共黨員的,須提交黨員身份證明資料(即所在黨組織開具的黨員證明、流動黨員活動證或黨費證);
5.以退役軍人身份報考的,須提供退役軍人證明掃描件;
6.報考崗位要求技能證書或資格證書的,須提交技能證書或資格證書掃描件;
7.報考崗位要求相關工作經歷的,須提交相關工作證明材料(勞動合同、社保清單等)掃描件;
8.其他符合崗位要求的證明材料。
(四)每人只能在公開招聘中選擇一個崗位報名,不可重復。
(五)資格初審:報名截止后,各崗位將根據報考人員學習經歷、專業、工作經歷等要素進行綜合分析研判考生與崗位的匹配度,由用工單位按不高于招聘崗位擬聘人數的5倍擇優確定入圍筆試人員名單。同一崗位資格初審合格的報名人數少于擬聘人數3倍的崗位,用工單位可根據實際需求削減崗位,若取消崗位的擬聘名額,由用工單位通知報考該崗位的人員。入圍筆試人員將通過短信或電話方式通知,未入圍筆試人員將不再另行通知。
(六)下載并打印準考證
入圍筆試的報考者于4月18日9︰00至4月20日10∶00在報名系統自行下載并打印準考證。準考證是報考者參加考試招聘各環節的重要證件,請妥善保管。報考者參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環節,必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。
(七)報考注意事項
1.報考者須按《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》進行報考,所學專業應符合報考職位的專業要求,學位種類不等同于報考專業。
2.報考者不得報考入職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
3.具有國(境)外學歷、學位人員須于報名首日前取得相應的國(境)外學歷學位證書方可報考,并在面試資格審核時出具教育部所屬相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料方可參加面試。
4.基層工作經歷、服務基層項目期限、退役期限以及相關資歷如專業技術資格證書、執業(職業)資格證書、從業資格證書、期滿考核合格證書、退出現役證件等取得時間的計算截止日期為報名首日。
5.資格審查貫穿招錄工作全過程。
(八)“寶安區機關事業單位人才備選庫”說明
報名過程中,考生可選擇是否同意納入“備選庫”,“備選庫”有效期為一年或下一次公開招聘前,以先到時間為準。凡選同意納入的,將在通過筆試入圍面試環節但未被聘用時進入“備選庫”。有效期內當各街道出現編外人員規模空缺時,可按照招聘有關程序從“備選庫”中擇優補錄,無需再次筆試。
三、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。
(一)筆試
筆試由區人力資源局統一組織。報考人員憑本人準考證和有效居民身份證原件(兩證缺一不可)參加筆試,筆試考場規則詳見準考證。
1.筆試科目。筆試科目為綜合能力測驗,由客觀題及主觀題組成,主要內容涵蓋習近平新時代中國特色社會主義思想、中共黨史、基層工作實務、寶安區情等;考試時間90分鐘,總分100分。
2.筆試時間。4月20日(星期六)上午9:30-11:00。
3.筆試地點。考場將實行隨機分配,具體安排及要求詳見準考證。
4.成績公布。筆試結束完成閱卷后公布成績和合格分數線,報考者可通過報名系統查詢本人考試成績。
(二)資格復審及面試
1.資格復審。各用工單位根據公告、崗位要求、筆試成績排名,通過線下復審的形式開展資格復審,資格復審不同于考察;報考人員的學歷學位驗證報告、無犯罪記錄證明、現實表現證明等材料可在面試通過后的考察階段提供。最終根據資格復審與筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:3比例確定入圍面試人員。面試對象未按規定時間參加資格復審的,視為自動放棄。
2.面試。資格復審結束后進行面試,同一崗位筆試合格報考者達不到規定比例的,按實際合格人數確定入圍面試人員。
3.面試組織。面試由各用工單位根據崗位需要,采取結構化面試、無領導小組討論、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排另行通知。面試對象未按規定時間參加面試的,視為自動放棄。
(三)考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則采取加試方式確定名次;同等條件下優先錄用退役軍人。
四、體檢與考察
(一)確定人選。考試結束后,各崗位在面試成績60分以上人員中依總成績從高分到低分的順序,等額確定體檢人員、考察人選。
(二)組織體檢。用工單位負責組織或通知入圍人員自行前往我市具有資質的三甲醫院進行體檢,并出具體檢報告。體檢不合格的,由用工單位組織復檢;復檢不合格或不在規定時間內進行體檢的,取消聘用資格。不按時參加體檢者視為自動放棄。
(三)考察階段。用工單位組織考察,考察將政治標準放在首位,重點了解考察對象的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等核心要素,明確把是否忠誠黨和人民、是否具有堅定信念、是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為聘用首要標準;對政治上不合格的,堅決“一票否決”。
考察的主要內容包括報考者的年齡、學歷、戶籍、工作經歷等報考資格條件及其政治思想、道德修養、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、主要社會關系等方面的情況。發現考察人選存在與黨的路線、方針、政策和法律法規及招聘公告相抵觸行為的,取消聘用資格。
五、公示與聘用
(一)公示。體檢、考察合格后,由用工單位將擬聘用人員名單進行公示,公示內容至少包括報考崗位、報考者姓名、工作單位等情況,公示時間不少于5個工作日。
(二)聘用。擬聘用人員經公示,沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響入職,且不違反關于入職有關規定的,由用工單位指定的勞務派遣公司辦理入職手續,人員派遣到用工單位工作(不服從分配者不予入職)。被投訴不符合入職條件并查有實據的,不予入職;對投訴一時難以查實的,暫緩入職,待查實并做出結論后再決定是否入職。
六、遞補
因報考者體檢或考察不合格、在公示期間被投訴而取消聘用資格、自愿放棄等情形空出的招考名額,用工單位可申請從面試入圍且面試成績在面試合格分數線以上人員中按總成績排名順次遞補。
七、人員管理
(一)擬聘用人員應當在接到報到通知后15個工作日內到用工單位報到,無正當理由或雖有正當理由但未經用工單位批準同意未能按期報到的視為放棄入職資格。
(二)擬聘用人員派遣到用工單位工作,由用工單位進行日常管理。
(三)試用期管理。根據法律規定確定試用期。試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。
八、薪酬待遇
薪酬福利待遇按寶安區機關事業單位編外人員有關管理規定執行。
九、其它事項
(一)嚴格按照崗位要求報考。個人條件與報考崗位要求不符的,考試成績無效;經認定為提供虛假資料報考、多次棄考等惡意報考、棄考的,指使、煽動他人惡意報考棄考擾亂招聘秩序等違紀違規行為的,除取消考試成績外,還將納入寶安區編外人員黑名單庫;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(二)本公告內容和相關提示不代表深圳市寶安區人力資源局將成為名義上或實質上的用工單位,也不代表深圳市寶安區人力資源局將與報考者建立直接的法律關系,聘用人員與用工單位、勞務派遣公司之間的勞動關系以三方最終簽訂的相關協議為準。
(三)報考者提供的聯系電話應準確無誤,確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考者本人承擔。
(四)深圳市寶安區人力資源局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓。
(五)本公告所指日期、數字均包含本數。
(六)報考者對參加本次招聘有疑問的可致電用工單位進行咨詢,咨詢時間為工作日9:00—12:00、14:00—18:00。
(七)本公告由深圳市寶安區人力資源局負責解釋。
附件:1.深圳市寶安區2024年上半年公開招聘機關事業單位編外人員崗位表
2.廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄
3.各用工單位咨詢電話表
深圳市寶安區人力資源局
2024年4月7日
附件:
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