為充實我局雇員隊伍，現決定面向社會公開招聘2名雇員。

一、招聘崗位、人數、范圍

(一)招聘崗位與人數

招聘管理輔助類雇員2名，主要從事司法行政輔助工作，具體工作崗位由我局統籌安排。

(二)招聘范圍

面向社會公開招聘。

二、應聘人員的基本條件

應聘人員應遵守中華人民共和國憲法和法律、具備良好的品行和職業道德、身體健康，且需符合以下條件：

1.具有國家承認的大學本科以上學歷，要求法學類專業，并于2024年7月31日之前取得相應學歷證書;

2.年齡限40周歲以下(1983年8月12日以后出生);

3.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力，熟悉電腦操作，具備較強的溝通協調、文字寫作、檔案管理能力，能適應應急任務;

4.有政府部門工作經歷者(須提供勞動合同或相關工作經歷證明等材料)，在同等條件下優先聘用。

三、以下情況不得報考

1.聘用后即構成回避關系的;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

4.道德品質上有劣跡行為的;

5.法律法規、規章等規定不宜聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：采用現場報名方式。

2.報名地址：海珠區司法局(海珠區同福中路360號三樓301室)，聯系電話：020-34370321。

3.報名時間：2024年8月12日至8月14日(工作日9:30至11:30，14:30至17:30)，逾期不接受報名。

(二)資格審查

應聘者提供本人報名登記表(見本公告附件)、本人近期小一寸免冠正面彩照2張、身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件)、學歷證書、學歷鑒定證書、學位證書、學位鑒定證書、工作經歷證明等崗位要求的材料，若有專業技術資格證書、駕駛證等材料，也可一并提交。所有證件、材料均要求提供原件(原件在校驗后退還本人)及復印件(A4規格)。

應聘者通過資格審查方可參加考試。應聘者應符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過程。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或錄用資格。

(三)考試

1.筆試

筆試時間和地點：另行通知。

筆試形式和內容：筆試采取閉卷形式，筆試主要測試法律綜合知識和公共基礎知識等。

應聘者須攜帶本人有效身份證原件參加筆試。筆試結束后，將根據筆試成績從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定入圍面試人員。未達上述比例的，所有參加筆試的人員均進入面試。

2.面試

面試時間和地點：另行通知。

面試形式和內容：面試將采用結構化面試形式，主要測試應聘者與所聘崗位的專業匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等綜合素質。

3.考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。考試綜合成績達60分以上者方符合進入體檢環節資格，按照綜合成績由高到低確定進入體檢環節人員。如出現綜合成績相同，則符合優先聘用條件的人員進入體檢環節;如綜合成績相同且同時符合優先聘用條件，則以面試成績由高到低順序確定進入體檢環節人員。

五、體檢

按招聘崗位擬聘用人數和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選(體檢費用自理)。體檢在指定醫院進行，體檢醫院建議復查的應聘者，在一個月內不能得出合格結論的，我局可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

六、考察聘用

對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并核實是否具備報考資格。經考察，發現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用。考察不合格或試用期間因個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區政府門戶網站(http://www.haizhu.gov.cn/)進行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關規定辦理聘用手續。被聘用人員應在我局指定時間內到崗上班，否則視為自動放棄錄用資格，我局可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

七、待遇和管理

待遇標準按海珠區編外人員管理有關文件及我局編外人員薪酬管理制度執行。聘用人員按規定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

八、其他

(一)證件不齊或不符合要求將取消筆試、面試、體檢資格。

(二)由于應聘者提供的證件、資料虛假或不符合有關要求，造成的所有后果由應聘者本人負責。

咨詢電話：020-34370321。咨詢時間為：工作日上午9時至12時，下午2時至6時。

本公告由海珠區司法局負責解釋。

海珠區司法局

2024年8月12日

附件：

1：2024年海珠區司法局公開招聘雇員崗位表.docx

2：海珠區司法局招聘雇員報名表.docx