一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘崗位

1.發布公告

在福州人事人才網、福州人社求職招聘平臺發布招聘公告。

2.投遞簡歷

報名時間：2022年8月1日起

采取網絡報名的方式進行，招聘鏈接發布在福州人社求職招聘平臺、智聯招聘，不設現場報名。投遞簡歷后應聘人員準備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)：

①本人有效身份證件、學歷掃描件，學信網學歷認證;

②近期1寸彩色證件照;

③有相關職(執)業資格、專業技術資格(職務)證書的，一并提供。

將以上材料打包為一個壓縮文件，以“應聘職位+姓名”命名，發送至報名郵箱fzcxyrz@163.com，聯系人：林女士，聯系電話：17850072330。

3.資格審查

按照資格條件，由人力資源部對應聘人員網上填報的報名資料進行資格初審，了解應聘人員基本情況及工作履歷，確定符合招聘條件的人選;面試前，對進入面試的應聘人員進行資格復審。

4.面試

面試主要測試應聘人員對職位的適應程度及工作能力。面試前，應聘人員須攜帶報名時提供的所有證件、證明及相關材料原件進行資格復審，審核未通過者，取消參加面試的資格。

5.體檢

通過面試的人員在三甲醫院進行入職體檢，費用自理。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為主動放棄。

6.確定人選

根據面試成績進行綜合分析，提出聘用建議。報請公司黨委會研究確定擬聘人選，并對擬聘人選進行公示。

7.公示

擬聘人選在福州人事人才網及公司內部進行任前公示，公示期為五個工作日。

8.聘用與管理

擬聘人選經任前公示后，未發現影響聘用問題的，予以聘用。

福州市城鄉規劃設計院有限公司

2022年8月1日