一、公司簡介

光大理財有限責任公司成立于2019年9月，自2004年推出國內人民幣理財產品以來，通過投資模式的不斷創新和投資管理能力的持續提升，保持良好的品牌效應和市場影響力，引領國內銀行業理財市場。截止2022年，光大理財累計發行理財產品近41萬億元，為投資者創造收益超4300億元，并獲“銀行理財公司金牛創新獎”“杰出銀行理財子公司獎”“年度公益責任優秀案例”等多個重量獎項。2021年，光大理財榮獲中國金融工會全國金融五一勞動獎狀。

未來，光大理財將繼續秉持“打造一流的資產管理機構及領先的資管科技平臺”的戰略愿景，不斷拓寬理財業務邊界，堅持資產管理和財富管理融合，以終為始，科技為舟，擔負責任，專業致遠，助力金融供給側結構性改革，更好地服務客戶、服務實體經濟發展，迎接理財創新變革的新紀元，成為光大銀行打造“一流財富管理銀行”戰略的重要支柱。

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位為科技運營類崗位，崗位說明如下：

三、招聘條件

(一)具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

(二)愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。

(三)誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。

(四)符合我司核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

(五)具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。

(六)符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。

(七)無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形。

(八)碩士研究生及以上學歷。其中：

1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2023年畢業生統分計劃，2023年7月31日前取得畢業證、學位證;因疫情影響，2022年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

(九)對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取;按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

(十)應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

四、招聘流程及時間安排

(以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知)

五、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間：2023年4月19日

簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項

(一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我司有權取消其考試和錄用資格。

(二)在各招聘環節中，我司會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者，我司不再發布通知。

(三)我司未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。

(四)應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

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