廣州市白云區，位于廣州市老城區北部，土地面積795.79平方千米，轄內有20個街道、4個鎮，是廣州市中心城區中面積最大、常住人口最多的一個區。入選全國綜合實力、投資潛力、科技創新、綠色發展、新型城鎮化質量百強區5大榜單，城市能級不斷增強。白云區圍繞建設粵港澳大灣區核心引擎重要承載區，緊抓“雙區驅動”“雙城聯動”重大發展機遇，深化廣佛、廣深區域合作，以經濟高質量發展為鮮明導向，高標準建設“一園一城一示范區”。白云區山、水、城、田交融，風景秀麗，氣候宜人。轄內有國家5A級風景名勝區白云山和森林覆蓋率高達 95% 的帽峰山森林公園，讓白云成為廣州的“綠肺”，擁有無可比擬的生態居住環境。白云區坐擁白云國際機場、廣州白云火車站、廣州(大田)鐵路集裝箱中心站樞紐、大朗鐵路貨運中心、珠江西航道、3條城際線、4條鐵路線、13條高快速路、10條地鐵線，陸水空鐵匯集，連通全球五大洲210多座城市、1小時通達粵港澳大灣區九城，高效便捷、四通八達。2021年白云區生產總值2551億元，增長8.1%。固定資產投資突破1100億元，增長16.1% 。排名全國投資競爭力百強區第七。綜合指揮調度平臺歸集數據信息超58億條，連續兩年獲評“中國領軍智慧城區”。教育醫療水平更優，提前超額完成學前教育“5080”攻堅任務，智慧校園增至100所，總量全市第一;在全市率先啟用智慧醫療監管平臺，區域衛生健康信息互聯互通水平走在全省前列。排查重點人員、核酸篩查、集中健康管理服務、居家健康管理服務、疫苗接種等多項數據全市第一，科技抗疫成效走在全市前列。

當前，我區以新的要求和標準統籌謀劃醫療衛生人才隊伍建設，深入實施人才強區戰略，建設高素質專業化創新型醫療衛生人才隊伍。經研究，我區決定面向全國普通高等院校招聘300名高素質人才，納入廣州市白云區事業單位在編人員管理，享受相應待遇。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位及職位

(一)招聘單位情況簡介，詳見《廣州市白云區衛生健康系統2023年校園招聘單位簡介》(附件1)。

(二)招聘人數及職位：廣州市白云區衛生健康系統事業單位工作人員300名。詳見《廣州市白云區衛生健康系統2023年校園招聘職位表》(附件2)。

二、招聘對象

普通高等院校2023年畢業生、2023年取得住院醫師規范化培訓證書的人員。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，愿意長期在白云區衛生健康系統工作。

3.具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。

4.身體健康。

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的職位。

6.近2年內，在全國機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀、造假等行為的，不受理報考。

7.法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

處分期限的計算截止日期為報名截止日。

(二)報考資格

1.各崗位具體要求按職位表執行。

說明：“2023年應屆畢業生”指于2023年1月1日至2023年12月31日期間取得畢業證書的畢業生(含持境外學歷學位證書人員)。“2023年取得住院醫師規范化培訓證書的人員”指于2023年1月1日至2023年12月31日期間取得住院醫師規范化培訓證書的人員。

2.所有報考人員所修學的專業必須與報考的崗位相對應。如報考人員所學專業未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(見附件3)或無專業代碼，須在報名前提供課程成績單(畢業院校蓋章)，經招聘單位認定為相近專業的方可報考。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理方向)(A120202)，其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向)，那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。

3.本科學歷要求35周歲以下，研究生學歷要求40周歲以下。相關年齡年限的計算截至2022年12月31日。

4.非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2020〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件(詳見http://www.gz.gov.cn/zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html)。

5.2023年應屆畢業生如未在2023年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求專業相對應的學歷和學位證書，則將被取消聘用資格。

6.港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

四、招聘程序

(一)宣講

本次招聘將視情況到中山大學中山醫學院、南方醫科大學、廣州醫科大學、廣州中醫藥大學、廣東藥科大學等院校舉行現場宣講或網絡宣講活動，內容包括招聘單位情況和崗位需求介紹以及在線答疑等。

宣講時間：2022年12月12日-12月25日。

(二)報名

1.報名時間及方式

采用網絡報名的方式，報名時間為2022年12月26日上午9：00時至12月28日下午17：00時，報考者登錄廣東才匯網(https://talents.baiyunholding.com)，按網上提示方法填寫個人信息進行報名。考生所填寫的信息必須真實、準確，報名成功后不得更改;如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。

2.打印準考證：考生請于2023年1月4日起登錄報名網站廣東才匯網(https://talents.baiyunholding.com)下載打印準考證。

3.報名要求

(1)每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位。

(2)報名與考試時使用的身份證件必須一致。

(3)報考人員須按《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》進行報考，所學專業應符合報考職位的專業要求，學位種類不等同于報考專業。

(4)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，除了提供有效資料外，提供的課程成績單學習課程應當與報考職位一致。

(三)考試

考試分為筆試、面試兩個部分。

1.筆試

(1)筆試時間和地點：具體時間、地點及要求以準考證為準。

(2)筆試內容：

①醫學(含醫、藥、技)相關崗位：醫學基礎理論知識;

②護理相關崗位：護理基礎理論知識;

③其他崗位：公共基礎知識。

(3)筆試形式：采取閉卷考試，時間為120分鐘。

(4)筆試成績：筆試滿分為100分，筆試成績按40%計入總成績。合格分為60分，低于60分不進入面試。筆試成績在報名網站上查詢。

(5)注意事項：考生當日需持準考證、本人有效居民身份證入場，考試開始后30分鐘不得入場，并取消考試資格。

2.面試

(1)確定擬面試對象。按1：3的比例依筆試成績由高到低順序確定擬面試對象(面試人數達不到設定比例，可按實際符合條件人數進行)。

(2)面試資格復查。對擬面試對象集中進行面試前報考資格復查，確認是否具備報考條件。參加資格復查人員本人，攜帶網上報名系統打印并親筆簽名的《報名表》、《資格復查提交材料目錄》(附件4)進行現場資格復查，同時提供《資格復查提交材料目錄》所列材料的原件和復印件(A4規格)，復印件按照目錄順序裝訂，作為資格復查的依據。報考資格復查時間、地點等事項在廣州市人力資源和社會保障局網站上另行通知。不按規定時間參加資格復查者視作放棄面試資格。資格復查不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補面試對象。

(3)面試方式。

①非醫學相關崗位采取結構化方法進行面試。

②醫學相關崗位采取專業技術操作考試(口述形式)方式進行面試，由專家組對應聘人員進行面試、評分。

③面試成績當場書面通知報考者，面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分不進入體檢和組織考察階段。

④學歷學位要求為“本科及以上”或“碩士及以上”的崗位，在符合開考比例的情況下，具有博士學位的應聘者不需參加筆試，其面試成績即為總成績。

3.綜合成績

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績;考試綜合成績60分以上的應試人員方可進入體檢和組織考察階段。

(四)簽訂《高校畢業生就業協議書》

根據考生綜合成績高低順序，按招聘人數1︰1的比例確定擬聘人員。擬聘人員與招聘單位簽訂《高校畢業生就業協議書》。

綜合成績同分處理原則：若出現綜合成績同分的，免筆試的考生以主考官打分成績高低區分先后;其他考生則以面試成績高低區分先后。如成績仍相同的，則另行增加專業能力測試，高分者確定為擬聘人員。

(五)體檢

體檢按中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛生廳《關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發〔2010〕382號)組織實施。體檢在指定醫院進行，體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格，用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進行考察。

(六)考察

用人單位按中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>的通知》(粵人社發〔2010〕276號)對體檢合格者進行考察。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、學歷情況、業務能力、工作實績等，并核實其是否具備報考資格。考察不合格的，取消聘用資格。

(七)聘用

考察合格的，確定為擬聘用人選名單。擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用對象要在規定時間內報到，未經招聘單位同意逾期不報到的，取消其聘用資格。

體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。考察不合格或者放棄錄用的，也可依次遞補考察人選。公示中發現問題的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察和錄用人選，由招聘單位研究提出意見。

被聘用的人員實行試用期，試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

五、注意事項

(一)根據廣州市政府辦公廳《關于加強社區衛生服務機構工作人員管理工作的指導意見》(穗府辦〔2011〕28號)的規定，社區衛生服務中心采取定編定崗不定人的管理辦法，新招聘人員中除符合穗府辦〔2011〕28號文規定的入編條件的人員予以辦理入編手續外，其他人員聘用后不辦理入編手續，但占社區衛生服務中心的編制數。

(二)應聘人員已具有的專業技術資格或職員等級高于應聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應聘人員一經報名，視為接受上述條件。

(三)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件和《職位表》中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。

(四)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協議的，聘用單位應據此解除該協議。

(五)對于尚不符合報考職稱考試最低工作年限的2023年醫療相關畢業生報考初級職稱崗位，入職后辦理暫聘，在一個考試周期內，通過相應職稱考試的按規定辦理聘用;未通過相應職稱考試的，用人單位有權取消暫聘人員的聘用資格。

(六)已簽訂《高校畢業生就業協議書》的擬聘人員須作出不主動放棄體檢、考察、聘用資格的承諾，以及若被聘用，保證按時報到。

(七)招聘過程中如遇到部分單位實施機構改革發生的招聘職位變更，由廣州市白云區衛生健康局負責解釋。

六、防疫要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態化下開展的，應聘人員應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。

按照廣州市人事考試疫情防控工作操作指引等相關文件精神，應聘人員應持“穗康碼”或“粵康碼”綠碼并經體溫檢測正常后參加考試、體檢等程序;應聘人員需提供考前48小時內核酸檢測陰性證明參加考試;應聘人員需自備一次性醫用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

因疫情影響導致本次招聘工作時間調整或防控要求調整的，將及時在廣州市人力資源和社會保障局網站公告。

本公告由廣州市白云區衛生健康局負責解釋，咨詢電話：020-86388001轉8022。(受理時間：周一至周五，上午9：00-12：00，下午2：00-6：00，節假日除外);舉報或投訴電話：020-86388001轉8604。

廣州市白云區衛生健康局

2022年12月9日

附件：

1.廣州市白云區衛生健康系統2023年校園招聘單位簡介.xlsx

2.廣州市白云區衛生健康系統2023年校園招聘職位表.xls

3.廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

4.廣州市白云區衛生健康系統2023年校園招聘資格復查提交材料目錄.doc