北京工商大學是北京市重點建設的高水平研究型大學。學校辦學始于1950年，1999年經教育部批準由北京輕工業學院與北京商學院合并，機械工業管理干部學院并入組建而成。現已發展成為以商科、輕工和食品為特色，理、工、經、管、文、法、藝等學科相互支撐、協調發展的多科性大學。

學校擁有阜成路和良鄉兩個校區，現有16個學院，1個教學部;擁有一級學科博士學位授權點5個，聯合培養博士學位授權點1個，一級學科碩士學位授權點18個，碩士專業學位授權點19個，本科專業61個，博士后科研流動站2個。學校應用經濟學、工商管理、食品科學與工程3個學科入選北京高校高精尖學科建設名單;食品科學與工程學科位列“2021軟科世界一流學科排名”世界第20位、全國第9位。農業科學學科進入ESI排名世界前2.072‰，化學學科進入ESI排名世界前1%。

根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(京人社專技發〔2012〕247號)等文件精神，結合學校實際工作需要，現公開招聘教師崗位人員，相關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位和具體要求詳見附件《北京工商大學2022年教師崗位招聘計劃》。

二、基本條件和要求

(一)具有中華人民共和國國籍，堅持中國共產黨的領導，擁護社會主義辦學方向，遵守憲法和法律，具有良好的思想道德品質;熱愛教育事業，具有團隊精神、敬業精神和責任意識;具有扎實的專業知識和較強的科研創新能力;身心健康;在校期間學習成績優良;無任何不良記錄。

(二)應聘人員一般應具有博士學歷學位(體育、藝術、小語種等特殊專業可適當放寬)，符合招聘崗位的任職資格和條件要求，符合北京市當年申請辦理在京就業落戶相關政策要求。

1.國內應屆畢業生：應聘人員為普通高等學校2022年應屆畢業生，須符合《北京市引進畢業生管理辦法》要求，并于2022年底前報到入職，畢業兩年內初次就業的畢業生參照執行。碩士應屆畢業生應具有北京市常住戶口(不包括學生集體戶口)。

2.博士后出站人員：須為全職脫產博士后，且符合全國博士后管委會關于進京落戶的條件，同時要求2022年底前能出站并報到入職。

3.留學歸國人員：須符合教育部留學服務中心辦理就業落戶條件，且回國后未在留學服務中心辦理過派遣手續，同時要求2022年底前能辦理完就業落戶手續并報到入職。

4.年齡要求：碩士一般在27周歲以下(1995年1月1日之后出生)，博士、博士后一般在35周歲以下(1987年1月1日之后出生)。

(三)符合事業單位公開招聘人員回避制度的要求。應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有法律規定不得聘為事業單位工作人員的，不得應聘。

三、招聘程序

(一)報名

自公告發布之日起接受報名，應聘人員請訪問北京工商大學招聘系統https://job.btbu.edu.cn，在線注冊填寫簡歷信息并申報崗位，每人限報一個崗位。聯系方式中所留郵箱僅用于問題咨詢，通過郵箱投遞簡歷報名無效。

報名截止時間為2022年4月29日17點。

(二)資格審查與函選

學校各招聘單位根據招聘資格條件、崗位要求、應聘人員專業和研究方向、代表性學術成果等對應聘人員進行資格審查并進行函選，以不超過1:10的比例確定進入面試和試講考察環節的人員名單，若符合條件的人數未達到相應比例，則按照實際符合條件的人數確定。

(三)考察

學校各招聘單位組織面試和試講考察，成績采取百分制，合格線為70分。每個崗位依據考察成績由高到低按照1:3的比例進行排序推薦進入學校綜合考察環節，若實際人數不足比例，以實際人數為準。學校招聘工作領導小組對參加考察的人員進行綜合考察、評議。

若符合條件的人數未達到相應比例，則按照實際符合條件的人數確定。

面試、試講、綜合考察環節全程錄像。

(四)心理素質測評

人事處組織對進入綜合考察的人員進行心理素質測評。

(五)確定擬聘用人員

學校校長辦公會研究確定擬聘用人員名單，并提請黨委常委會進行審定。

(六)公示

學校對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

(七)體檢

擬聘用人員在學校規定的時間內到相應的醫院進行體檢，體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部〔2016〕140號)執行。體檢費用自理。

(八)政審

學校對擬聘用人員進行政審，主要涉及擬聘用人員的思想政治表現、道德品質等內容。

體檢結果符合要求、政審合格且公示期滿無異議者，學校為其辦理相關接收手續。體檢和政審不合格的，取消擬聘用資格。

四、其他說明

(一)應聘人員應按照學校規定的時限及要求，配合完成資格審查、體檢、政審及入職報到等工作，未能按照規定時限和要求完成的，學校可取消其擬聘資格。

(二)聘用及待遇：新聘用人員為事業編制，聘用崗位為專業技術崗初級及以上，待遇按國家和學校相關規定執行。聘用到教師崗位的博士及博士后人員學校給予一定的生活補助。學校與新聘用人員簽訂預聘期聘用合同，預聘期為3年，預聘期的崗位職責和任期目標請咨詢相關學院(部)，預聘期內完成任期目標的，學校與其簽訂續聘合同。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證件、證書等相關材料。提供虛假信息、偽造相關材料者，一經查實，取消考察或擬錄用資格;已經聘用的，一經查實，解除聘用合同予以清退。應聘者本人承擔由此產生的后果。

五、考察時間

考察具體時間另行通知。請應聘人員屆時關注學校網站(www.btbu.edu.cn)的公告，并保持通訊暢通。

六、聯系方式

(一)教師崗位的崗位要求、崗位職責、學科和專業方向、預聘期任期目標等相關問題請咨詢應聘學院(部)聯系人(聯系方式詳見附件)。

(二)學校招聘政策和安排等問題請咨詢人事處。

聯系人：龍老師

聯系電話：010-68984690、010-81355096

人事處招聘咨詢郵箱：renshichu@btbu.edu.cn

聯系地址：北京市海淀區阜成路33號北京工商大學人事處

附件：北京工商大學2022年教師崗位招聘計劃

北京工商大學人事處

2022年4月11日

附件:

1.北京工商大學2022年教師崗位招聘計劃