為優化人才結構，加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)和《關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》(渝人社發〔2023〕72號)等規定，結合學校實際，經市委組織部備案，現面向社會考核招聘事業單位工作人員。

一、學校簡介

中共重慶市委黨校(重慶行政學院)是在中共重慶市委、重慶市人民政府直接領導下，培養黨員領導干部、理論干部和國家公務員的學校，是培訓輪訓黨員領導干部的主渠道，是黨的思想理論建設的重要陣地，是開展理論研究和決策咨詢的機構，是市委、市政府的重要部門。

學校于1997年在原中共四川省委第二黨校、原重慶市委黨校、原重慶行政學院的基礎上組建而成，1999年市委講師團并入。校園位于重慶市九龍坡區，占地面積360畝，分東、西兩院教學辦公，是重慶市首批“十佳園林式單位”。建有現代化的綜合教學樓、學苑大廈、應急管理培訓基地及學員活動中心等主體建筑，可同時容納1200名學員培訓。

學校建有中央黨校教學基地、國家行政學院教學科研基地和重慶市應急管理培訓基地。目前，學校有馬克思主義理論、中共黨史黨建學、政治學、理論經濟學、公共管理學5個一級學科碩士學位授權點;馬克思主義理論、政治學、公共管理(專業學位)3個“十四五”市級重點學科;法律碩士(JM)、公共管理碩士(MPA)2個專業型碩士學位授權點;馬克思主義哲學1個獨立二級學科碩士學位授權點。設有“重慶市黨建研究所”“重慶經濟社會發展研究所”2個市級新型智庫、“重慶市中國化馬克思主義研究中心”“重慶市中國特色社會主義理論體系研究中心市委黨校分中心”2個市級研究中心、“重慶市科學社會主義學會”“重慶市行政管理學會”2個市級學術學會。辦有3刊1報(《探索》《重慶行政》《重慶社科文匯》《重慶黨校報》)和1個決策咨詢平臺(《領導視窗》)。其中《探索》雜志是CSSCI來源期刊、全國中文核心期刊、中國人文社會科學核心期刊、RCCSE中國權威學術期刊，并入選第三屆國家期刊獎百種重點期刊，《重慶黨校報》獲2022年重慶市報刊編校質量考核第一名。學校數字資源建設走在全國黨校前列，榮獲中央黨校遠程教學資源片優秀組織獎和數字資源建設優秀組織獎。

學校歷來高度重視人才工作，不斷完善人才引進、培養、使用、激勵等政策，為人才成長、發揮作用創造一流環境。全校現有專業技術人員141人，其中正高33人、副高49人，博士88人。擁有享受政府特殊津貼專家、全國宣傳思想文化青年英才、重慶市學術技術帶頭人、重慶市哲學社會科學領軍人才、重慶英才名家名師、重慶市有突出貢獻的中青年專家、全國黨校(行政學院)系統精品課教師等高端人才28人次。

當前，學校正積極貫徹《中國共產黨黨校(行政學院)工作條例》《干部教育培訓工作條例》精神，加快建設高水平、有特色、創新型、開放式、現代化全國示范省級黨校(行政學院)，熱忱歡迎八方英才加盟。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

三、招聘崗位及數量

本次面向社會考核招聘專業技術人員15名，具體崗位條件詳見《中共重慶市委黨校 重慶行政學院2025年考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。

四、報名條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，熱愛黨的干部教育事業;

4.身心健康，符合事業單位聘用體檢標準;

5.理論功底扎實，有較強的教學科研能力或潛質;

6.符合崗位所需的其他條件;

7.符合事業單位人事管理回避規定;

8.具有國家規定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

試用期內的機關事業單位工作人員(含新提拔領導干部的職務試用期)，市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告約定的最低服務期限(年限)的人員，未滿公務員服務期限的人員，我市公費培養、定向到基層機構就業但未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范生，參加我市機關事業單位招錄(聘)并完成擬錄(聘)用公示的擬招錄(聘)人員，現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

考生不得報考聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》第二章規定情形的崗位，以及與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任該招聘單位領導班子成員的崗位。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為報名截止時間，如“35周歲及以下”，指未滿36周歲，以此類推。

(三)畢業(學位)證書及專業。

報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格復審時提交學歷(學位)證書，其中2025年應屆高校畢業生可在2025年12月31日前提交;在國(境)外高校畢業的報考人員，須在報考資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證，其中2025年應屆畢業生，可在2025年12月31日前提交。

招聘專業資格條件審查，以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的內容為準;按照本公告附件2發布的專業參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規則。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報所學專業名稱。

(四)特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;專技十級以上，均含專技十級，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

五、報名及資格審查

本次考核招聘實行網上報名。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網頁提示上傳電子材料(含電子登記照)。報考人員在報名時應當簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。招聘方對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行網上資格初審，并在面試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環節資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考核。

(一)提交報考申請。

報考人員通過登錄中共重慶市委黨校官方網站“探索網”(https://www.cqdx.gov.cn/)首頁，點擊進入“中共重慶市委黨校 重慶行政學院2025年考核招聘事業單位工作人員報名入口”界面進行報名。報名通道開放時間為公告發布之日起至2025年3月25日。報考人員只能選擇報名系統中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)資格初審。

組織人事處根據報考人員在網絡上填報的信息，對照崗位報考要求，在網上進行資格初審。對審查合格的，以電話、短信或郵件等形式通知其進入資格復審;對審查不合格的，應說明理由。

(三)資格復審。

資格復審在面試前開展，進入復審環節人員按照通知的時間、地點，持需復審材料的原件和復印件等，接受現場資格復審，資格復審資料詳見附件3。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格。

考生屬機關事業單位在編工作人員的，須在資格復審時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》(附件4)，不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》或經核實處于最低服務期限的，取消進入面試資格。

對報考條件的資格審查貫穿公招全過程，凡查實報考人員不符合報考資格條件的，取消進入后續環節或聘用資格。

六、考核

本次考核招聘包括心理測評和面試。考生應按照組織人事處通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證前往參加。

(一)心理測評。

心理測評在面試前進行，針對進入面試環節人員開展。采取線上測評，測評時間另行通知，主要考察考生的心理素質、心理健康等綜合情況。測評結果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據。

(二)面試。

面試由學校組織實施，市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。面試具體時間、地點等事項將通過手機短信及考核招聘報名系統發布，請考生及時關注。

1.專業面試。專業面試采取試講和專業答辯的方式開展，主要考察考生必需的職業素養、專業知識和業務能力等適崗能力，分值100分，時間不超過15分鐘。

2.綜合面試。綜合面試采取結構化面試的方式開展，主要考察考生的邏輯思維、語言表達、溝通協調等綜合能力，分值100分，時間不超過15分鐘。

組織面試按照《關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》(渝人社發〔2023〕72號)、《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其缺額不再遞補。面試成績當場公布并由考生簽字確認。應聘人員各科面試成績低于70分者不能進入后續環節。

(三)考核總成績計算。

考試考核總成績=專業面試成績×60%+綜合面試成績×40%。

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生總成績從高到低確定，其中考官組同意聘用的評委不足評委總數的三分之二者，不得確定為體檢人選。當總成績相同時，依次按同意聘用的評委人數、專業面試成績、綜合面試成績、職稱高者優先;若以上要素均相同，則加試綜合面試，以加試成績高者優先。

體檢由學校按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘方或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經組織體檢的部門(單位)同意后到指定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。未按時到指定地點參加體檢者，不得進入后續環節。體檢合格者，進入考察環節。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察由組織人事處按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行綜合考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交招聘單位，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論不合格的，應當向考生說明相關理由。

考生應積極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格。進入考察環節后，考生以非正當理由放棄后續擬聘資格的，招聘單位應登記并報市級事業單位人事綜合管理部門備案。

因考生在體檢、考察中自動放棄資格或體檢、考察不合格而出現的缺額，學校根據崗位緊缺程度，研究是否遞補。需遞補的，按人事管理權限報事業單位人事綜合管理部門備案，并按照考核總成績從高到低進行遞補，且遞補人員的專業面試成績和綜合面試成績均不得低于70分。若遞補人員總成績相同，按照前述規則確定遞補人選。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

八、擬聘公示

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障局官網(http://rlsbj.cq.gov.cn/)進行公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

(一)聘用。

經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘人員，由學校報市委組織部審批。其中，2025年應屆畢業生應及時簽訂《就業協議書》，待畢業后再按規定程序報批(最遲須在2025年12月31日前取得應聘條件規定的學歷、學位)。

經審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定，簽訂人才引進協議、事業單位聘用合同，完善聘用手續，并及時轉接人事檔案。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達后30日內未報到并簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

新招聘人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，按照規定解除聘用合同。

(二)優惠待遇。

招聘人員納入事業單位正式編制管理，按國家和重慶市有關政策規定，享受事業單位專業技術人員的工資福利待遇。符合下列情形的，還可享受我校相應的優惠待遇：

1.博士待遇：

(1)一次性提供安家費20萬元;

(2)提供科研啟動費10萬元;

(3)享受學位津貼60000元(按月發放);

(4)根據來校后取得的高質量科研成果給予科研獎勵經費最高約為33萬元;

(5)進校8年內提供過渡住房1間;

(6)資助資料等費用6000元;

(7)協助解決未成年子女入學。

2.符合學校引進高層次人才條件的，可按引進高層次人才的優惠待遇執行(具體待遇面談)。

3.給予外地考生一定交通費用補貼，統一安排應聘期間食宿。

十、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規范有序進行。我校將嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

招聘過程中，凡發現考生檔案材料或信息涉嫌造假的，將立即查核，未核實前，暫停聘用;發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正考察的，給予考察不合格結論，不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職業(執業)資格、榮譽表彰(獲獎)等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由學校報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案、通報有關單位，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

十一、其他

(一)聯系方式。

地址：重慶市九龍坡區渝州路160號市委黨校組織人事處;

郵編：400041;

電話：023-68590624、18523316377(董老師)、18983802606(王老師);

(二)本公告由中共重慶市委黨校(重慶行政學院)負責解釋，報名資格審查、現場復審報名資格、考核、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按上述聯系電話咨詢。

附件：1.中共重慶市委黨校 重慶行政學院2025年考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業單位2024年公開招聘專業參考目錄

3.資格復審所需材料

4.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書

附件下載：

1.附件1：中共重慶市委黨校 重慶行政學院2025年考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表.xlsx.xlsx

2.附件2：重慶市事業單位2024年公開招聘專業參考目錄.xlsx

3.附件3：資格復審所需材料.doc

4.附件4：機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書.doc