廣發銀行東莞分行成立于1988年，是總行直屬一級分行，業務規模及經營效益居全行前列。多年來，東莞分行一直致力于為東莞市民提供優質、高效、全方位的金融服務，為推動東莞經濟高質量發展做出積極貢獻，是東莞地區存款規模、網點數以及員工隊伍最大的股份制商業銀行，成長空間及薪酬福利具有較高的市場競爭力。

為滿足業務發展需要，現誠邀業內精英加入我們!我行將以市場化的考核激勵機制，以“德才兼備、注重實績”的選人用人標準，為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和廣闊的職業發展空間。熱切期待您與我們共同成長，筑夢廣發!

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法犯罪記錄;

2.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;

3.身體健康，無不良嗜好;

4.符合我行親屬回避制度規定;

5.留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;

6.從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。

二、招聘職位及應聘要求

(一)分行部門負責人(1人)

1.大學本科及以上學歷;

2.具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗(其中金融工作經驗2年以上);

3.熟悉銀行產品和業務審批流程，具有一定的客戶資源和較強的市場拓展意識;

4.具有較強的團隊管理能力、組織協調能力，有能力組織和帶領部門完成各項經營目標。

(二)廳堂經理(若干名)

1.大學本科及以上學歷;

2.1年或以上銀行儲蓄、會計、營銷相關工作經歷，有優先;

3.熟悉國家相關國家法律、法規和運營業務，具備良好的客戶服務和風險防范意識;

4.具有較強的敬業精神和團隊合作精神;

5.遵紀守法，誠信記錄良好。

6.工作地點：城區片區、長安、中堂、寮步

三、應聘程序

1.符合上述要求的應聘者并有意者請下載填寫《廣發銀行東莞分行應聘人員申請表》，附2寸免冠證件照、近期生活照各一張通過電子郵件發送至：liangyanjun@cgbchina.com.cn，郵件主題及附件標題應統一格式為：“姓名+應聘+應聘崗位”。(郵件內容大小不超過20M)。

2、經初審符合條件者，我行將通過電話、電子郵件等方式通知面試安排，請保持通訊工具通暢。

3、應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消參聘資格。

4、報名截止時間2021年3月9日。

期待您的參與!

廣發銀行東莞分行

2021年3月3日

附件：廣發銀行東莞分行應聘人員申請表.docx