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2022年三明市尤溪縣人民法院招聘合同制工作人員公告

2022-03-20 21:46:14閱讀()中國海峽人才網
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因工作需要,尤溪縣人民法院決定向社會公開招聘合同制工作人員10名(速錄員7名、協警員3名),現將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)報考人員應當具有下列條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護憲法、遵守國家法律法規、品行端正。

3.年齡18周歲以上、35周歲以下(即在1986年3月至2004年3月期間出生)。

4.具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配。

(二)下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退或主動辭職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查,尚未做出結論的;

4.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

5.被人民法院列為失信被執行人的;

6.與正式在編干警存在回避關系或存在其他可能影響職務履行的親屬關系的;

7.具有其他不適宜聘用情形的。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位 招聘人數 測試內容 性別 招聘對象條件 崗位職責
速錄員 7 速錄技能測試100% 不限 大專及以上學歷,年齡35周歲及以下,專業不限。 負責庭審記錄,卷宗整理及歸檔,庭室日常行政事務等輔助性工作。
協警員 3 體能測試100% 中專(高中)及以上學歷,年齡35周歲及以下,專業不限。身高1.65米以上,裸視力4.8以上。 負責協助法庭保衛、處突、值班等警務工作等。

三、報名時間、方法、要求及注意事項

本次招聘公開網上報名、測試、體檢、政審、聘用等程序進行。

(一)報名時間:2022年3月14日至2022年3月16日

(二)報名方法:本次考試采取網上報名的方式進行,不設現場報名點。

(三)報名要求:

1.網上提交個人信息及報名。報考者應于2022年3月14日8:00至2022年3月16日17:30,登錄三明市人才考試服務平臺(sm.hxrc.com/SMKSW/)進行網上報名,如實提交個人信息及一張近期正面免冠二寸彩色數碼證件照。

報名時,報考者須認真閱讀招聘崗位資格條件,確認符合條件方可報名。建議慎重選擇報考崗位,不得以虛假資料惡意報考。職業規劃上難以在法院工作兩年以上的,請慎重報考。

2.資格初審。報考者網絡報名后,招聘單位同時進行資格初審。報考者可在報名成功后的兩個工作日內,登陸三明市人才考試服務平臺(sm.hxrc.com/SMKSW/)查詢本人資格初審結果。初審通過后不得改報其它崗位。報考者如對資格初審有異議,可于2022年3月16日下午18:30前通過發送電子郵件方式進行申訴,電子郵件主題為考生姓名+申訴,郵箱地址:hxrcyxfb@163.com。

3.網上打印準考證。通過網上報名資格初審合格的報考者,請于2022年3月17日8:00至3月18日24:00前登錄報考網站,自行打印并保管好《準考證》,直至招聘工作結束。未在規定的時間內打印準考證導致無法參加考試的,后果由報考者自負。

(四)注意事項

1.報考者應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名,并對報名時網上提交的信息和相關材料真實性、準確性負責。凡個人填報信息失真,不符合報考條件和崗位要求的,一經核實,即取消其考試資格或聘用資格。

2.報考者所填寫的聯系方式應完整且準確無誤,并在招聘期內保持暢通。因聯系方式有誤或未保持暢通而影響招聘考試的,后果由報考者自負。

3.報考者所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應為*.jpg或.jpeg格式,規格500KB以下的彩色數碼證件照,單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后,可直接在頁面上看到上傳照片的效果,確定無誤后保存個人信息。對模糊不清、網絡截圖、生活照等各種不符合規定的照片將不予通過審核。

4.報考者必須完整、如實地填寫報名系統所要求填寫的各項信息,對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過資格審核。其中:學歷簡歷應從高中(中專)階段填寫起,按照高中(中專)階段、大學階段順序分階段填寫;工作經歷按實際情況填寫至今,未如實填寫者將不予通過審核。

四、測試

(一)速錄員:速錄技能測試

速錄技能測試為計算機中文速錄考試,速錄技能測試統一采用臺式電腦、標準鍵盤進行。測試形式分為聽打和看打,時間合計15分鐘,其中聽打10分鐘、看打5分鐘,滿分100分,60分以上為合格,60分以下不合格予以淘汰。

(二)協警員:體能測試

體能測試分二個項目進行,1000米跑、10米×4往返跑。二個項目成績各占體能測試總成績50%,滿分100分,60分以上為合格,60分以下不合格予以淘汰。項目具體評分如下:

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五、考試時間地點

初定3月19日,具體時間和地點詳見準考證。

六、考試成績計算

1.報考者考試成績按測試成績100%計算。

2.同分判定:以上報考者測試成績同分者以測試時間名次從高到低錄用,如名次再相同則加試一場測評。

七、體檢、考核和聘用

(一)體檢

1.體檢對象的確定。按招聘人數與體檢人數1:1的比例,在成績合格的人員中按成績從高到低的順序依次確定體檢對象。

2.體檢標準:參照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140)等有關文件規定執行。體檢費用由體檢者本人自理,體檢缺席者,取消聘用資格。

3.報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結論的7天內提出復檢,復檢只能進行一次,以復檢結果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,取消聘用資格。

(二)考核

體檢結果公布后,招聘單位將對考試、體檢均合格的報考者進行考核,報考者應在規定時間內及時提供相關政審考核材料。報考者未配合用人單位在規定時間內完成考核且無特殊原因的,視為自動放棄考核及聘用資格。

考核不合格以及被法院列入失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象的且未履行義務的人員,取消聘用資格。

(三)公示和聘用

1.按照規定的招聘程序和標準從考試成績、體檢和考核結果合格的人員中,從高分到低分確定擬聘用人員,并在三明市人才考試服務平臺(sm.hxrc.com/SMKSW/)進行公示,同時公布監督電話,接受社會監督,公示期為5天。

2.擬聘用人員經公示不影響聘用的,用人單位按有關規定辦理聘用手續,確定勞動關系,實行合同管理。

(四)相關待遇和要求

1.試用期為二個月,試用期滿后,經考核合格的人員,將與其簽訂勞動合同,勞動合同每2年簽訂一次;考核不合格的,取消聘用資格。合同期滿后,無年度考核不合格或連續兩年基本合格以及其他特殊情形的,可以續簽勞動合同。

2.工資待遇。本次招聘人員工資福利包括“五險一金”等待遇,年工資約為5萬元。

3.錄用后本單位不提供住宿(法庭除外),應聘者需自行解決住宿問題。

4.聘用后應服從我院崗位工作安排,主要工作地點:縣法院、西城法庭、梅仙法庭。

八、其他事項

(一)報考者在體檢、考核、公示等環節因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的,可在該崗位符合條件的其他報考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補。經體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的,由招聘單位綜合考慮測試等情況,決定是否遞補。

(二)2022年12月31日前如發生某崗位擬招聘人數不足的情形,或因某聘用人員辭職或被辭退出現缺崗需增補人員,可在本次報考同崗位未被錄用的人員中按總成績從高到低依次遞補。

(三)三明市人才考試服務平臺(sm.hxrc.com/SMKSW/)是發布公開招聘相關信息和與報考者聯系的主要渠道,請報考者注意經常登錄網站了解最新通知等考試信息。報考者在本次招聘考試過程中如有相關問題,可通過以下途徑進行咨詢:

本公告由尤溪縣人民法院負責解釋,咨詢電話:0598-8769732(詹先生)。網上報名、考務等相關問題請咨詢中國海峽人才市場尤溪工作部(電話:0598-5075778);

尤溪縣人民法院

中國海峽人才市場尤溪工作部

2022年3月10日


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