為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘教育事業單位衛生保健人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘教育事業單位衛生保健人員11名。具體招聘單位、崗位、名額及相關要求詳見附件1《秀山自治縣2020年公開招聘教育事業單位衛生保健人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合招聘崗位要求的人員(具體要求詳見《一覽表》);

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;秀山自治縣機關事業單位在職在編人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年9月16日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年9月17日及以后出生，依次類推。

(四)畢業(學位)證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進行專業資格審核。

專業資格審核以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。

對國家統一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

本簡章要求各類職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在現場資格審查時提供。

根據疫情防控需要，本次公開招聘各環節時間安排相應調整的，將通過秀山自治縣人民政府公眾信息網站及時公告，請報考人員關注。

四、報名及資格初審

本次公開招聘采取網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

1.提交報考申請。報考人員在2020年9月17日9時至9月18日17時期間，登錄重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(http://cqxs.gov.cn)進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下)，招聘單位不對網上填報信息進行資格審查，由報名系統自動審核報考人員上傳的電子照片等信息。用人單位(或主管部門)將在后續現場資格審查環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。

報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發現，即取消考試資格，并按國家相關規定嚴肅處理。

2.網上繳費。報考人員須在2020年9月19日12:00前進行網上繳費(每日22：00至次日凌晨4:00為系統結算時間，不能繳費)，按照渝價函〔2016〕160號文件規定，考生每人繳納50元筆試考務費，繳費后不能再修改任何報考信息。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

3.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3：1，若達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由秀山自治縣人力資源和社會保障局向該崗位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位參考。因考生自身原因不能參加筆試的，已繳納的筆試考務費不予退還。

4.打印《準考證》及《報名信息表》。網上繳費成功確認參加考試的人員，請自行于2020年9月23日9:00起至9月25日24:00登錄報名網站打印本人《準考證》及《報名信息表》(使用A4紙打印，必須保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證上指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由報考人員自負。

5.報名人數和最終繳費人數一覽表在報名期間以及報名截止后5個工作日內在報名網站公布。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為綜合基礎知識(衛生類);面試采取結構化面試方式。

(一)筆試

1. 筆試分值100分，考試時間90分鐘，考試大綱參照2020年6月在重慶市人力資源和社會保障局官網發布的《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業單位工作人員考試大綱》內容執行。

2. 考試時間暫定于2020年9月26日(星期六)，考試具體時間、地點及注意事項詳見準考證。

3. 筆試后進入面試環節規則：

(1)筆試缺考的，不得進入面試環節。

(2)進入綜合面試的人員，按照與招聘崗位名額2:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定。

(3)若最后一名人選成績出現并列時，則并列進入面試。面試比例若達不到2：1的，相應遞減擬招聘崗位名額至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理)。其中屬急需招聘的緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

4.請考生于2020年9月28日登錄重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(http://cqxs.gov.cn)查詢筆試成績。

(二)現場資格審查

現場資格審查在筆試后、面試前進行，針對進入面試環節人員，在面試人員名單公示期間進行。

進入公示的面試人員按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(執業)資格、工作經歷證明等原件和復印件等材料，接受現場資格審查。

資格審查合格者，參加面試;資格審查不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補2次。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

若遞補進行后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，報考人員屬急需緊缺人才的，經秀山自治縣人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

應聘人員處于試用期或最低服務期限內的市內機關事業單位工作人員，不屬于本次招聘對象范圍。應聘人員系機關事業單位在編人員的，需在現場資格審查時出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4)，應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進入后續環節資格。

現場資格審查須本人按規定參加，不得委托他人代為資格審查。參加現場資格審查的考生須對自己提供的資料、信息的真實性、有效性、準確性負責，如因資料、信息不真實造成的后果由報考人員自行承擔。

對報名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發現不符合報考資格者，不得進入下一招聘環節，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經查實，取消報考資格或聘用資格。

進入面試者需繳納面試考務費50元。進入現場資格審查人員名單、時間、地點以及相關要求于2020年10月10日在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網上公布(http://cqxs.gov.cn)，不再通過其他方式另行通知。

(三)面試

面試采取結構化面試方式進行，分值100分，時間15分鐘。

面試由秀山自治縣人力資源和社會保障局組織實施，面試人員名單、時間及地點于2020年10月10日通過重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信(http://cqxs.gov.cn)通知。面試成績當場公布并由考生簽字確認。組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績低于60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(四)考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%

考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

六、體檢、考察與選崗

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。若考試總成績出現并列時，則依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、筆試成績、面試成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試結構化面試，以加試成績高者優先。

體檢由秀山自治縣人力資源和社會保障局按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由秀山自治縣人力資源和社會保障局會同縣教委按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。

按報考該崗位擬聘用人員考試總成績由高到低順序選擇聘用單位。若考試總成績出現并列，則由考生現場抽簽，確定選擇聘用單位的順序。具體選崗時間、地點及崗位設置將于選崗3個工作日前在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網公布。

七、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網上發布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)和重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(http://cqxs.gov.cn)上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，取消聘用資格。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

本次公開招聘全部人員一經聘用，須在招聘單位服務不少于5年，本人未滿服務期主動提出解除聘用關系的，須按每年12000元標準承擔相應違約責任，且3年內不得報考我縣機關事業單位工作人員。在招聘單位服務未滿5年的，不得轉聘、流動到縣外其他事業單位。

九、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

十、其他事項

(一)請報考人員嚴格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關安排，同時做好自我科學防護。

(二)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關信息。

(三)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。

(四)招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.本簡章由秀山自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。

2.網上報名技術咨詢電話：4008885699

3.考試考務咨詢電話：023-76672106 023-76676713

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)

附件：

附件1：秀山自治縣2020年公開招聘教育事業單位衛生保健人員崗位一覽表0909.xlsx

附件2：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄.docx

附件3：現場資格審查所需材料.doc

附件4：機關事業單位工作人員誠信應聘承諾.doc