北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院是經(jīng)北京市政府批準、國家教育部備案、獨立設置的公辦高等職業(yè)院校。學校以舉辦全日制高職教育為主，同時承擔著國家重點企業(yè)和北京市企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓、國際合作辦學、留學生教育及中央黨校研究生教育等任務。

現(xiàn)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)、關于印發(fā)《北京市引進人才管理辦法(試行)》的通知(京人社調(diào)發(fā)〔2018〕38號)、關于完善事業(yè)單位進人機制有關問題的通知(京人社專技發(fā)〔2018〕216號)等文件精神，結合我校工作實際，將2020年公開招聘(第三批)相關事項公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量、職責及要求

本次招聘共計16人。具體職責及崗位要求詳見附件1。

二、招聘基本條件

(一)遵紀守法，品行端正，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，樂于奉獻，忠于職守。

(二)熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，身心健康。

(三)愛崗敬業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件及崗位所需要的其他條件，具有全局觀念和責任心。

(四)具有北京市常住居民戶口且人事行政關系在北京市的應屆碩士及以上畢業(yè)生、碩士及以上學歷社會在職人員，或符合北京市人才引進條件的優(yōu)秀人才，應屆碩士畢業(yè)生年齡原則上不超過30周歲(1990年1月1日之后出生)，其他人員年齡原則上不超過40周歲(1980年1月1日之后出生)。

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，以及碩士(不含)以下學歷人員，不得報考。報名人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。

三、報名方法

(一)應聘人員需填寫應聘申請表(見附件2)，并將應聘申請表以附件的形式發(fā)往郵箱renshichu@biem.edu.cn，郵件主題以及應聘申請表的命名格式為：“應聘崗位名稱--姓名--性別--出生日期”，身份證、戶口本、學歷學位證書電子版附在郵件附件中。

(二)報名截止時間為2020年11月13日17:00。

(三)報考管理和非教師專技崗位的，每人可選報三個崗位;報考教師崗位的每人限報一個崗位。管理和非教師專技崗位與教師崗位之間不得跨類型申報。

四、招聘程序

招聘程序分為個人申報、資格審查、初選、復試、體檢、學校審核和公示。

(一)個人申報

應聘者選擇相應崗位，通過電子郵件提交應聘申請。

(二)資格審查

人事處對系統(tǒng)報名人員的基本信息進行資格初審，用人單位根據(jù)招聘條件對應聘者資格及提供的材料進行復審。

(三)面試及考核

1. 教師崗位

(1)用人單位對符合條件的候選人進行面試、試講后按照1:4的比例上報學校(不足1:4時以實際人數(shù)為準)。

(2)學校教學能力考核組考核：依照成績由高至低排序，按照1:3的比例進入綜合素質(zhì)考核(面試)環(huán)節(jié)(不足1:3時以實際人數(shù)為準)。

(3)學校綜合能力考核組考核：依照成績由高至低排序，按照1:2的比例上報學校公開招聘領導小組(不足1:2時以實際人數(shù)為準)。

(4)學校公開招聘領導小組審議：通過人數(shù)比例為1:1。

2. 其他崗位

(1)用人單位對符合條件的候選人進行面試，根據(jù)面試結果進行排序,并按照崗位數(shù)量和應聘人員數(shù)量1:4的比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人選(不足1:4時以實際人數(shù)為準)。

(2)學校綜合能力考核組考核：依照成績由高至低排序，按照1:2的比例上報學校公開招聘領導小組(不足1:2時以實際人數(shù)為準)。

(3)學校公開招聘領導小組審議：通過人數(shù)比例為1:1。

對于管理崗位、非教師專業(yè)技術崗位，若某崗位面試、考核無第一志愿合格人員，則在第二、第三志愿面試、考核合格人員中進行調(diào)劑補充。

(四)閱檔、政審、體檢

人事處對應聘人員的檔案進行查閱。政審主要涉及應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等內(nèi)容。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

(五)確定擬聘人選

學校研究確定擬聘人員。

(六)公示

人事處將通過招聘程序的人員信息在學校網(wǎng)站公示7個工作日。

(七)辦理入職手續(xù)

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

五、聘用及待遇

(一)享受北京市事業(yè)編制待遇，按照北京市和學校的有關規(guī)定給予相應的薪酬，社會保險、住房補貼和住房公積金等按國家和北京市相關規(guī)定執(zhí)行。

(二)聘用人員崗位等級：按照學校專業(yè)技術職務評聘辦法執(zhí)行。

(三)實行試用期，試用期滿考核合格者，轉正繼續(xù)聘用。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業(yè)。

六、其他說明

(一)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關規(guī)定，學校將對招聘過程全程監(jiān)督并對應聘人員進行全程考察，資格審查貫穿始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件者，均取消其資格。應聘人員考察不合格或在應聘過程中弄虛作假，提供虛假信息，違反公開招聘紀律者，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實將解除聘用合同，由此產(chǎn)生的后果，由應聘者本人負責。師德不合格者，一票否決。

(二)本次招聘過程中應聘人員提交的所有材料，除考核過程中學校存檔的材料外，其余應聘材料均由我校統(tǒng)一按期銷毀，不再退還應聘人員。

(三)學校將通過電子郵件、電話等形式通知各環(huán)節(jié)通過人員參加考試等相關事宜，請應聘人員實時關注。因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。

(四)應聘人員應按照學校規(guī)定的時限及要求，配合完成體檢、報到等工作，未能按照規(guī)定時限要求完成的，取消應聘資格。

(五)報名截止日期后我校僅通知通過初選的應聘人員進行下一步流程，未接到通知則說明初選未通過。

(六)招聘工作聯(lián)系人：劉老師、楊老師，聯(lián)系電話：84171213，電子郵件：renshichu@biem.edu.cn。

附件:

1.北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院（北京經(jīng)理學院）2020年公開招聘（第三批）計劃表

2.北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院（北京經(jīng)理學院）2020年公開招聘（第三批）應聘申請表

北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院

2020年11月4日