北京小湯山醫院隸屬于北京市醫院管理中心，是集醫療、科研、教學、預防于一體的北京市屬三級綜合醫院，市醫保定點單位，全國健康管理示范基地、北京市健康促進示范基地、北京市干部保健基地，中國重癥康復專科培訓基地、北京市康復人員培訓基地、北京體育大學康復臨床教學醫院、天津體育學院碩士點。

醫院秉承“厚德、博愛、繼承、創新”院訓，立足“小湯山醫院”品牌，努力發展成為康復醫學、基本醫療、護理服務、健康管理、預防保健五大支柱相結合的區域健康綜合服務體。

根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘有關問題的通知》(京人社專技發〔2012〕247號)和《關于印發<北京市引進畢業生管理辦法>的通知》(京人社畢發〔2021〕22號)等文件精神，結合醫院實際工作及新冠肺炎疫情防控工作，現將2022年面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘對象

列入國家統一招生計劃的2022年應屆畢業生(含兩年內初次就業的畢業生);符合崗位條件的社會人員。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛祖國熱愛醫藥衛生事業;

2、具有與所聘工作崗位相適應的專業水平和工作能力，具有敬業奉獻和團隊合作精神，身心健康;

3、應屆畢業生在校期間成績優良，無不及格科目，無補考記錄，畢業報到前應取得相應學歷及學位證書，否則不予接收;

4、非京生源應屆畢業生須符合進京審批條件;社會人員需具備北京市戶籍，有相關崗位工作經驗及職稱;

5、符合回避原則;

6、具備崗位要求的其它條件。

三、招聘崗位及要求

詳見附件。

四、招聘程序

1、報名方式

請將簡歷以應聘“科室-崗位-姓名-學校-學歷-生源”作為郵件的主題和附件的題目發送至郵箱xiaotsh7@wjw.beijing.gov.cn，截止時間：2022年4月30日。

2、資質審查

根據應聘崗位要求，對應聘人員進行資格審查，確定符合條件人員。

3、筆試

筆試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試，未達到1:3的崗位，可按成績不低于合格線的實際人數參加面試。

4、面試

面試成績采用百分制，劃定合格分數線為60分。通過筆試、面試合格分數線者，筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權重計入綜合成績。招聘崗位按照1:1的比例，根據綜合成績排名順序確定參加考察、體檢人選。

5、考察、體檢

考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

6、公示

根據考核結果，經院長辦公會審批通過后確定聘用人選，在本單位對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的應聘者，由人力資源處為其辦理相應的入職手續。

五、需說明事項

1、從資格審查到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

2、應聘人員應按照規定的時限及要求，配合完成資格審查、面試、考察和體檢等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

3、應聘人員所提供信息及證書等相關材料必須保證真實、有效，如發現提供虛假信息、偽造相關材料者，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

4、在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

六、聯系方式

聯 系 人：胡老師

聯系電話：010-61789103

郵 箱：xiaotsh7@wjw.beijing.gov.cn

聯系地址：北京市昌平區小湯山鎮溫泉街390號

郵 編：102211

附件：《北京小湯山醫院2022年度第二批公開招聘崗位需求信息表》

北京小湯山醫院人力資源處

2022年4月11日

附件:

1.《北京小湯山醫院2022年度第二批公開招聘崗位需求信息表》