因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，翔安區人力資源和社會保障局決定組織實施翔安區補充編外(勞務派遣)人員考試，現將招聘考試簡章公布如下：

一、用工形式

本次招聘的編外(勞務派遣)人員按勞務派遣形式管理。

二、報考條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，無違法犯罪記錄;

3.品行端正，有責任感，能吃苦耐勞，愿意履行非在編聘用人員義務;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)不得報考或取消報考(聘用)資格的情形：

1.現役軍人;

2.普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生(即2023年及以后才學業期滿的全日制普通教育學生);

3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.聘用后即構成應回避關系的人員;

5.法律法規規章規定不得聘用的人員。

(三)應屆高校畢業生包含以下幾類對象：

(1)2022屆畢業生。在2022年1月1日至2022年12月31日間(以證書落款時間為準)取得國家承認的學歷(學位)證書的高校畢業生。

(2)截至報名截止日，離校未就業的2020屆、2021屆畢業生。2020屆、2021屆畢業生按照第(1)點2022屆畢業生進行類推界定。

(3)持國(境)外學歷報考者，2022屆和未落實工作單位的2020屆、2021屆畢業生;

翔安區戶籍的低保家庭戶、低收入家庭的未就業高校畢業生不受畢業年限限制。

(四)具體條件：各招聘崗位、人數及條件詳見附件1：《廈門市翔安區補充編外(勞務派遣)人員考試(2022年8月)崗位信息表》。年齡計算到2022年8月，最高年齡要求35歲是指1986年8月(含)后出生的人員，依此類推。廈門市軍人隨軍隨調家屬報考年齡可放寬至40歲。報考人員如欲了解報考崗位的具體工作內容、待遇等相關信息，請撥打《崗位信息表》最后一列提供的咨詢電話。

三、報名有關事項

(一)報名時間、地點

2022年9月5日～9日，上午8：30～11：30，下午15：30～17：30。

廈門市翔安區人力資源大廈六樓報名處

咨詢電話：7622278(翔安區人社局人事科)

(二)報名須提交的材料

報名人員需提供以下材料(復印件需依序裝訂成冊)：

1.報名表(見附件2)

2.有效身份證原件及復印件(正反面)

3.戶口簿原件及復印件(首頁和個人頁)

4.近期正面免冠一寸彩色數碼證件照(3張)

5.畢業證書原件及復印件(持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考的人員，須提供學歷認證報告)

6.崗位要求的其他證明材料原件及復印件

7.離校未就業的2020屆、2021屆畢業生報考面向應屆高校畢業生崗位，需在報名時提交《離校未就業的高校畢業生報考承諾書》(見附件4)

8.符合加分政策相關材料原件及復印件

(1)加分政策

①退役士兵(含大學生退役士兵)，筆試加3分。

②翔安區戶籍的低保家庭戶、低收入家庭的報考人員筆試加3分。

(2)報名時須提交的加分材料

①符合加分政策的退役士兵提供退伍證或相關證明材料。

②符合加分政策的翔安區戶籍低保家庭戶、低收入家庭的報考人員前往所屬鎮(街)開具證明。

符合以上加分政策的報考人員享受筆試加分待遇，加分不受筆試滿分限制，各項加分可累計計算。符合加分政策的報考人員須在現場報名時如實填報，并于現場報名期間提供相應的加分證明材料，否則視為放棄享受加分政策。

(三)其他相關說明

1、用于報考的學歷(含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)應在中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證;用于報考的學位，應在中國學位與研究生教育信息網(簡稱“學位網”，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認證，持境外學歷(位)報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》等有關證明材料。

2、本次招聘以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2022年)》作為崗位專業條件設置和審核的依據。其他來源的專業指導目錄不作為本次報考和審核的依據。報考者應嚴格按照所持證書(認證報告)上內容只字不差、如實填寫所學專業。

3、戶籍不含各類學校學生集體戶口。

4、軍人隨軍家屬提供軍人所在單位政治工作部門出具的證明材料、家屬隨軍報告表和戶口本原件及復印件，由廈門警備區政治工作處審核并出具書面證明材料(聯系電話：0592-6332251);

軍人隨調隨遷家屬由廈門市退役軍人事務局移交安置和就業創業處審核并出具書面證明材料(聯系電話：0592-2226255)。

(四)注意事項

報考人員須在報名時，全面、逐項對照報考崗位要求等，確認符合報考崗位資格條件，并嚴格按照報考崗位的資格條件要求進行報名，所提供的全部材料必須真實有效?，F場報名時將對報考人員的報名資格進行初步審查。審查不通過的，將告知報考人員不通過原因。為保證招聘工作的時間安排進度，難以在短期內完全審核無誤報考人員的報考資格，凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，在招聘過程中的任何一個環節，一經發現查實，即取消考試資格或聘用資格。報考人員聯系電話如有變更應及時告知工作人員，否則后果自負。

報名人數與崗位擬聘人數的比例達不到3：1的，原則上相應減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。情況特殊的，經研究同意可適當降低比例要求。

四、考試辦法

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進行，內容為《綜合基礎知識》，卷面分100分，筆試成績=筆試卷面分+各項加分，筆試成績合格線為60分。題型為客觀題。筆試時請正確填(涂)準考證號碼，否則計以“0”分。

具體筆試時間地點待定。筆試前將在翔安區政府網站公示公告欄人才招聘欄(http://www.xiangan.gov.cn/mlxa/gggs/rczp/)發布信息通知，報考人員憑身份證領取準考證。

(二)面試

1.面試前將在翔安區政府網站公示公告欄人才招聘欄(http://www.xiangan.gov.cn/mlxa/gggs/rczp/)發布信息通知應聘人員憑身份證領取面試通知書，具體面試時間地點待定。

2.面試人選：從筆試成績達到合格線的應聘人員中，根據崗位擬聘人數按一定比例從高分至低分確定面試人選，擬聘人數為1～2人的按1:3比例，擬聘人數為3人及以上的按1:2比例;筆試成績合格人數達不到規定比例的，按筆試成績合格實際人數確定;實際參加面試人數與擬聘人數比例等于或低于1:1的，應聘人員面試成績應達到70分(含)以上，方可進入體檢。

3.面試采用結構化面試的方式，由面試考官進行當場打分，主要測試應聘人員的綜合素質和能力。面試總分為100分，合格線為60分。

(三)綜合總分計算

綜合總分合格線為60分。具體計算公式為：綜合總分=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、綜合總分均采用四舍五入方式取小數點后2位(必要時可增加小數點位數)。綜合總分相同者，按以下規則進一步確定名次排列：

1、按筆試成績從高到低排列;

2、若筆試成績又相同，按面試成績排列;

3、若面試成績依然相同，相應考生可在協商一致的情況下簽名同意自行采取簡易方式確定最終進入體檢人員名單，或由面試組織部門組織他們重新進行面試，取重新面試成績較高者進入體檢環節。

五、體檢與考察

(一)體檢。本次招聘體檢由區人社局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》，體檢不合格的不予聘用。體檢人選從筆試成績合格者中，按崗位擬招聘人數1:1的比例從高分至低分確定。參加體檢人員需攜帶本人有效身份證原件等，按要求到指定的醫院集中體檢。不按要求參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢結果將由區人社局通知報考人員。報考人員在得知體檢結果7日之內，可按相關規定提出書面復檢申請，以復檢的結果為準。自行到其他醫療單位體檢的一律無效。女性報考人員因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應提供相應的醫學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。體(復)檢費用報考人員個人自理。體檢時間地點待定，屆時通知。

(二)考察。對體檢合格的報考人員，由用人單位會同主管部門組織對其政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等進行考核，并對報考人員資格條件再次進行審核，考察不合格的不予聘用。

六、辦理聘用手續

(一)根據崗位要求以及考試、體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員名單，并在翔安區政府網站公示公告欄人才招聘欄上公示3個工作日。

(二)公示結果不影響聘用的，報相關部門審核后，辦理相關手續。已就業的報考人員須于審核前由本人提供與原工作單位解除勞動用工關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。

七、遞補

在筆試后、辦理勞務派遣手續前，因體檢或考察不合格的，或報考人員放棄體檢或考察資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由主管部門會同用人單位研究決定是否遞補(每個聘用名額僅可遞補一次，擬遞補人員自動放棄遞補資格或其他原因未能實施遞補的，均不再順延遞補)，并函告區人社局。

已進入辦理勞務派遣手續等就業程序的，擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現的名額空缺一律不再遞補。

八、疫情防控要求

疫情防控要求貫穿本次招聘全程，將嚴格按照廈門市應對新冠肺炎疫情工作指揮部最新部署，嚴密落實新冠肺炎疫情防控要求，考生務必遵照疫情防控要求，提前做好行程規劃，以免錯失考試資格。本簡章發布之日起至招聘結束，如境內新增中高風險地區，從境內中高風險地區、境外地區來廈的，按我市疫情防控規定執行。

招聘疫情防控要求請及時關注翔安區政府網站公示公告欄人才招聘欄相關通知。必要時或有疑問，請撥打咨詢專線0592-7886970獲知相關政策信息。瞞報、謊報、不履行相關承諾人員將承擔法律責任。

九、其他事項

(一)經聘用后辦理勞務派遣手續、簽訂勞動合同(含試用期)，試用期滿考核不合格的予以解聘。合同期滿，工作積極、表現突出者給予繼續聘用。

(二)報考人員所留的聯系方式應準確無誤并保持暢通。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)受聘人員工資福利待遇按市、區相關政策執行，不同崗位工資待遇不同，具體請咨詢用人單位。受聘人員應自行解決住房。

(五)考試的具體時間地點及其他有關考務信息，將通過翔安區政府網站公示公告欄人才招聘欄予以發布，請報考人員及時留意，不再另行通知。

翔安區人力資源和社會保障局

2022年8月31日

附件1-廈門市翔安區補充編外(勞務派遣)人員考試(2022年8月)崗位信息表

附件2-廈門市翔安區補充編外(勞務派遣)人員考試報名表

附件3-福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2022年)

附件4-離校未就業的高校畢業生報考承諾書

附件下載:

附件1-廈門市翔安區補充編外（勞務派遣）人員考試（2022年8月）崗位信息表.xls

附件2-廈門市翔安區補充編外（勞務派遣）人員考試報名表.doc

附件3：福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2022年）.docx

附件4：離校未就業的高校畢業生報考承諾書.docx