2022年北京市公安局“人工智能安全研究中心”和“關鍵信息基礎設施保護中心”公開招聘工作人員公告

“人工智能安全研究中心”和“關鍵信息基礎設施保護中心”均為北京市公安局所屬公益一類事業單位，主要承擔市局人工智能安全相關技術標準的研究，以及為保護關鍵信息基礎設施提供技術支持。根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)等文件精神，結合實際工作需要，現面向社會公開招聘60名工作人員，相關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘60人，具體招聘職位見《北京市公安局“人工智能安全研究中心”和“關鍵信息基礎設施保護中心”2022年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、報考人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規。

(二)身心健康，具有良好的職業道德，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(三)高等學歷教育經歷需取得國家承認的學歷證書，崗位要求專業為報考者最高學歷對應專業。

(四)崗位要求具有北京市常住戶口的，不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生，落戶時間截至報名開始的前一日。

(五)符合相關崗位條件的應屆畢業生，限列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的普通高等院校2022年應屆畢業生，能夠按時畢業并取得相應學歷及學位證書，非北京生源應屆畢業生需符合進京條件。

(六)具備崗位要求的其它條件，年齡計算截至2022年1月。

(七)符合回避制度的有關規定。

(八)本人及家庭成員沒有可能影響本人工作的不良記錄。

(九)現役軍人、在讀非應屆畢業生，不得報考。

三、招聘程序

(一)報名和資格初審

1.報名時間：即日起至2022年2月15日18:00。

2.報名方式：網上報名，將報名所需材料以壓縮文件格式發送至郵箱wazd2022zhaolu@163.com。報名材料壓縮文件和郵件標題均按以下格式命名：崗位序號-崗位名稱-姓名-專業-報名〔例：01-綜合管理-張某-法學(0301)-報名〕。每人限報一個崗位，收到確認郵件視為郵件發送成功，未收到確認郵件者需電話聯系咨詢電話。未經報名人員，不能進入后續招聘環節。

3.報名所需材料

(1)報名表(附件2，需本人簽字)。

(2)身份證。

(3)學歷、學位證書。

(4)職稱材料。

(5)近期二寸免冠照片(jpg格式，分辨率為：寬413像素×高626像素)。

(1)至(4)所需材料請提供掃描電子版(PDF格式)。

4.資格初審

招聘單位對考生提交的報名材料進行資格初審，審核通過者參加后續招聘環節。

(二)筆試

考生需參加公共基本能力測試筆試，重點考察應聘人員的邏輯思維能力、問題解決能力、語言文字能力和學習能力等基本綜合素質。考試采取筆試方式，以閉卷形式開展，成績實行百分制，合格分數線為60分。

(三)綜合評價

報考人工智能研究中心所屬崗位以及報考關鍵信息基礎設施保護中心“綜合管理、財務會計”崗位人員，需參加綜合評價。

綜合評價主要根據報考人員個人基本情況、專業證書、學術成果、榮譽獎勵等情況按百分制量化評分，綜合評價不設置合格分數線，報考人員需配合招聘單位進行綜合評價相關項目核實。

按照計劃招聘人數與進入綜合評價環節人數1:5的比例，依據筆試成績由高分到低分順序確定綜合評價人選，如未達到1:5的比例，按實際人數進行綜合評價。綜合評價材料(附件3)報送事宜另行通知。

(四)專業測試

報考關鍵信息基礎設施保護中心“技術檢測崗”、“數據分析崗”崗位人員，需參加專業測試，重點考察應聘人員的專業技術能力，考試采取筆試方式，以閉卷形式開展，成績實行百分制，得分按比例計入總成績，無指定參考用書。

按照計劃招聘人數與進入專業測試環節人數1:5的比例，依據筆試成績由高分到低分順序確定專業測試人選，如未達到1:5的比例，按實際人數進行專業測試。

(五)資格復審

資格復審人員范圍同參加綜合評價和專業測試人員范圍，招聘單位通過核驗入圍考生相關材料原件進行資格復審，資格復審不合格者予以淘汰，并依次遞補后續人員。

(六)面試

資格復審合格人員參加面試。面試內容包括綜合能力素質和專業學術水平等，重點考察應聘人員崗位匹配度和發展潛力等。面試成績實行百分制，合格分數線為60分。

(七)綜合成績

綜合成績計算方法為：

1.報考人工智能研究中心所屬崗位以及報考關鍵信息基礎設施保護中心“綜合管理、財務會計”崗位人員綜合成績為：筆試成績×30%+綜合評價成績×10%+面試成績×60%;

2.報考關鍵信息基礎設施保護中心“技術檢測”崗位人員綜合成績為：筆試成績×30%+專業測試×30%+面試成績×40%;

(八)心理測試、體能測評、體檢和考察

根據各崗位計劃招聘人數，按照綜合成績由高分到低分順序確定參加心理測試、體能測評、體檢和考察人選。心理測試、體能測評、體檢和考察工作參照我局招聘人民警察相關規定執行。

四、公示與聘用

根據綜合成績、心理測試、體能測評、體檢和考察結果確定擬聘用人員，名單在北京市公安局網站“招聘信息專欄”公示7個工作日，對于公示無異議的按相關規定辦理聘用手續。被聘用人員實行試用期，試用期不合格的取消聘用資格。

五、需說明事項

在招聘全程中，招聘單位將對考生的相關信息進行核實，在任何環節如發現考生提供虛假材料、信息，或有不符合招聘條件的情形，立即取消聘用資格;如果已經被聘用，招聘單位有權取消聘用資格。

招聘各環節的通知、公告、公示等將不定期在北京市公安局網站“招聘信息專欄”發布或電話通知考生，請考生及時查看網站內容并確保報名時所留電話號碼聯系通暢，如錯過審核、測試等時間將視為考生自愿放棄。

咨詢電話：

人工智能安全研究中心招錄咨詢：53121154

關鍵信息基礎設施保護中心招錄咨詢：53121224

進京政策咨詢：53121346

(工作日9:00-12:00，14:00-18:00)

附件：

1.北京市公安局“人工智能安全研究中心”和“關鍵信息基礎設施保護中心”2022年公開招聘工作人員崗位表

2.北京市公安局事業單位2022年公開招聘工作人員報名表

3.綜合評價所需材料清單

北京市公安局政治部人事訓練處

2022年1月21日

附件:

1.北京市公安局“人工智能安全研究中心”和“關鍵信息基礎設施保護中心”2022年公開招聘工作人員崗位表

2.北京市公安局事業單位2022年公開招聘工作人員報名表

3.綜合評價所需材料清單