為加強人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定，經區政府同意、市人力社保局備案，現面向社會公開招聘衛生健康事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的方針，按照任人唯賢、德才兼備、以德為先用人標準，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、招聘崗位及數量

本次面向社會公開招聘衛生健康事業單位工作人員75名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘范圍和對象

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.熱愛衛生事業，具有較好的職業素養;

4.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準;

5.符合招聘崗位所需的其他條件，詳見附件1《崗位一覽表》;

6.符合事業單位人事管理回避規定。

以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;渝北區在職在編事業單位工作人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非2021年應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經歷

本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2021年5月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相等于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，均為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

(四)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年5月17日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年5月18日及以后出生，以此類推。

(五)畢業(學位)證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業證書報考。2021屆高校畢業生應當以即將取得的最高學歷(學位)和專業報考，其中，國內高校就讀的，憑學生證和學校蓋章的畢業生就業推薦表報考，且須在2021年7月31日前取得相應畢業(學位)證書;在國外(境外)高校就讀的，須為2020年8月1日之后畢業，且在2021年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心認證。

尚在普通高校就讀且未畢業的非2021屆高校畢業生，不能憑已取得的學歷(學位)證報考。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)進行專業資格審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。

專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。

(六)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如30周歲以下，均含30周歲;2年以上工作經歷，指工作經歷滿2年。崗位設置上，如專技12級以上，均含專技12級。

本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

根據疫情防控需要，本次公開招聘各環節時間安排相應調整的，將通過渝北區人民政府網(http://www.ybq.gov.cn/)事業單位公開招聘專欄及時公告，請報考人員及時關注。

四、報名及資格初審

本次公開招聘實行網上報名。報名網址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/New_cqyubeirs/index.html#/index，進入“渝北區人力資源和社會保障局網上報名系統”。

注意事項：報名前，報考人員應仔細閱讀《簡章》要求的“招聘條件和范圍”，以及各個招聘崗位的資格條件，對照《專業參考目錄》，確定本人畢業證書或就業推薦表上所列專業名稱與招聘崗位要求的專業是否一致。

1.承諾誠信報考。報考時，報考人員應如實準確填報各項報名信息，報考時須填寫《誠信承諾書》(附件2)，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格和惡意注冊干擾正常報名秩序的人員，一經發現，即取消報考資格，并按國家相關規定嚴肅處理。

2.提交報考申請。報考人員在2021年5月17日(星期一)9：00至2021年5月19日(星期三)17：00期間登錄報名系統，提交報考申請，逾期不再受理。報考人員只能使用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。報考人員須仔細閱讀誠信承諾書，按照報名系統提示，準確填報各項報名信息，并上傳近期免冠登記電子照片(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和報名信息表等事項的重要依據)。

3.報名初審。本次網上報名實行誠信報考制度，網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，對考生網上填報的信息不進行資格審查，面試前再對擬進入面試的人員進行現場資格審查。若電子照片等原因不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。審核未通過的，可在2021年5月20日(星期四)17：00前進行修改重新提交報考申請，等待審核。報考人員在填報報名信息后的1日內登陸報名系統查詢是否報名通過。

特別提醒：請考生慎重考慮，認真如實地填報報名相關信息，特別是報考單位及報考崗位，一旦審核通過，將不能進行修改報考信息。

4.網上繳費。報考人員資格初審合格后，須在2021年5月21日(星期五)17:00前進行網上繳費(按市財政、物價部門批準的標準收取)，確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

5.開考比例。實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3：1，達不到開考比例的，調整為2:1，達不到2:1的相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他招聘崗位。

6.打印報名信息表。報名資格初審合格并繳納了報名考務費的，應立即下載打印報名信息表并妥善保管，以備現場資格審查時使用。

7.打印準考證。報名資格初審合格并繳納了報名考務費的，于2021年6月3日(星期四)9：00起至2021年6月5日(星期六)12：00登錄報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定地點參加考試。準考證作為考生參加筆試、現場資格審查和面試的重要依據之一，請考生妥善保管準考證。逾期未打印準考證或遺失準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

各崗位報名人數、通過資格審查人數及最終繳費人數一覽表將于報名結束后3個工作日內在渝北區人民政府網(http://www.ybq.gov.cn/)事業單位公開招聘專欄公布。

五、考試考核

本次公開招聘考試包括筆試和面試，筆試科目包括公共科目筆試和專業科目筆試;面試采用結構化面試方式。

1.筆試

公共科目筆試分值為100分，考試大綱參照《2021年上半年重慶市屬事業單位公開招聘工作人員考試大綱》(2021年3月重慶市人力資源和社會保障局官網發布)內容執行;衛生類崗位公共科目筆試內容為《綜合基礎知識(衛生類)》，其他崗位公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》。

專業科目筆試分值100分，內容為報考崗位專業知識，不指定考試用書。各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》(附件1)。

筆試時間初定為2021年6月5日(周六)，考試具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》，每科筆試時間90分鐘，均采用閉卷筆答方式。

在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節。按照面試人數與招聘崗位名額2:1比例，根據公共科目筆試與專業科目筆試之和從高到低依次確定。若最后一名面試人選出現并列，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

2.現場資格審查

現場資格審查在筆試后進行，僅對進入面試的考生進行資格審查。進入資格復審人選等信息將在“渝北區人民政府網”(http：//yb.cq.gov.cn/)“事業單位公開招聘專欄”公布，請考生及時關注。

資格復審時間暫定于2021年6月下旬，具體時間地點另行通知。現場資格審查所需材料詳見附件4。考生須提供網上報名時下載打印的《報名信息表》和相關材料的原件和復印件按時參加現場資格審查，逾期未參加現場資格審查的視為自動放棄。經審查不符合報考條件或自動放棄出現的缺額，經區衛生健康委同意、區人力社保局核準，可在報考同一單位同一崗位人員中，按照筆試成績從高分到低分依次遞補2次。

應聘人員屬市內機關事業單位工作人員的，須在面試前的資格審查時出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件3);不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

3.面試

面試為綜合面試，采取結構化面試方式，分值100分，時間10分鐘，重點考察考生職業道德和思想政治素質、心理素質、思維能力、個性特長等綜合素質。面試成績當場公布并由考生確認簽字。

面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

4.總成績計算：

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+面試成績×40%

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

考生各科成績、考試考核總成績、體檢等相關事宜，在考試考核結束后3個工作日內在渝北區人民政府網(http://www.ybq.gov.cn/)事業單位公開招聘公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據考試總成績從高分到低分1:1等額確定。若考試考核總成績相同，則依次按專業科目筆試成績、公共科目筆試成績、面試成績、學歷以及大學期間各專業學科平均成績(必修課)高者優先。若仍相同則采取加試結構化面試的方式確定，以加試結構化面試成績高者確定為最終體檢人選。

體檢由區人力社保局會同區衛生健康委按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢人選系2021年應屆畢業生的，體檢在考生畢業后進行。須在考試考核結束后15個工作日內與用人單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。就業協議書中須明確違約行為以及違約責任。如有考生本人棄權，則在報考同一單位、同一崗位范圍內，在面試成績70分及以上符合條件的考生中按分數從高到低依次遞補。已簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的考生畢業后持畢業證、學位證等相關材料，于2021年7月31日前到渝北區衛生健康委人事科接受資格復審。資格復審合格的考生參加體檢。未按期進行資格復審的，視為自動放棄，并履行違約責任。

體檢合格者，由招聘單位會同主管部門對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習情況、身份狀況以及是否需要回避等進行考察，并對資格條件進行復審。考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(執業)資格、工作經歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按前述規則遞補。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

七、公示

經考察合格的擬聘用人員，在重慶人力資源和社會保障網、渝北區人民政府網事業單位公開招聘專欄進行公示。公示期為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按有關程序報區人力社保局審批。經審批同意的人員，由用人單位按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定簽訂聘用合同，完善聘用手續。聘用人員享受事業單位工作人員相應福利待遇。

公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期1年，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格或試用期內發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

本次公開招聘全部人員一經聘用，須在渝北區最低服務滿5年以上，方能交流、調動，未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律與監督

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

十、其他事項

本簡章由渝北區人力社保局、渝北區衛生健康委負責解釋。

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“渝北區人民政府網”(http://www.ybq.gov.cn/)事業單位公開招聘專欄上查詢本次考試相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物，均與本次公開招聘無關。

(三)請考生不要輕信手機及網絡上發布的“考試真題”、“面試保過”等騙取高額費用的詐騙信息。

報名、資格審查、簽約咨詢電話：渝北區衛生健康委?023-67802789、023-67828123;

考務咨詢電話：渝北區人力社保局?023-67806609、023-67825273。?

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件：1.渝北區2021年上半年公開招聘衛生健康事業單位工作人員崗位一覽表

2.誠信承諾書

3.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾

4.現場資格審查所需材料

5.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年8月修訂版)

附件下載：

1.附件1：崗位一覽表.xlsx

2.附件2：誠信承諾書.doc

3.附件3：機關事業單位工作人員誠信應聘承諾.doc

4.附件4：現場資格審查所需資料.doc

5.附件5：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年8月修訂）.doc