廈門高新人才開發有限公司成立于2004年，原為廈門市人才服務中心直屬企業，長期致力于為政府機關和各類企事業單位提供專業的人力資源解決方案與一站式的人力資源服務。2019年6月公司整體劃轉至國貿控股，并成為國貿教育集團下屬企業。公司現有四大主營業務板塊，分別為培訓咨詢、靈活用工、考試測評、招聘獵頭。公司獲得全國人力資源誠信服務示范機構、福建省中小企業服務示范平臺、福建省人力資源誠信服務領軍企業、廈門市成績顯著人才服務機構、廈門市人力資源誠信服務領軍企業等多項榮譽。

我司承接廈門市仙岳醫院防疫專員服務外包項目，擬面向社會公開招聘工作人員10名。

一、招聘條件

1、執有護士執業證書;需提供證書復印件且在有效期內;

2、取得護理相關的中專及以上學歷;

3、年齡≤40周歲，男女不限(2004.3-1982.3);

4、熟悉計算機基本操作;

5、有參與新冠疫情防控工作經驗優先。

6、面試合格需提供健康體檢(必查項目：梅毒、艾滋、乙肝、丙肝)證明、上崗前48小時內的核酸檢測結果、健康證及全程接種過新冠疫苗的證明。

二、工作內容

1、工作內容：開展核酸采集、導診、預檢分診、抽血以及其它臨時性工作。核酸采集工作包括：

(1)規范執行核酸采集標準操作流程。

(2)清點核酸采樣點的物品及藥品，及時增補。

(3)準備采樣物品、配制消毒液。

(4)做好被采集者信息核對(含姓名、年齡、性別、采集方式等)。

(5)做好消毒，落實院感防控要求，預防交叉感染。

(6)指導被采集者做好疫情防控相關措施如佩戴口罩、保持1米距離等。

(7)做好采集人數統計。

(8)嚴格做好核酸標本消毒并與衛生員做好交接。

(9)及時處置采集后鼻腔出血等意外事件。

(10)注意服務態度，言行舉止文明，做好宣教、解釋工作，并接受院內外各項疫情防控檢查及急診科不定期督查。

2、做好導診、預檢分診、抽血以及其它臨時性工作任務。

3、其他工作要求：

(1)24小時輪班制，如因疫情防控任務需要時，應服從調配，隨叫隨到。

(2)有義務參與醫院的疫情防控任務。

(3)根據工作需要或上級要求參與疫情防控相關知識的培訓與考核等。

(4)遵守醫院的各項規章制度及護理操作規程，保持良好的醫德醫風。

三、薪酬福利

工資待遇包干8.2萬元左右/人/年(含基本工資+單位和個人醫社保、公積金+夜班餐補等)。

四、報名時間

2022年3月30日10:00至2022年4月6日17:00。

五、報名方式

應聘者點擊“投遞簡歷”完善個人簡歷信息，在線投遞簡歷。擇優通知面試，招滿即止，不再另行通知。

六、注意事項

報考人員須認真閱讀本簡章，確認符合簡章規定及擬報崗位資格條件后方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡不符合規定條件和崗位要求的，一經核實，立即取消報名、面試或聘用資格。