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2020年廣州市中級人民法院所屬事業單位第一次公開招聘工作人員公告

2020-11-24 23:45:48閱讀()廣州市人力資源和社會保障局
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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令2005年第6號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)、《廣州市事業單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發〔2010〕128號)、《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范的通知》(粵人社發〔2013〕21號)、《關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)、《關于規范事業單位公開招聘工作指導意見》(穗人社發〔2017〕50號)等有關規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,廣州市中級人民法院向社會公開招聘所屬事業單位工作人員9名。現公告如下:

一、招聘單位簡介

廣州市中級人民法院綜合保障中心是廣州市中級人民法院所屬正處級公益一類事業單位,主要負責辦公設備的維修保養管理;負責辦公、水電設備的采購工作,房屋維修和機電設備的維護保養;負責監督物業管理等工作;負責公務用車、交通安全,文印等輔助性、服務性工作等。

二、招聘崗位及報考條件

(一)招聘崗位及要求

招聘崗位、招聘對象、具體職位要求詳見附件1《廣州市中級人民法院所屬事業單位2020年公開招聘崗位需求表》。

招聘專業名稱及代碼按照附件2《廣東省2020年考試錄用公務員專業參考目錄》執行。如報考人員所學專業未列入專業目錄(無專業代碼),但所學專業主要課程與報考崗位所要求專業的主要課程基本一致的,則須在報名前提供畢業證書和課程成績單(畢業院校蓋章),經招聘單位認定為相近專業的方可報考。

招聘人員類型:2020年畢業生、非2020年畢業的往屆生、不限。

2020年畢業生是指2020年1月1日至2020年12月31日期間取得畢業證書的畢業生(含持境外學歷學位證書人員);

非2020畢業生的往屆生是指2019年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員);

不限是指以上兩類人員均可。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民的政治權利;

3、具有良好的品行和職業道德;

4、具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

5、具有招聘職位要求的資格條件(見附件1);

6、非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2020〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件;

7、持境外學歷證書人員,在報名時須提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函和使領館開具的有關證明材料;

8、法律法規規定的其他條件;

招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷(以社保繳費記錄及勞動合同為準)年限等時間點的計算截至報名首日。

(三)下列人員不得報考

1、現役軍人、未畢業的普通高等院校在讀生;

2、因犯罪受過刑事處罰的;

3、受行政開除處分未滿五年,或受其他處分正在處分期內的;

4、因違反國家計劃生育政策的;

5、近兩年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

6、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

7、聘用后即構成回避關系的;

8、被依法依規列為失信聯合懲戒對象的人員,不得報考;

9、法律、法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

以上不得報考情形,如涉及處分期限計算的,時間截止本次公開招聘報名結束日。

三、報名

(一)報名方式

采取網絡報名的方式,不設現場報名。所有報考人員均登錄全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com),在網上報名系統按提示填寫個人資料進行報名,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式,大小為100KB以下)。筆試前不進行人工資格審查,由報名系統初審。

(二)報名時間

2020年12月1日9:00時至2020年12月3日17:00時。

(三)準考證打印時間

系統報名審核通過的人員可在12月9日9:00時至12月11日17:00時,登錄報名網站下載、打印準考證,不再另行通知。

(四)相關注意事項

1、每位報考人員僅限報考一個崗位。報名必須使用有效期內的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。網上報名流程一經完成,不得改報。報考人員需認真核對崗位條件并真實填寫有關報名資料。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消考試或聘用資格。

2、為確保招聘工作的競爭性和公正性,每個招聘崗位的計劃招聘人數與有效報名人數的比例須達到1:3以上(含1:3)方能開考;如未達到開考比例的,取消相應崗位。

四、考試

(一)筆試

1、筆試時間和地點:具體時間和地點以準考證為準。報考者憑準考證及身份證原件參加考試。

2、筆試內容為公共基礎知識及與招聘崗位相關的知識,不提供或推薦任何考試參考用書。

3、筆試采取閉卷考試的方式,考試時間為120分鐘,滿分為100分,合格分數為60分,按四舍五入保留小數點后2位。

4、筆試成績將于筆試結束后10個工作日內,在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://rsj.gz.gov.cn)、全國事業單位招聘網站上公布,報考者自行登錄上述網站查詢本人分數及是否進入現場資格復核環節。

5、在分數不低于60分的考生中,根據筆試成績高低,按1:5的比例確定進入現場資格復核和面試人員名單。未達到上述比例的,按實際人數全部進入現場資格復核。

(二)資格復核

1、面試前,招聘單位對面試對象進行資格復核,具體時間、地點另行通知。

2、參加現場資格復核者憑身份證、準考證和在網上報名系統打印并親筆簽名的《報名表》前往指定地點進行資格復核。

3、資格復核應提供如下材料:報名登記表、準考證、身份證、戶口簿、學歷學位證書、工作經歷材料(勞動合同和社保繳費記錄);現工作單位為黨政機關或國有企事業單位的,需提供所在單位出具的同意報考資料。

部分復印件要求:身份證(正反面復印在同一頁)、居民戶口簿(首頁及本人頁復印在同一頁)。

4、報考者所提交的材料必須完整、真實、準確、有效,且與《報名表》中填寫的情況一致;并提供原件以供核對。

5、凡與報考條件不符的,或不能提供規定證件材料的,或不在規定時間接受資格審查的,均不得參加面試;由此出現的面試人選空缺,可按該崗位考生的筆試合格成績從高分到低分順序依次遞補。

6、資格審核合格,進入面試的考生名單將于筆試結束后20個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、全國事業單位招聘網站及廣州審判網(http://www.gzcourt.gov.cn)公布。

(三)面試

1、參加面試的報考者需持本人身份證原件和準考證參加面試,不按規定時間參加面試的,視為自動放棄;面試時間、地點及其他工作另行通知。

2、面試方式:面試采取結構化面試的形式進行。

3、面試成績:面試滿分100分,以60分為合格分數線。面試成績由工作人員當天以書面形式通知報考者。

4、面試成績不合格者,不能列為體檢人選。

(四)總成績計算

1、按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績,考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。

2、考試總成績合格分數線為60分,低于60分不予錄取。

3、考生總成績并列的情況下,面試分數高者優先。考生面試成績、筆試成績都相同導致總成績并列的情況下,按照相關規定增加考試環節。筆試、面試成績分別按比例折算后相加得到的考試總成績在廣州市人力資源和社會保障門戶網站、全國事業單位招聘網站及廣州審判網公布。

五、體檢

(一)根據報考者總成績從高分到低分的順序,按每個崗位計劃招聘人數1:1的比例確定體檢人選。

(二)體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)組織實施,體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢統一在指定的醫院進行,具體時間、地點另行通知。

(三)體檢醫院建議復查的考生,在一個月內不能得出合格結論的,視為體檢不合格。若體檢不合格的,可在同崗位總成績合格者中按成績高低順序依次遞補。

六、考察

(一)對體檢合格人員進行政審和組織考察,考察工作根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的進行。

(二)考察合格人員列為擬聘用人員。

(三)考察不合格的,取消聘用資格,按考試總成績高低依次遞補人選進行體檢,體檢合格后進行考察。

七、公示

(一)根據考試、體檢、考察結果,對擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、全國事業單位招聘網站及廣州審判網公示,公示期為7個工作日。

(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的、擬聘人選放棄聘用的或導致擬聘崗位空缺的其他情形,可根據考試總成績按高低順序依次遞補。

八、聘用及相關待遇

(一)經公示無異議的擬聘用人員,按有關規定辦理聘用手續。

(二)聘用人員按照有關規定執行試用期。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(三)擬聘用人員的工資待遇,按照國家、省、市規定的事業單位工作人員福利待遇標準執行。

九、其他事項

(一)報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

1、偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2、應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

3、其他因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。

(二)報考者報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可報名。

(三)為了便于管理,非廣州市戶籍聘用人員須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

(四)本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)擬聘用人員應在規定時間內報到,未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。

本公告由廣州市中級人民法院負責解釋,咨詢電話:020-83210059、020-83210056;監督電話:020-83210650。咨詢時間:在公告發布之日起的工作日內,上午09:00-11:30、下午14:30-17:00。

附件:

1、廣州市中級人民法院所屬事業單位2020年第一次公開招聘人員崗位需求表.xls

2、廣東省2020年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

廣州市中級人民法院

2020年11月17日


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