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2021年重慶高新區教育事業單位赴北京公開招聘應屆高校畢業生簡章
2021-10-16 19:16:09閱讀()重慶市人力資源和社會保障局為加強事業單位工作人員隊伍建設,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經市人力社保局備案,現面向應屆高校畢業生公開招聘事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取考試考察相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向應屆高校畢業生公開招聘事業單位工作人員140名,具體招聘單位及崗位詳見《重慶高新區教育事業單位2021年赴北京公開招聘應屆高校畢業生崗位一覽表》。
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人;試用期內的機關事業單位工作人員;市內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育機構就業,未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范生。法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡、學歷等要求
1.年齡
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年10月16日,年齡要求在30周歲以下,指未滿31周歲,即1990年10月17日及以后出生。博士研究生年齡可放寬至35歲。
2.學歷(學位)
2020、2021屆畢業生須憑已取得的學歷(學位)證書報考。正在高校脫產就讀且未畢業的非2022年應屆生不能憑已取得的學歷(學位)報考。
2022年應屆高校畢業的報考人員,在境內高校畢業的須在2022年7月31日及以前取得相應畢業(學位)證書。
國(境)外高校畢業的,須在報考資格復審時(面試前)出具教育部中國留學服務中心的學歷認證。
3.專業
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進行專業資格審核。
專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致,經負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業要求。
4.教師執業資格
(1)報考教師崗位的人員應執有普通話二級乙等以上證書,其中語文學科教師取得普通話二級甲等以上證書;
(2)報考英語教師崗位的國內高校畢業生須通過專業英語八級考試;
(3)資格復審時須提供相應層級以上相應學科的教師資格證書,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內的中小學、幼兒園教師資格考試合格證明或筆試合格成績報名應聘,2022年應屆高校畢業生,并須在2022年7月31日前取得相應層級以上相應學科的教師資格證書或有效期內的中小學、幼兒園教師資格考試合格證明或筆試合格成績。
(四)特別說明
本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如30周歲以下,均含30周歲。本簡章所指國家獎學金不含國家勵志獎學金。
本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。
本簡章正文和附件所指應屆高校畢業生,是指參加國家統一招生的普通高校2022年應屆畢業生(須經省級招辦批準錄取,入學時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校),以及2020年1月1日至面試前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員,未落實工作單位的,可按應屆高校畢業生對待。
國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業生在畢業兩年擇業期內(國家規定擇業期為兩年)未落實工作單位,其戶口、檔案、黨組織關系(其中之一)仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構、各級公共就業服務機構的未就業高校畢業生(不含定向、委培人員),視為應屆高校畢業生。
本簡章所指“世界高校前100位的國(境)外高校”指使用2022年QS世界大學排名序列。
根據疫情防控需要,本次招聘各環節時間安排及疫情防控要求相應調整的,將通過重慶高新區人事考試網上報名系統網及時公告,請報考人員關注。
四、報名及資格審核
本次招聘實行網上報名。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并按網頁提示上傳電子材料(含電子登記照,要求jpg格式,20kb以下)。
2021年10月30日在北京市開展公開招聘應屆高校畢業生工作。若崗位未招滿,剩余崗位及具體報名時間、地點等事項在重慶市人力資源和社會保障網上公布,資格復審及考試考核等事宜將在重慶高新區人事考試網上報名系統公布。
(一)承諾誠信報考
報考時,報考人員應仔細閱讀簡章要求,對照招聘崗位的資格條件如實準確填報各項報名信息,提交真實、準確、有效、齊全的報名材料。
資格審核貫穿招聘工作始終,在網上報名、資格復審、政審考察、擬聘公示、聘用等任何環節發現考生不符合報考條件,報負責資格條件審核的單位認定后,取消其考錄資格,本人承擔由此產生的一切后果。
(二)提交報考申請。
報考人員通過重慶高新區人事考試網上報名系統網(以下簡稱“網上報名系統”,網址:http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)進行網上報名。報名通道開放時間為2021年10月16日9:00至2021年10月22日18:00。報考人員只能選擇報名系統中一個單位的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
(三)查詢資格初審結果。
招聘方對報考人員資格條件進行網上初審。資格初審不合格的,不能進入下一環節。報考人員可登錄報名網站,查詢資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2021年10月23日18:00以前及時修改,重新資格初審。
(四)報名繳費
通過網上資格審核后于2021年10月24日18:00前完成網上繳費,報名費50元/人。逾期不再受理,未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄參與本次招聘。
(五)打印準考證。
報考人員可于2021年10月27日9:00—10月30日12:00時登錄網上報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任,由考生自負。
(六)未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到2:1。達不到開考比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的,經重慶高新區黨群工作部報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意,可進一步放寬比例。
五、考試及資格復審
本次招聘考試主要采取面試方式進行,凡實際報名人數與招聘崗位數之比超過8:1的,將對此崗位應聘人員進行筆試。筆試科目包括綜合知識(教育基礎理論等)、專業知識(學科知識),面試項目包括專業技能測試、綜合面試。
(一)筆試
1.筆試科目:綜合知識(教育基礎理論、教育政策法規、教育心理學、教師職業道德等)+專業知識(學科知識),采用閉卷筆答形式,分值100分,時間90分鐘。筆試成績未達到70分者,不得確定為面試人選。
音樂、體育、美術、計算機教師崗位須加試專業素養,專業素養加試成績計入筆試成績。
2.筆試時間及地點:2021年10月30日(星期六)在北京市舉行,具體時間及考試地點于2021年10月24日前在網上報名系統公告。
3.進入面試環節的規則
按照面試人數與招聘崗位名額5:1比例,根據筆試成績從高到低依次確定;若最后一名成績相同,則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,屬急需緊缺崗位的,經重慶高新區黨群工作部報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意,可進一步降低比例開考。
4.筆試成績公示
筆試成績于2021年10月30日24:00前在網上報名系統公示。
(二)資格復審
進入資格復審環節人選應按短信或電話通知的時間地點,持本人身份證、學歷(學位)證以及崗位要求的其他資料原件和復印件,接受報名資格復審。資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格或經確認主動放棄面試的,不予遞補。
(三)面試
面試由重慶高新區黨群工作部會同公共服務局組織實施,市事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。
面試時間:2021年10月31日在北京市舉行,具體時間地點等事項于2021年10月30日24:00前在網上報名系統和短信通知。
面試環節中,專業技能測試方式為說課,主要測試應聘人員的教學設計能力、課堂教學藝術等;綜合面試主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。面試方式分值為100分,說課測試時間10分鐘,綜合面試時間5分鐘。
面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的,不再進入本次招聘后續環節。
面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。
(四)總成績計算
1.未組織筆試的:
總成績=面試成績
2.組織筆試的:
總成績=筆試成績×30%+專業技能測試成績×40%+綜合面試成績×30%
考試總成績、進入體檢環節人員名單在重慶高新區人事考試網上報名系統公示(網址:http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時,依次按符合崗位的專業技能測試成績、學歷、獲得獎學金等次高者優先;若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高優先。
體檢由公共服務局按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經公共服務局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者,由黨群工作部會同公共服務局按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對資格條件進行復審。考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。
公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷、獲獎資格等材料的,一經查實,視為品行不端及不誠信行為,經高新區黨群工作部報市人力社保局備案并計入個人誠信檔案,從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。若有報考人員棄權或體檢、考察不合格,不予遞補。
七、公示
體檢、公示等有關事宜,在重慶高新區人事考試網上報名系統上發布或短信通知,請考生及時關注。
擬聘人員按《關于進一步規范事業單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關要求,在重慶人力資源和社會保障網公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、考試總成績、畢業院校、畢業時間等。
八、聘用及待遇
考生通過考試考核、體檢、考察獲得擬聘用資格后,根據學校學科崗位需求,按考試考核成績選擇重慶高新區中小學校的相應教師崗位。
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,按有關程序上報審批。經審批同意的人員,由用人單位按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定簽訂聘用合同,完善聘用手續。
本次公開招聘的人員一經聘用,按高新區教師管理辦法享受重慶高新區教育事業單位工作人員相應待遇,并在重慶高新區最低服務滿5年,未滿規定服務期提出解除人事關系者,應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關責任。
十、其他
1.本簡章由高新區黨群工作部、公共服務局負責解釋。
2.網上報名技術咨詢電話:18580293292
3.考務咨詢電話: 023-68680603
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)
附件:1.重慶高新區教育事業單位2021年赴北京公開招聘應屆高校畢業生崗位一覽表;
2.畢業生信息登記表;
3.現場資格審查資料清單;
4.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄;
5.“世界一流大學”建設高校名單;
6.“世界一流學科”建設學科名單;
7.2022年QS世界大學排名前100名;
8.第四輪一級學科評估(高校優勢學科摘錄)。
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