2021年北京工業大學第二批公開招聘公告

2021-05-16 20:43:01閱讀()北京市人力資源和社會保障局

一、學校簡介

北京工業大學創建于1960年，是一所工、理、經、管、文、法、藝術、教育相結合的多科性國家“211工程”重點建設高校，2017年9月正式進入一流學科建設高校行列。學校8個學科躋身2020年QS世界大學排行榜前500，位列QS2020年世界大學排名中國內地第32，化學、材料科學、工程、環境與生態、計算機科學5個學科進入ESI前1%。

學校目前開設本科專業70個，研究生專業覆蓋34個學科、18個碩士專業學位授權類別;具有20個一級學科博士學位授權點、33個一級學科碩士學位授權點;18個博士后流動站;擁有3個國家重點學科、21個北京市重點學科、18個北京市重點建設學科。

學校現有教職工3100余人，其中專任教師2000人。現有兩院院士8人、中國社會科學院學部委員1人;國家級“高等學校教學名師獎”獲得者、“國家自然科學基金杰出青年基金”獲得者等領軍人才近30人;“國家自然科學基金優秀青年科學基金”獲得者等卓越人才20人。學校共有在校生25000余人。

二、招聘計劃

2021年第二批公開招聘學校計劃招聘教師崗位32個，管理(含輔導員)、其他專業技術(非教學科研機構)崗位14個(詳見附件崗位匯總表)。

三、申報條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護社會主義辦學方向;

2. 遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的政治素質和道德品行，身心健康;

3. 符合北京市相關政策要求;

4. 滿足申報崗位的條件要求;

5. 具有碩士學位人員，原則上應為1994年1月1日之后出生，特別優秀的可以適當放寬;具有博士學位人員，原則上應為1986年1月1日之后出生，特別優秀的可以適當放寬;

6.應聘人員為留學歸國人員的，須在2021年11月30日前準備齊全就業落戶材料(具體以教育部留學服務中心要求為準);

7.應聘人員為博士后流動站研究人員的，須在2021年11月30日前辦理完成所有出站手續，并符合全國博士后管理委員會關于進京落戶的條件和要求;

8.應聘人員為應屆博士畢業生的，須符合北京市進京條件，培養方式為統招統分、非定向;在校學習期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關系、未繳納職工社會保險;按時畢業并取得相應學歷學位的2021年應屆畢業生;

9.除上述6-8條以外的優秀人才須有北京市常住戶口(上學期間的學校集體戶口不屬于北京市常住戶口)，并于2021年11月30日前準備齊全相應報到憑證材料;

10.曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有法律規定不得聘為事業單位工作人員的，不得應聘。應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。

四、報名方式

2021年5月28日前，應聘者登錄北京工業大學招聘網(http://zhaopin.bjut.edu.cn)，點擊“公開招聘”鏈接，仔細閱讀應聘須知，查看詳細崗位信息、填報簡歷(含上傳完成個性化簡歷及相應支撐材料)并申報崗位。教師崗位個性化簡歷模板詳見附件，管理(含輔導員)、其他專業技術(非教學科研機構)崗位個性化簡歷模板不限定。公開招聘只接受網上申報，北京工業大學招聘網是唯一申報渠道。

五、招聘安排

1. 資審與初選。

2021年6月初前，依據北京市相關政策要求及崗位要求對應聘者進行資格審查及初選。初選綜合成績實行百分制，合格分數線不低于60分。

教師崗位：采用函評或面試等形式初選，依成績由高到低按不高于崗位1:6的比例確定進入復選人選(若實際結果不足比例，以實際人數為準)。

管理(含輔導員)、其他專業技術(非教學科研機構)崗位：采用函評或面試等形式初選，依成績由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進入復選人選(若實際結果不足比例，以實際人數為準)。

2. 復選。

2021年6月中上旬左右，集中組織開展復選工作。

教師崗位：進行學術、教學、國際化能力等面試復選，心理素質測試及背景調查與政審。綜合成績采用百分制，合格分數線不低于60分，按綜合成績由高到低確定進入推薦擬聘環節人員。

管理(含輔導員)、其他專業技術(非教學科研機構)崗位：進行綜合面試、心理素質測試及背景調查與政審。綜合成績采用百分制，合格分數線不低于60分，按綜合成績由高到低確定進入推薦擬聘環節人員。

3. 推薦擬聘。

根據考察成績確定擬聘推薦排序。

4. 確定擬聘。