為滿足梅州經濟社會迅速發展對消防力量的日益需求，彌補消防救援力量不足，梅州市消防救援支隊按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬向社會公開招聘48名政府專職消防隊員。現將有關招聘事項公告如下：

一、工作性質

政府專職消防員由梅州市消防救援支隊統一管理，錄用人員經統一培訓合格后，簽定正式合同(一般為三年)。

二、招聘崗位

駕駛員22人，戰斗員26人。

三、招聘條件

(一)戰斗員崗位：①男性，具有高中及以上學歷，年齡18周歲至22周歲以下(有部隊服役經歷放寬至24周歲，全日制大專及以上學歷可放寬至28周歲);②身體、心理健康，無精神疾病史，無遺傳性、傳染性和慢性疾病，符合體檢標準。

(二)駕駛員崗位：①男性，具有高中及以上學歷，崗位年齡為18周歲至24周歲以下(全日制大專及以上學歷放寬至28周歲)，必須持有地方駕駛證準駕駛車型B2(含)以上。②身體、心理健康，無精神疾病史，無遺傳性、傳染性和慢性疾病，符合體檢標準。

(三)有下列情形之一的，不得錄用：①受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;②有犯罪嫌疑尚未查清的;③曾因違反消防救援隊伍管理規定被解除合同的;④道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的;⑤其他不宜錄用的情形。

四、薪酬待遇

(一)工資待遇：戰斗員每月平均工資收入約4500-7000元，消防車駕駛員工資待遇根據崗位劃分約為5500-8000元(均含“五險一金”，以具體崗位為準)，并隨工作年限、崗位等級調整等逐年遞增。試用期只發放基本工資。

(二)用人單位依法為入職者辦理養老、事業、工傷、醫療、生育等社會保險，工作滿半年繳納住房公積金。

(三)享受與消防救援隊伍消防員同等住宿條件和伙食標準。

(四)被裝由單位按標準統一發放。

(五)戰斗員、戰斗員崗位每月享受6天帶薪假期，入職滿一年后每年享受10天帶薪假期。

(六)符合國家消防員招聘條件的，每年可參加國家消防員招聘考試，通過后成為國家綜合性消防救援隊伍消防員，并在考試中按有關規定享受優先政策。

五、應聘流程

(一)報名

報名時間：即日起至7月31日。應聘人員填寫好《公開招聘政府專職消防員報名表》(附件1，標題請注明“xx崗位專職消防員報名”)后，將電子版報名表發送至指定郵箱，文檔名和郵件標題請注明“XX(姓名)+報名崗位”字樣，應聘人員在填寫報名表時需填寫崗位。

(二)資格審查

1.應聘人員須提交以下資料：《公開招聘政府專職消防員報名表》(本人填寫并簽名)、本人身份證、戶口簿、學歷證書、駕駛證、退伍證、結婚證等原件及復印件各1份。以上資料原件審核后退還，復印件留存。

2.招聘工作組人員將在報名結束后的五個工作日內通過電話、短信等形式通知應聘者進行下一步面試、體能測試、體檢等。

(三)體能測試、面試、技能測試

1.體能測試(占60分)。駕駛員、戰斗員體能測試項目為1500米跑、單杠引體向上、仰臥起坐。體能測試實行量化評分，單項設最高分20分(及格為12分，其余依次遞減得分)，任一單項達不到最低標準的視為“不合格”，予以淘汰。體能測試所有項目均只測試一次。

2.面試(占40分)。體能測試合格的招錄對象進入面試范圍。面試以提問交流的形式進行，主要考察身體形態、儀容儀表、語言表達、交流溝通能力等內容，面試實行量化評分，低于24分的為“不合格”，予以淘汰。

3.技能測試。駕駛員由招聘單位統一組織到駕校進行一次駕駛測試，不合格者予以淘汰。

以上測試統一由梅州市消防救援支隊組織，各大隊具體實施。

六、其他事項

(一)新入職人員試用期為3個月，培訓考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形，不予簽訂勞動合同。

(二)對錄用后未報到，或入職培訓1個月內退出的，從公示的擬補錄人員中按成績排名擇優補錄。入職培訓期間，非正當原因退出的，須返還培訓伙食費、服裝費。

(三)應聘人員需如實提供相關應聘資料，如有弄虛作假，將取消應聘資格。

(四)報考人員應保持電話暢通，因報考人員自身原因未能按時參加招聘工作的，視為自動放棄。

附件：1.公開招聘政府專職消防員報名表

2.政府專職消防員招聘政策問答

3.消防救援人員體能測試項目各項標準

注：識別二維碼下載附件